公司上半年在岗员工工作总结五篇.doc

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半年的时间很快过去了,在这半年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学****政治理论;遵纪守法,仔细学****法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学****专业学问,工作态度端正,仔细负责。
2、专业学问、工作力量和详细工作。我是六月份来到_煤矿工作,担当矿行政秘书,帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学****自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。
在这半年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利
(2)做好了各类信件的收发工作,20_年底帮助好办公室主任顺当地完成了20_年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函准时分发到部门及个人。
(3)帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作,需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学****学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并仔细登记,年底以前完成了学院20_年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善标准,我会在下半年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记,严格执行公章治理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。
(6)仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。
为了__矿工作的顺当进展及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极协作其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学****了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的奉献。
总结半年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在下半年,我将仔细学****各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为__煤矿的进展做出更大更多的奉献。
公司上半年在岗员工工作总结2
我上半年的工作是依据公司高层治理领导的安排,负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实****人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心,而在工作中常常是工程的主次不明确,目标不明确,配置不明确,工作不明确,流程不明确,监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱,多头领导与跨级治理严峻。原来我们经过____年度的生产审计工作就很清晰____年度治理问题的所在。
1、标准根底化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量治理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程,企业没有统一、标准、文字化的工作流程,流程在员工各自的脑子里,大家都凭阅历和良心做事和工作、做事、治理,很简单造成各自为政,标准不一,工作效果时好时坏的结果。
2、缺乏数据化的治理体系,企业数据化程度较低,各级治理人员都在凭阅历而不是凭数据安排工作和生产,文件标准化有肯定根底,但任务的标准化欠缺,上级下达下属的工作任务不够详细,明确、缺乏客观标准和依据。
3、企业组织治理混乱,多头领导严峻,这里成了中高层治理者实****的摇篮和展现自己名贵的身份场所,公司治理人员大多喜爱自上而下的行政治理,依靠上级管下级,这种治理模式明显弊端在于,上级精力有限,不行能有效治理下级,原来公司许多治理人员的治理阅历和力量自身都缺乏,即使上级有很丰富的治理阅历和很强的治理力量,但对很多流程中的详细细节不如当事人清晰,从而产生误管误判,甚至公布一些啼笑皆非的条例,朝令夕改,不仅自身威信扫地,属下不服,造成对立甚至剧烈冲突,,员工们凭什么来提高自己的工作热忱和对公司治理层的信任度和多公司的认同感。
4、重“人情”轻制度,懒蛤蟆式的治理方式以及“老板成份”至上心理必定导致“喜”耳“恭”听而不注意实际的效果。作为上市公司,公司就要改掉很多创业时期的毛病,随机应变,情大于法,强调共性化而忽视标准化、制度化、流程化、文件化、等等,同时,企业的进展也使得各项本钱不断加大,各种资源铺张也就越来越严峻,生产治理必需加大本钱掌握力度,强化掌握体系建立,也就要求企业必需从“人治”走向“法治”在制度面前人人公平,制度高于一切,人情化治理让位于制度化、标准化治理。
5、细节化治理薄弱,一切让位于出货的****惯,而对于让位出货造成的本钱和后果则无人关怀,细节掌握严峻缺乏,这些都是治理工作的粗放造成的,如10月份仓库的治理现状(请看相关的审计报告)。
6、文件和图纸治理混乱,企业缺乏统一、标准的文件治理体系。
7、人力资源构造不合理,治理人员专业技能和职位治理阅历偏低,治理水平落后。硬件设备投入大,而专业技术及治理人才相对缺乏。
以上是我的上半年个人工作总结,在接下来的工作中,我会做好____年下半年工作规划,争取将各项工作做得更好。
公司上半年在岗员工工作总结3
2023年,在__领导和上级有关部门的关怀、指导、帮忙下,以效劳群众为工作中心,以树立我行良好的形象为工作手段,爱岗敬业,不断进去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部门既定的工作目标,受到领导和同事的充分确定。现本人将2023年柜面工作总结如下:
一、爱岗敬业,创一流效劳
在工作中,我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热忱、仔细细致,要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来,我给自己的工作中心是:“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关怀、爱护、暖和。工作中担当自己的责任,对每一件事和每一项工作,负责究竟,做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献,爱岗敬业,全心全意做好自己的工作。我深知,与客户直接打交道既累又繁琐,但是我喜爱看到客户带着盼望而来、满足而去的表情。在工作中我坚持以效劳至上的原则,对待每一位顾客都是微笑效劳,良好的效劳态度受到了顾客们的全都好评。急客户所急、想纳客户所想,满腔热忱、全心全意地为他们供应各种优质效劳,以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说:“感谢你的仔细负责,解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得,客户的确定让我一切的辛苦都一扫而空。由于我找到了我价值的所在---为人民群众效劳在工作中坚持做好“三声效劳”,所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”,客户“问有答声”以及客户“走有送声”。
二、爱岗敬业,争创一流
坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路,让抱负和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中,我积极提高自身履行职责的力量,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的熟悉自己,真诚的对待她人,仔细的对待工作,公正的对待治理。严格遵守柜面效劳要求,礼仪标准,热忱周到,标准作业,推行“三个一”效劳:一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结,日事日毕。“没有,只有更好”,效劳不单单要有意识,还要有技术。将“以沉着之心为寻常之事”一如既往地做好效劳工作,将“打造效劳的银行形象”的效劳理念带给广阔客户。用真诚的效劳、真心的微笑、严谨的工作态度赢得客户的满足。
随着社会经济的不断进展,面对新的形势和剧烈的竞争环境,我们不能有任何松懈,应当以崭新的效劳态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观看力去捕获各种信息,开展各种形式的客户的营销方案。有效的推动新客户的营销工作;另一方面,提高客户效劳的水平,不断提高老客户的忠诚度。可以将我行的大厅的治理工作作为提高客户效劳质量的第一道关键,充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用,使VIP客户来到就能感受到我行的效劳态度,从而带动更多的客户来办理各种业务,提高我行的营业额。
在平常的工作中,除了要做一些自身岗位所应尽的职责外,还积极帮助会计主管、副主管以及银行的行长的工作,对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中,认真做好会议中的重点内容。
三、爱岗敬业,不断提升自我
“学无止境”,只有通过不断学****不断提高,才能让自己在日新月异的时代不被淘汰,才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力气。为此,在工作中,我始终把学****放在重要的位置,利用课余时间不仅学****跟柜面授权相关的学问,仔细学****的规章制度;积极参与银行进行的各类培训班和培训活动,向身边的优秀工作人员学****在学****方法上坚持做到三个结合:集中学****与个人自学相结合、学****理论与深入调研相结合、专题教育与参观学****相结合。不仅如此,我还积极参加银行举办的各项活动。
__各项工作的顺当开展,离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建立,要严格执行纪律,做到全面细心处理各项业务,依据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建立,建立健全修理、救援以及配件为一体的效劳网络,本着互利互惠、掌握风险的原则,对客户进展考核,只有符合要求的才进一步赐予授权。
在今年,我不断加强金融风险防范,把合规治理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,使内控成为自己的自觉行为,切实做好内控工作,确保不发生任何过失。我深化对合规操作的熟悉,学****和理解规章制度,增加执行制度的力量和自觉性,形成事事都符合工作标准,理解和把握内控要点,准时发觉并消退存在的风险隐患。
上半年,是劳碌的半年,更是收获的半年。虽然在马上过去半年取得了一些成绩,但是时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西消失、新的状况发生,这就需要我跟着形势而转变。学****新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履岗力量,把自己培育成为一个综合力量高的交行人,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。固然,在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我会在今后的工作、学****中磨练自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬优点,弥补缺乏。
公司上半年在岗员工工作总结4
__年,在院部党组织的正确领导下,我仔细履行医务工作职责,同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。
上半年来,我积极参与医院举办的业务培训、仔细学****了小平理论和“三个代表”重要思想,以及工作相关学问,自觉遵守医务人员医德标准,在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记___同志“八荣八耻”的教育,尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、竭尽所能予以解决,按时、按质、按量完成每一项工作任务。没消失过过失。严格遵守医院制定的完不准规定,能独立胜任本职工作,努力提高工作效率和工作质量,“效劳临床,关怀窗口”,在主动效劳上做文章,保证了供给室工作的正常开展。
上半年来,我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全,严格根据消毒技术标准操作,重要的是做好供给室无菌物品的监测及治理工作。依据医院的总体规划和护士长的详细要求,工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口:一是严格按操作及规程办事关;二是严格留意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关,有效地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。
回忆上半年来的工作,我在思想上、学****上、工作上取得了新的进步,但也熟悉到自己的缺乏之处。这些缺乏,只有在今后工作中刻苦学****勤奋工作,改良效劳流程,提高效劳意识,构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、安康、和谐进展,保障人民群众身体安康和生命安全而不懈努力。
公司上半年在岗员工工作总结5
本人__有限公司__分公司经营部长,我部门主要负责电话询问各个农场宽带装机拆机和套餐执行状况,移动电信进展状况等业务。自本人担当经营部长以来,坚持把学****业务学问提高自身工作水平放在第一位,始终牢记“用户第一,真诚效劳”的理念方针,坚持让用户满足,为用户解决问题,坚持改革创新、与时俱进,通过全部门的共同努力较好的完成了上级下达的各项指标和任务,现将本部门2023年上半年工作总结如下:
一、立足本职打造优质效劳
近几年来固话和宽带市场饱和,固话安装量下滑,加之各大运营商实行降价策略,造成剧烈的竞争环境。如何保存客户,营销业务,成为了公司进展壮大的关键因素,作为公司经营部门,我觉得我部门要担当起应有的责任。我深知通信行业主要产品就是供应效劳,为用户制造效劳价值,只有优质高效的效劳才能在用户心中树立公司良好的形象,才能留住老客户,培育新客户,在电话讯问的工作中,我要求部门员工加强效劳力度深度,树立优质效劳的理念,在与客户沟通时做到语气和蔼,态度真诚,得到了客户的赞许,提高了客户的满足度。