驾校教练员聘用合同.doc

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额济纳旗安诺灵活车驾驶员培训学校印制
甲方(用人单位)
法定代表人(负责人)
电话
乙方(应聘人)
姓名性别
出生年代民族
文化程度
身份证号码(其余有效身份证件号码)
现地址
联系电话
甲方依据工作实质需要,依照国家有关法规、规章和我校实质情
况,依照按需设岗、公开招聘、同样竞争、择优聘任的原则,与乙方
在同样、自觉、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任限期
1、本合同从年代日起至年代
日止,限期为个月。
2、试用期从

年

月

日起至

年
月

日止,限期为

个月。
二、工作岗位
依据甲方工作需要,乙方自觉受聘在驾校教练员岗位从事教练工
作,并履行以下工作岗位职责和义务。
1、拥有优异的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。
3、具备完美的业务知识,业务技术较高。
4、拥有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及
相应车型驾驶经历。
5、可以依照教课大纲规范施教,对待学员热忱,服务周密,教
学过程中可以使用礼貌语言,学员满意率达到90%。
6、训练时期珍爱车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象
发生。
三、两方的权益和义务
甲方的权益和义务:
1、依据工作需要和聘任岗位的职责,联合乙方应聘时的工作思
路和工作目标,拟定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的状况,进行核查。
3、其余;
乙方的权益和义务:
1)乙方享受本合同规定的权益、待遇和保障。
2)乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3)其余:
四、工作酬劳及待遇
乙方在受聘期内基本薪资为:元/月,甲方依据乙方培训学
院合格率发放奖金或扣除薪资,依照甲方规章制度确立。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力保护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤劳工作、尽责尽责。
六、合同的更改、排除、停止和续签
(一)合同的更改
在以下状况下,经两方协商赞同,可以更改合同:
甲方依据实质工作需要以为有必需调整乙方工作岗位的。
(二)合同的排除
1、乙方有以下状况之一的,甲方可以随时排除合同:
1)在试用时期被证明不吻合聘任条件的;
2)严重渎职,营私***,对用人单位利益造成重要损失的;
3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
4)不可以胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不可以胜任的;
5)被依法追查刑事责任的。
2、乙方有以下状况之一的,甲方可以排除聘任合同,但一定提
前30天通知乙方:
1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不可以从事原工作,也不可以从事用人单位另行
安排的合适工作的;
2)订立合同时所依照的客观状况发生重要变化,以致原合同没法履行,经两方协商不
能就更改合同达成协议的。
3、有以下情况之一的,乙方可以排除合同:
1)甲方不履行合同应担当的义务或伤害乙方合法权益的;
2)履行公民义务,赞同应征参军的。
(三)合同停止
1、本合同履行期满之日,聘任合同即行停止。
2、合同期内,乙方因被判刑、劳动修养、开除、除名,从决定
之日起,聘任合同自行停止。
3、合同期内,因为不行抗力以致本合同没法履行的,合同自行
停止。
(四)合同续签
因工作需要,任何一方均可以在本合同停止前30天内通知对方,
经另一方赞同,可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的,视为续签与原合同相等限期的合同,可补办续签手续。
七、两方商定的其余条款
乙方应该保证培训学员时期,学员考试合格率为%,假如达不到该合格率,甲方有权排除合同,并依照甲方有关规章制度对乙方进行核查。
八、违约责任
本合同所签条款,两方一定严格履行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应恩赐赔偿。赔偿金确立方法按国家有关规定履行。
九、争议办理
假如两方发生争议,在两方协商不行或一方不肯协商的状况下,依据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘任合同限期不受法定代表人更改的限制。
十一、本合同未尽事宜,甲、乙两方另行协商或依照国家有关法
律法规履行。
十二、本合同两方签字盖章后奏效。
十三、本合同一式二份,甲、乙两方各持一份。
甲方负责人:乙方:
(签章)(签章)
年代日年

月日