学前班教师聘用合同（通用13篇）.docx

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学前班教师聘用合同篇1
甲方(用人单位)名称:
乙方(教师)姓名:
为了搞好学前教育,提高教育教学质量,经上级教育行政部门批准和许可,平略小学兼办学前班,在甲方支付一定报酬的情况下,乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理,使管理规范化,秩序化,经甲乙双方共同协商,拟定以下合同:
一、合同期限:自20xx年下期开学至20xx年上期期末止。
二、工作地点和工作内容
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为:平略小学
2、甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡)。甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制,严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条,经过批准才能离岗,否则按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬
经双方协商,甲方按下列形式支付乙方工资:
1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。
2、基础工资:每月基础工资为1000元(大写:壹仟拾元整)。
3、奖励工资:出满勤且无重大安全事故,每期奖励200元。
4、发放时间:每月末发给乙方应得的月实际工资。
五、责任落实
1、如因乙方脱离班级,导致班级混乱,出现安全事故等,由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理,给予支持和帮助,如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)
签字日期:
学前班教师聘用合同篇2
甲方(聘用方):身份证号码:
乙方(受聘人):______________身份证号码:
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本县有关法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
:自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日,甲乙双方视具体情况决定是否继续签到合同。
第二条乙方的权利
、元人民币/月的补贴;
,以后每增加一个学生则取得元人民币的提成;
。
。
第三条乙方的义务
;保证课时完整,内容充实。
。
第四条甲方的权利
,维护授课时的教学秩序。
,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。、
第五条甲方的义务
(按授课日期开始计算月份)。
。
第六条本合同的变更、终止和解除
,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
,本合同可以解除。
,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,
(2)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外,甲方因自身原因解除变更本合同的,应给予乙方原定工资的_______%的违约赔偿金。
,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前5天通知甲方;乙方由于家庭原因和其他原因,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,但必须自行安排时间补足课时。
第七条其它事项
,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:(签字)________________乙方:(签字)____________
签约时间:_____年月____日签约时间:_____年月____日
学前班教师聘用合同篇3
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位:保育员
期限为一年:自20xx年9月1日至20xx年7月30日
教师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向学校做工作汇报;
2、服从学校的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本班教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为****惯,使幼儿身心健康成长;
6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;
。
薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月劳务费为1500元,聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规或在家长中反响不良,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜,按学校有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
甲方:乙方:
年月日年月日
学前班教师聘用合同篇4
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
甲方(聘用单位):_________________ 法定代表人:_______________________ 乙方(受聘人):____________身份证号码
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 协议期限及授课地点、内容
:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日;协议期满合作关系默认终止。
。
:
(1)课程;(2)课程;(3)课程。
,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前两周书面通知对方。
乙方的权利
:月份至月份,工资元/月,
月份至月份,工资元/月,
月份至月份,工资元/月,
月份至月份,工资元/月,
甲方每月的号按时向乙方结算一次上个月的工资。
。
第三条 乙方的义务
;按时、认真上课;保证每次课时(分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。
,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
。
第四条 甲方的权利
,维护授课时的教学秩序等。
,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
。
、教学用具、教学安排、课表等有关教学资料。
。
第六条 本协议的变更、终止和解除
,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。
,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。如:情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。
,本协议可以解除。
,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;
在合同有效期内,一方因故需要解除合同,应提前半个月以上通知对方。否则,对方有权要求经济赔偿。
,乙方可以通知甲方解除聘用协议,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止协议或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方。
第七条 其它事项
,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方元的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)____________
签约时间:________________ 签约时间:________________
学前班教师聘用合同篇5
甲方(用人单位)名称:
用人单位住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
户籍类型(农业、非农业):
家庭住址:
现居住地址:
居民身份证号码:
联系方式:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。