人事科2023年工作总结（2篇）.doc

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人事科2023年工作总结
一是完成全系统年度考核工作。组成由局领导带队的____个考核组,对各市局、直属单位领导班子及____余名处级干部进行了年度考核。首次以公开述职、多方考评的模式开展了省局机关处室目标考核工作,局机关____个处室(中心)负责同志在全局大会上述职,由省局领导、处室(中心)领导、群众代表共计____余人组成的考评委员会及各市局、直属单位主要领导,对各处室(中心)工作目标完成情况进行考评。
二是积极做好食品药品监管体制改革的准备工作。保持和省编办、国家局人事司及兄弟省局人事部门的联系,及时收____制改革的相关信息;会同局办公室共同起草对省以下食品药品监管系统体制调整的建议并上报省编办。
三是认真做好日常干部人事管理工作。配合省____完成了有关调研及干部考核工作;完成了全系统名公务员的招录工作;完成了省局机关及直属单位____余人次工资、津贴审批;根据省委省政府的有关要求,重新制定了省局出国(境)任务办理流程,范文内容地图共办理全系统____个团组____人次的出国(境)审核及上报工作。
四是按照上级部署,做好省局机关干部培训工作。____工作____名处级干部参加省级机关处级干部“菜单式”选学、____名科以下干部“5+____”学****____名干部“____”普法培训工作。____名市药检所所长参加国家局举办的培训班。
五是为全省药学技术人员做好服务工作。____召开全省执业药师工作座谈会;开展执业药师、从业药师继续教育网络培训,今年报名参加网络教育培训人数达到____人;会同省人事厅做好执业药师报名工作,今年全省报考人数为____人,报考科目达到25016科次;联合中国药科大学、____中医药大学举办考前培训;____执业药师继续教育面授培训工作,____年共举办了____期面授培训班,近万人参加培训;成功举办了全省首届执业药师继续教育高级研讨班;依法认真做好执业药师登记注册工作,____年全省执业药师新登记注册人数为____人。
____年工作思路及初步工作安排。
一是做好省局机构改革工作。根据省委省政府的工作部署,认真起草并落实省局的“三定方案”;按照要求做好省以下食品药品监管系统体制改革工作。
二是做好事业单位相关改革工作。根据省人事厅的部署,做好省局直属事业单位岗位设置工作。
三是与省____共同举办一期以全省市、县____领导干部为对象的《食品安全监督专题研究班》;完成全系统____年度新招录公务员、新招聘事业单位人员、新接收____部三类新进人员的培训任务。
四是继续开展执业药师继续教育工作;做好____年药学高级职称评审工作。
五是加快人事管理信息化建设,进一步完善人事管理信息系统,尽快正式投入使用。
人事科2023年工作总结(二)
人事部的工作通过这一年时间的磨合,对人员管理、工作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人事部日常的管理工作创造了便利的条件,也使各项人事工作更加规范化、系统化、科学化。通过这一年的工作,特别是在公司领导和同事们的指导帮助下,我在人事工作上的业务能力和业务水平都有了很大的提高。
今年作为公司的管理年,人事部在对员工培训方面做了大量工作,通过公司的内部培训特别是各部门之间的交流培训,使我在加强了对其他部门工作的了解,同时也提高了自身工作能力,对今后更好的配合各部门的工作有很大的帮助。为了进一步在业务技能上有所提高在今年我参加了劳动和社会保障局主办的《企业人力资源上岗证》的培训,通过对《企业工资管理》、《劳动合同管理》、《劳动争议与劳动仲裁》、《工伤保险管理》、《法学与劳动法》、《劳动经济概论》六门课程的学****增强了我对日常工作中处理问题的能力,极大提高业务技能。随着国家职业资格鉴定的开展,在今年的下半年我还参加了“助理人力资源管理师”的学****与考试,通过不断的学****使我增长了专业知识,开阔了视野,提高了处事能力。
在今年对各项社会保险的管理过程中,除日常工作外主要上半年进行了新一年公司本部及代管部门员工的各项保险基数核定的工作,及时、准确上报数据是这项工作的重点,通过人事部全体同事的通力协作顺利完成了该项工作,为日后保险工作的管理奠定了基础。另外在社会医疗保险方面由于现行制度的制约在门诊费用及住院费用报销上存在报销基数比较高的问题,通过公司及人事部领导与总公司的协调和努力在今年____月份我们人事部为公司全体员工在太平洋保险公司做了补充医疗保险,使报销基数由每年____元下降至每年____元,这项工作的实施确实地解决了员工的看病问题,体现了公司对每一位职工的关心,人事工作总结提高了员工工作的积极性,稳定企业员工队伍。
在工资管理方面,根据公司领导‘规范企业用人薪酬标准’的要求,我协助人事部经理制定了公司工资改革方案,明确了企业各部人员工资级别及标准。并在____年初顺利实行了新的工资方案。在平时日常工作中,通过与财务部一年的合作,工作开展的也比较顺利,通过每月从财务部抄报代管各部门的成本费用,使我们及时了解了各部门的费用情况,发现问题及时解决。在今年____月中旬公司____了管理部门的全体员工去____九寨沟度假,使大家在紧张的工作之余得到了放松,充分的体现了公司对员工的关心,在这次活动当中公司一些无法离开工作岗位的同事以工作为重主动放弃了参加这次活动。这种敬业的精神是我学****的榜样。
总的来说我在____年度的工作在公司领导和同志们的帮助下开展还是比较顺利的,但是在工作上的还是暴露了一些自身的不足之处有待改正,增强工作的条理性,避免工作当中的粗心大意,努力提高工作质量,争取更加出色的完成下一年的工作。