公司二季度安全工作的计划.docx

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为全面贯彻落实集团公司陕黄矿集函〖201*12号文件的通知,韩城市枣庄实业有限公司坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,连续完善各项治理制度,加强现场治理机制读的落实,确保实现二季度安全生产及全年安全治理的“三零”目标。以人为本建立长效的安全治理机制,层层落实安全责任,切实保障职工生命和财产安全,以安全质量标准化为根底,推动全员安全治理,夯实安全治理根底。结合当前实际,特拟定其次季度安全与环境爱护(工作规划)安排如下:一、指导思想
首先完善各项安全生产治理制度、以事故隐患排查治理工作为重点,质量标准化为治理主线,狠反“三违”及****惯性违章,狠抓全员安全教育培训,突出“一通三防”治理,加强机电运输、爆破及顶板治理,落实各部门领导安全生产责任制,标准治理台账和工作运行记录;依据季节特点,公司各单位做好“雨季三防”工作,谋划、组织开展“安全生产月活动”,齐抓共管全力推动安全质量标准化建立工作,为全年及明年安全工作奠定根底。
二、二季度安全工作目标
1、连续推动安全质量标准化建立工作。
2、隐患排查治理当做重点,杜绝重伤及以上人身事故,做到***零超限、安全零事故。
3、机电设备完好率到达要求、杜绝失爆,完善各项治理规章制度。
4、加强***治理,监控系统符合矿井建立要求。
5、杜绝违章作业,保证副斜井提升运输系统正常运行。
6、职业安康防护工作强力逐步推动。
三、连续推动安全生产标准化工作
1、健全、完善并实行安全质量标准化验收制度,每月通报验收状况并下达标准化规划任务。
2,各单位应结合实际、对比标准、找准差距、实行措施,进一步标准强化根底治理工作。
3、催促施工单位对施工过程中的每个环节准时报验,监理公司现场把关,确保工程建立符合质量标准化要求。
4、根据法律、法规、标准、标准的要求,对一季度的修编工作进展一次回头望,仔细搞好查遗补漏,讲究实效,提高质量,不走过场,建立完善制度保障机制。
四、大力开展学****br/>〖安全法、〖环境法万人答题活动依据集团公司要求和部署,以创立学****型组织为载体(突出一个“学”字),以精细化治理为支撑(落实一个“严”字),以提升创新力为根本(表达一个“新”字),以提高员工的技能和治理人员的工作力量为目标把创立学****组织活动推向一个新的高潮。
1、万人答题宣传学****阶段(4月1日--4月20日)
利用调度会、班前会、学****会大力宣传,到达人人都知道全员参
与培训学****全员参与考试。
2、培训学****阶段(4月21日--4月30日)
由安环部负责在不影响员工工作的状况下有规划、有组织、分批学****br/>3、考试(5月1日--5月10日)详细时间另行安排
由安环部组织,采纳闭卷考试,枣庄实业公司在册职工全部参与。
五、深化开展“双述”工作
1、依据韩城市枣庄实业公司“双述”工作制度,修订完善各工种“岗位描述”和“手指口述”。
2、安环部牵头,行政事务部和工程技术部协作,负责公司“双述”工作的检查与考核。
3、凡在枣庄实业公司在册的人员,都必需进展“岗位描述”工作。
4、机运队要结合岗位工种进展“手指口述”工作。
5、各部门要建立“双述”工作记录。
6、公司每半月进展一次“双述”检查与考核,凡考核不及格者,每次惩罚100元或调换岗位人员;部门考核不合格对部门正职惩罚200元;部门“双述”无记录的对部门责任人惩罚100元;
7、对于男55岁,女50岁以上的人员,要求能通过提问答复出本岗位的根本内容。
六、扎实搞好全员安全教育培训工作
1、由安环部制定其次季度职工培训规划并按规划实施。
2、⑴实行长期培训
安环部组织部署一周两题、到达会背会应用,一季一考,人人合格。
⑵集中培训,全员集中学****br/>培训学****内容:①安全生产相关的各项规章制度及安全生产责任制。②爆破学问。③各工种岗位操作及质量标准化。***防治。④机电学问。⑤岗位“双述”及6S工作标准。⑥“示范班组”“两员一长”学****培训。
3、培训教师要有教材,职工要有记录笔记。
七、扎实推动安全文化建立“示范班组”创立活动
1、“示范班组”的条件
①两年内未受到集团公司及上级政府部门的通报批判和经济惩罚。
②两年内无轻伤,连续五年未发生重伤及以上人身事故、重大机电设备事故、重大环境污染事故。
2、班组安全文化建立工作评价标准。
①组织建立②制度建立③教育培训④现场治理⑤安全环境(详见陕黄矿集发[2023]27号文)
3、公司要定期举办“示范班组”班组长学****班,提升“两员一长”(安监员、辅导员、班组长)的创立力量;每季度至少一次,围绕班组建立不断提高思想熟悉、理清工作思路、教给详细方法、解决工作中的困难和问题。
4、由安环部牵头,有关部室协作按“班组安全文化建立工作评价标准”每月两次对“示范班组”进展监视检查,发觉达不到标准要求,马上按标准整改到位。
5、“示范班组”是班组建立的先进典型,公司要擅长抓好这个典型,以点带面,使大家学标准化、干标准活,着力提高全员的安全防范意识。
八、组织开展好”安全生产月“活动
1、“安全生产月”活动的主题是:“加强安全法治,保障安全生产”。
2、举办“警示教育周”活动(6月8日至6月14日),利用条幅、板报等形式,大张旗鼓的宣传安全生产工作,着力提升员工的安全防范意识。
3、开展“应急预案演练周”(6月15日至6月21日)活动,从实战动身,着力提高班组、一线员工应对突发大事的力量。4、开展安全环保法律法规学问“万人答题”“百人竞赛”活动。
九、抓好环境爱护,加强劳动防护
1、针对目前矿建状况,环境爱护工作主要有井下矸石排放、井下水排放、生活垃圾处理及食品卫生。治理措施:①井下矸石集中堆放。②井下水必需进入沉淀池二次排放。③生活垃圾深埋。④杜绝腐烂、变质食材。
2、改善工作环境,最大限度地保障职工的身体安康,完善井下防尘洒水系统,按规定落实职工劳动爱护用品,配备劳动爱护用具。
十、打好通风系统治理攻坚战
1、加强通风设施治理,质量合格、治理到位、修理准时,确保系统稳定牢靠。
2、开展“一通三防”大检查,通过检查促进瓦检员、放炮员以及施工单位的现场治理,提高安全责任心。
3、坚决杜绝无风微风作业,对局扇循环风、违规集中通风、***超限作业等按重大事故隐患由总工程师负责严厉查处追究。
二季度我们连续坚持以安全生产质量标准化建立工作为主线,强力推动安全法制建立,全面系统科学地建立健全各项规章制度,以不断深化、细化、强化现场治理为重点,有规划、按步骤地抓好各项工作,为实现全年安全工作目标努力奋斗。