新形势下的职业道德素质与大学生成才.ppt

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轴

广西人才网对700家用人单位做了问卷调查,反馈不能容忍“有失诚信”的占100%。
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为了能在严峻的就业形势之下得到工作,一些毕业生在填写简历时夸大自我,甚至编造经历;
面试时夸夸其谈、信口开河,录用后却被发现能力一般、表现平平。

2019年山西黑煤窑事件中,有几名高校毕业生被骗;
2019年安徽不法企业以“上班”为诱饵欺骗7名大学生,在试用期收取高额培训费后“人间蒸发”或让大学生干重活“自愿”违约,骗取钱财;
我国每年大约有5万名高校毕业生被骗从事传销活动。
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中国是一个人口大国,目前正处于社会转型时期,也处在就业压力高峰期,应以客观的心态去看待就业问题。
诚信是职业道德素质中的一个重要方面,我们大学生在面临就业压力时应该做到以下几点:
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写简历是为了使用人单位了解我们的真实情况。
不能为了一份工作或得到用人单位的关注而夸大实际或无中生有,而该在不失诚信的前提下写出自我独有特有的内容。
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,务实谨慎
用一颗平常心去对待面试,不夸大吹嘘,也不利用考官的同情心来骗取就业机会。
“诚信是应聘者最基本的准则”,如果主考官认为应聘者不够诚实必将使之失去工作。
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,承诺合约
怀有一颗虚怀若谷的心,从细节做起,一步一步走。
忌吃着碗里的看着锅里的、骄傲自大目中无人、像小猴掰玉米一样跳来跳去一事无成。
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结语
我们难以阻止个别不法分子的欺诈行为,但充分的准备可以避免不必要的伤害与损失。
在求职就业与交往处世中坚守诚信,会让我们大学生的长远利益得到保证,在更广阔的意义上实现“成才”的目标!
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THANKSFOU
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