2022乡镇工会工作计划.doc

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2022乡镇工会工作计划
2022乡镇工会工作计划(精选15篇)
2022乡镇工会工作计划篇120xx年,全镇工会工作的总体要求是:全面贯彻落实党的xx大和省xx届工代会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,以推动科学发展和谐发展跨越发展安全发展为主线,充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,深入开展“创建学****型组织、争做知识型职工”等活动,大力推进职工素质提升工程;深入推进“两个普遍”,持续提高工会组建率、会员入会率和工资集体协商合同签订率;积极开展维权帮扶工作,建立和完善困难职工帮扶中心“五位一体”建设水平;加强工会自身建设,全面提高工会组织科学化建设水平;积极推动企业文化职工文化大繁荣大发展。
(一)深入学****贯彻党的xx大精神,推进全镇工运事业全面发展。
党的xx大是在全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,是高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。大会科学制定了适应时代要求、符合人民愿望的行动纲领,描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,对全面提高党的建设科学化水平做出了全面部署,为党和国家事业进一步发展指明了前进方向,也为工会工作发展指明了前进方向。各工会和广大干部职工一定要把深入学****贯彻党的xx大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真学****深刻领会、全面贯彻,切实用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
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学****贯彻党的xx大精神,必须与工会工作的实际相结合,融会贯通,适应新形势、开拓新领域、创新新思路、发展新途径、丰富新手段。要深刻认识走中国特色社会主义工会发展道路的历史必然性和现实必要性,深刻认识中国特色主义工会发展道路的科学内涵和基本内容,自觉把工会工作放到党和政府工作大局中去思考、去部署、去实施,并在实践中不断丰富和完善。要围绕三宝科学发展和谐发展跨越发展安全发展,大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,推动落实全心全意依靠工人阶级的根本方针。要着眼于改善人民生活、增进人民福祉,积极推进工资集体协商、厂务公开民主管理工作的深入发展。要加强和创新社会管理,充分发挥工人阶级组织健全、联系职工紧密的特点和优势,畅通职工利益诉求表达渠道,主动协助党委政府有关部门及时处理劳动争议和职工群体事件,切实维护工人阶级的团结统一。要突出党与群众血肉联系的生命线作用,建立健全工会干部联系群众、为职工办实事做好事解难事的长效机制,实现联系基层、服务群众的常态化、长效化。
(二)充分激发职工劳动热情和创造活力,在推动三宝经济社会发展中发挥工人阶级主力军作用。
尊重群众的首创精神,凝聚民智,推动麒麟经济社会的向前发展,各工会组织要认真贯彻落实全心全意依靠工人阶段根本方针,激发广大职工的劳动热情和创造活力。一是要广泛开展多种形势的劳动竞赛活动。围绕全镇发展目标,深入开展
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“当好主力军、建功‘’”、“工人先锋号”和“我为节能减排做贡献”等劳动竞赛活动。要结合全镇实际,把竞赛活动引向非公企业,把更多的职工组织到活动中来,不断扩大覆盖面。要继续巩固和发展“党工共建、创先争优”活动成果,自觉争取同级党组织把工会工作纳入党建工作的统一规划和部署中,动员和组织全体职工广泛参与到创先争优活动中来,推动形***人促发展、个个争先锋的良好局面。二是要深化职工经济技术创新活动。要围绕企业效益提高、职工获利、互利双赢,广泛开展岗位练兵、师徒帮教、技术交流、技术协作、技术攻关和小革新、小发明、小改革、小设计、小建议等活动,激发职工的创新活力和创造潜能,多形式促进职工技术创新成果向现实生产力转化。三是要大力弘扬劳模精神。要加大劳模的选树和宣传力度,尤其是宣传本镇劳模和道德模范事迹,唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律,进一步推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
(三)努力提升职工队伍素质,进一步发展和体现工人阶级先进性。
培养和造就高素质职工队伍,探索和完善职工成长成才的有效途径,为全镇经济社会建设提供人才支撑。一是要以社会主义核心价值体系引领职工思潮、凝聚职工共识,大力弘扬民族精神、时代精神和
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“高原情怀、大山品质”的云南精神。要加强职工主人翁意识教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。二是要深入开展“创建学****型组织、争做知识型职工”活动。要大力开展技能培训、创业能力培训,丰富和创新培训方式和手段,提升培训质量和水平,造就一批具有丰富业务知识、较强业务素质和职业技能的(20xx年幼儿园工会工作计划)新型劳动者。要积极参与和加大人才培养的力度,注重在一线培养和选拨技术带头人、优秀员工等先进典型,为职工成才搭建宽广舞台。三是要扎实推进企业文化和职工文化建设,不断丰富职工精神文化生活。要大力推进企业文化职工文化阵地建设,全面推进职工书屋建设。四是要积极参与“全民健康生活方式行动、创建慢性病综合防控示范区”创建活动,宣传职工、发动职工、组织职工,广泛开展群众性文化体育活动,倡导健康文明的生活方式,努力把工会建成职工的精神家园。
2022乡镇工会工作计划篇2上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新贡献力量。回顾上半年工作,主要有以下几个方面:
一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展
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“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学****论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学****企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学****岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学****能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学****宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学****党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学****规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学****培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。
三、健全维护机制,帮助弱势群体,谋求工会保障新成效。3、从机制上加强监督,力求维护实效。镇工会建立健全了必四、健全组织网络,提高运行质态,推动新建企业工会工作跨上新台阶。下半年的工作计划:
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1、围绕年初制订的工作目标,有条不紊地抓好日常工作。
2、抓好外商投资企业工会的组建工作。
3、抓好村级工会联合会组织网络建设。
4、继续认真实施“金蓝领”工程,提高职工素质,培育企业精神和企业文化。
6、认真做好党委政府布置的各项中心工作。
2022乡镇工会工作计划篇3一、指导思想
在镇党委、政府的领导下,在县总工会的具体指导下,以xx届中全会为指导,以科学发展观统领工会工作,构建和谐社会,推进工会民主政治建设,以大力提高职工素质为核心,开拓创新,全面履行工会的各项职能,扎实工作,构建和谐社会,特制订xx年工会工作计划。
二、工作目标
1、强化工会组织建设
以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个;通过工会干部培训,加强工会干部能力建设,逐步完善工会各项工作制度。
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2、强化职工维权工作
不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制,发挥工会组织作用,建立工会维权服务,及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助,推动民主管理和规范化建设。
3、强化工会经济发展作用
大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武,鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训,做到有计划、有记录、有成效。
4、关爱职工,强化工会人文关怀
建立困难职工帮扶工作的长效机制,把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持,共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。
5、深入宣传,强化企业文化。
通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设,大力开展文体活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应,切实加强宣传教育。
三、工作措施
1、充分发挥工会委员一班人的作用,在分工职责范围内努力做好分管工作,互相支持,协调配合。
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2、认真做好工会工作的调研,制度健全,成立工会组织,召开职工代表大会,对个体企业和个体经商户,根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织,做好困难职工及互助保险工作的落实。
2、培养和壮大工会队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动,为农民工创选更多的就业机会,发挥工会小组作用。
3、重视女工委员会工作,关心、支持女工工作,充分调动女职工的工作积极性和创造性。
4、继续加强工会组建工作,扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力,进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。
5、认真做好企业思想工作,为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险,促进企业和谐发展。(城管工作计划)
6、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作,完善工会文档资料的管理,“创优秀职工之家”。
2022乡镇工会工作计划篇420xx年,镇总工会工作的总体思路是:深入学****贯彻落实党的xx届x中全会和区总工会第x届第x次代表大会精神,在区总工会的指导下和镇党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,以推动科学发展、加快发展为主题,以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线,以提高服务职工水平、打造高素质职工队伍为重点,切实做好新形势下职工群众工作,积极打造
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“和谐工会”、“创新工会”,为深入推进“1233”发展战略,建设美好富裕新特兴做出应有贡献。
一、凝聚职工智慧力量,进一步推动科学发展
1、深化劳动竞赛活动。着眼全镇发展目标,继续深化“当好主力军、建功、和谐奔小康”主题劳动竞赛活动,广泛开展岗位练兵、技能比武活动。深化创建“工人先锋号”活动,扎实开展争创“五化五强”班组活动。
2、提升技术创新能力。大力开展提合理化建议、技术攻关和科技成果转化等群众性经济技术活动。引导和激发广大职工创造潜能,不断提高劳动生产率和核心竞争力。继续深入开展“我为节能减排作贡献”等活动,倡导节约型生活方式和消费方式,引导职工树立绿色、低碳发展理念,促进资源节约型、环境友好型建设。巩固和发展基层技协组织,充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用,推动创新企业建设。
3、弘扬伟大劳模精神。认真开展评先进树典型工作,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,进一步调动职工群众的劳动积极性,让劳动创造幸福、劳动成就梦想成为职工普遍的价值认同和自觉追求。深入开展困难劳模关爱行动,实现劳模常态化管理。
二、围绕创建和谐劳动关系,进一步维护职工合法权益
1、着力源头参与,从制度上维护职工权益。坚持中国特色社会主义工会维权观,着力在创新维权机制、突破维权瓶颈、突出维权重点、增强维权实效等方面取得新进展。积极争取党委加强领导和人大、政府、政协大力支持,推动完善劳动关系三方工作机制,加强行政方与工会的联席会议制度建设。健全工会劳动法律监督网络,大力推行
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“两书”制度,加强联合执法检查,不断拓展职工维权广度和深度。
2、促进民主管理,维护职工民主政治权利。贯彻落实《xx省职工代表大会制度》,健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥职代会在重大决策中的重要作用。深化厂务公开民主管理工作,创新厂务公开内容和形式,努力提高厂务公开民主管理工作的针对性和实效性,切实保障职工民主政治权利。
3、深化工资协商,维护职工劳动经济权益。以农民工、劳务派遣工为重点对象,以非公企业、工业园区为重点领域,以区域性、行业性集体合同为重点形式,进一步加强集体合同制度建设。认真宣传贯彻《xx省企业工资集体协商办法》,全镇工资专项集体合同建制率稳定在建会企业的95%以上。大力推动农民工工资清欠工作,督促用工单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险,努力提高职工社会保障水平。继续推进女职工特殊权益和劳动保护专项集体合同制度建设,努力提高建制率,增强实效性。
4、加强劳动保护,维护职工安全健康权益。进一步健全职工安全健康保障体系,切实开展好“安康杯”竞赛活动;深化“安全在我心中”企业安全文化系列活动,加强安全生产、劳动保护知识培训,提高职工的安全素质,促进企业加强安全生产管理;在职业危害严重的企业大力实施职业病防治专项集体合同制度,签订率保持在95%以上。加大劳动安全卫生执法监督工作参与力度,参与安全事故的调查处理和