猎头公司排名中国十大猎头公司.doc

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中国人力资源网针对北京、上海、广州等地综合实力、公司营收、品牌影响力
三部分评审而来,2015年中国猎头公司排名。
猎头一词属舶来词,原意为割取仇敌的头作为战利品的人,这里意为物色人材的人。“头”
者智慧、才能集中之所在,“猎头”特指猎夺人材,即发现、追踪、评论、甄选高级人材。
猎头公司就是依赖猎取社会所需各种高级人材而生计、赢利的咨询公司。与人材沟通中心不
同,猎头公司采纳隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需高级人材的客户猎取公司人
才市场得不到的高级人材。猎头公司的猎物对象是高级管理人材。
NO1

海德思哲
海德思哲是全世界最大的供给公司领袖找寻和公司领导咨询服务的专业公司。海德思哲拥有自己强盛的知识库和全世界人材知识网络,海德思哲的顾问富裕丰富的专业知识和行业经验。其专项业务服务按不一样行业、职能和地理地区区分,1400多名海德思哲的专业顾问所成立起来的强盛的服务知识支持网络,遍布美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。
NO2

瀚德猎头中国
瀚德猎头中国作为世界

500强战略合作伙伴与人力资源供给商成立于

2002

年,是中国首
家经过

ISO

质量管理系统认证的猎头公司。瀚德猎头中国共建立

9大事业部:

IT/

互联网/
通讯、制造业/工业、金融/地产/建筑设计、花费品/零售/贸易、能源/化工/矿产、医药/医
疗/生命科学、教育/传媒/服务业等,猎头业务与人材资源覆盖大中华区35个要点城市(包
括港澳台地域)以及欧美、日本、东南亚、非洲等国家。
NO3浩竹猎头
成立于2000年,是为实力公司寻猎顶级人材的专业化猎头公司,致力于为优异公司介绍百
万年薪和几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人材。因为我们优异的口碑、真挚的
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服务、扎实的作风、优异的业绩,被中央电视台《经济半小时》、《经济日报》、《中国企
业家》、美国《福布斯》、英国《金融时报》、香港《南华早报》、《香港商报》、台湾《中
天》《TNN》电视台等一百多家国内外主流媒体三百多篇次无偿采访报导,被广大业内同
行和国内人力资源经理认可为国内最有名的猎头公司之一。至于我们猎头顾问既往的成功个
案,向来为同行所敬羡,也深受公司人力资源经理界的一致认可。
NO4

光芒国际
全世界最大的高级管理人材顾问公司,成立于

1969

年,总部设在美国洛杉矶。公司在

41个
国家设有

73间做事机构,职工人数约

2000

人。公司于

1999

年在纽约证券交易所上市。
领袖找寻业务是Korn/Ferry的主要业务,也是传统业务,专注于董事会成员、C级(C-Level)
高管(CEO、CIO、COO、CFO等)和其余高层(VP,etc.)职位的找寻,波及花费品、金融、
工业制造、生命科学和高科技行业,职位年薪超出在25万美元。在世界范围内光芒国际有
超出500位顾问服务于世界500强客户中的90%以上,一般是收取职位年薪的30%-40%。
NO5哈德森全世界
成立于2003年,总部位于美国纽约,是一家全世界当先的招聘管理、人材签约以及人材管理
服务供给商,在全世界约20个国家拥有超出2000名专业人士,公司在纳斯达克上市
(NASDAQ:HSON),现任CEO为ManuelMarquezDorsch。2012年4月公司更名为
哈得逊全世界,公司的前身为哈德森高地公司。
NO6万宝盛华
万宝盛华成立于1948年,公司年度总利润超出220亿美元,为雇主供给涵盖整个雇用生
命周期和商业周期的一系列服务,包含人材介绍服务、暂时和合同差遣服务、职工测评和筛
选、培训服务、转职介绍服务、外包和咨询服务等。万宝盛华公司——全世界创始性的人力
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资源解决方案的领导者——于1994年初次将业务拓展至中国大陆,供给全方向的人力资源
服务。
NO7卓宏猎头
广州卓宏发源于1996年,是广州人材中介协会理事单位。公司经过多年的资源累积及团队
的资源整合,现已拥有数目高达百万的宏大人材数据库,可以知足客户关于中高级及特别人
才的搜猎服务。公司拥有宽泛的人材寻访网络,相当数目的兼职猎手和信息收集顾问,他们
散布在全国各地不一样的行业和地区,可以快速正确地供给客户所需的人材信息。我们专
业的顾问团队由一批较早从事猎头行业的行业精英构成,熟谙中西方公司文化,并拥有丰富
HR背景,依赖多年的猎头经验,专业的技巧,找寻网络的宽泛触角及呼吁力,能为客户供给“专业、快速、精确”的个性化服务。
NO8锦田顾问中国
锦田顾问服务有限公司是广东省第一代人力资源顾问公司。
锦田CEO猎头,秉着“高起点,
高定位”的坚定目标,专注年薪
50万以上的人材及岗位,为公司供给专业的、高质量的猎
头服务。公司猎头品牌业务
SAM’SPARTY向来处于行业当先地位。锦田顾问拥有超出
150名职工,散布于深圳、广州、上海、北京四个要点城市,为中国超出
1000家公司,包
括房地产、金融、汽车、能源、
IT、化工、快消等支柱行业的
500
强外资公司、大型国有
公司和民营公司供给服务。
NO9安励顾问
中国当先的人力资源招聘服务供给商,
专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人
力资源咨询服务。安励顾问自
2003
年在香港成立以来,一直按照专业化的发展方向。跟着
业务的高速发展,经营规模的不停扩大,安励顾问已拥有近一百余名拥有各行业丰富实战经
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验的专业咨询顾问,建立香港、北京、上海、广州、深圳五地分支机构,业务辐射全国。
NO10万仕达猎头
是一家行业当先的专业猎头公司,以专注、高效、诚信的精神服务于全世界高速发展中的大型
和中等规模公司以及政府机构,为其供给国际一流的高级人材找寻服务。万仕达猎头拥有
国内出类拔萃的百万行业精英人材库,涵盖了三十个细分行业,囊括了上万家有名公司。为
公司寻猎介绍几十万到几百万年薪的高尖端职位,包含CEO、总裁、副总裁/副总经理、总
监、厂长、高级经理、高端专业技术人材和其余特别人材。
转自:中国人力资源网
2010年念书节活动方案
一、活动目的:
书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,经过展开“和书交朋友,游览知识大海洋”系列念书活动,激发学生念书的兴趣,让每一个学生都想念书、爱念书、会
念书,从小养成热爱书本,博学多才的好****惯,并在念书实践活动中陶冶情操,获得真知,建立理想!
二、活动目标:
、经过活动,成立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。
、经过活动,在校园内形成热爱念书的优异民风。
3、经过活动,使学生养成博学多才的好****惯。
、经过活动,促使学生知识更新、思想活跃、综合实践能力的提升。
三、活动实行的计划
、做好念书登记簿
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1)每个学生联合个人实质,准备一本念书登记簿,详细格式可让学生依据自己爱好来设计、装修,使其生动开朗、各具特点,此中要有念书的内容、容量、实现时间、好词佳句集
锦、心得领会等栏目,高年级可适看作念书笔录。
2)每个班级联合学生的计划和班级实质状况,也拟订出相应的班级念书目标和念书成长规划书,此中要有举措、有保障、有成效、有考评,简短了然,易于操作。
3)中队会组织一次“念书沟通会”展现同学们的念书登记簿并做出相应评论。
、举办念书展览:
各班级按期举办“念书展览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜爱的___”、“好书介绍”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容
沟通自己在念书活动中的心得领会,在班级中形成优异的念书气氛。
、出念书小报:
2010年念书节活动方案
一、活动目的:
书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,经过展开“和书交朋友,游览知识大海洋”系列念书活动,激发学生念书的兴趣,让每一个学生都想念书、爱念书、会
念书,从小养成热爱书本,博学多才的好****惯,并在念书实践活动中陶冶情操,获得真知,建立理想!
二、活动目标:
、经过活动,成立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。
、经过活动,在校园内形成热爱念书的优异民风。
3、经过活动,使学生养成博学多才的好****惯。
、经过活动,促使学生知识更新、思想活跃、综合实践能力的提升。
三、活动实行的计划
、做好念书登记簿
1)每个学生联合个人实质,准备一本念书登记簿,详细格式可让学生依据自己爱好来设计、装修,使其生动开朗、各具特点,此中要有念书的内容、容量、实现时间、好词佳句集
锦、心得领会等栏目,高年级可适看作念书笔录。
2)每个班级联合学生的计划和班级实质状况,也拟订出相应的班级念书目标和念书成长规划书,此中要有举措、有保障、有成效、有考评,简短了然,易于操作。
3)中队会组织一次“念书沟通会”展现同学们的念书登记簿并做出相应评论。
、举办念书展览:
各班级按期举办“念书展览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜爱的___”、“好书介绍”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容
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