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提高班主任执行力建设平安学****型班级
推动学校持续快速发展
洋县贯溪初中杨亚东
一、班主任工作的原则
(一)民主性原则
全面了解学生的思想品德、学****健康、劳动和生活情况,对学生全面负责。班主任的全部工作就是为了做到这两个“全”,对每一个学生负责。歧视任何一个学生,放弃对他的教育或只重一“育”,忽视“五育”并举,都是违背班主任原则,就不是个好老师。
(二)正面教育原则
对学生要应用说服教育的方法,调动各种积极因素,充分发挥榜样的作用,切忌简单粗暴、严禁体罚和变相体罚学生。
(三)热爱尊重学生,严格要求学生
光强调老师爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,要爱的得法,想爱还要会爱,如果不会爱,原来想爱,后来也会变得不爱。比如父母哪有不爱子女的呢?但由于有的爱的不得法,变得溺爱子女,纵容子女,使之走上邪路,父母因此也由爱生怨,由爱生恨。
(四)要从实际出发,根据学生的心理特点,思想实际,个性差异以及社会、家庭的影响,提出不同的教育要求,有的放矢地进行教育。
这就要求我们选择确定有针对性的教育内容,提出的要求要有层次性,要采用学生喜闻乐见的教育形式、方法。比如针对某个问题的命题作文、主题班会,就某一事件提出自己的观点,进行分析,讨论,达到教育的目的。
(五)以身作则,言传身教
要严格要求自己,增强道德修养,起表率作用,俗话说:“正人先正已”,在班级工作中凡要求学生做到的自己首先要做到,并能主动要求听取学生意见改进工作。
(六)集体教育同个别教育相结合原则
要通过开展集体活动,如运动会、春游等,发挥学生的特长,建立正确的集体舆论,培养集体荣誉感,自豪感,形成良好的班风,要充分发挥集体教育的作用,对每个班级成员施加教育影响,同时要注意培养学生的良好的个性品质。班主任工作原则是相对稳定的,但方法是灵活多样的。希望我们通过自己的努力,不断学****探索、积累,提高自身素质,创造出更多,行之有效的德育工作的方法和途径,以自己出色的工作证明自己是一名合格的班主任,更是一名合格的人民教师。
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二、班主任道德修养的“三个着力点”
(一)爱心是班主任道德修养的前提条件。
“睁大眼睛发现学生的优点,眯起眼睛少挑剔学生的缺点”。教育实践也告诉我们,爱是人们的一种基本需要,当这种需要不能得到满足的时候,人就会感到悲观、失望、苦闷。而当这种需要得到满足的时候,它就会化作源源不断的动力,催人进取。对于处在成长中的学生来说尤其如此。所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心。譬如对待问题学生要闭只眼睛看。所谓闭只眼睛是指对待问题学生,班主任不能把眼睛睁得太大,一味看到他们身上不足,经常对他们批评管制,而看不到他们各自身上的优点。其实他们中有的劳动积极,有的体育活动表现突出,有的正义感特别强等等。如果发现他们的优点,再及时给予鼓励,创设情景展示他们的专长,增强他们的信心,提高他在学生中的威信,给他们多一点信任和扶持,多一点理解和尊重,多一点温暖和体贴。唤起他们体验成功的快感,促其奋进。
“爱就是教育”。班主任只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。教育不能没有感情,没有爱心教育,没有情感就如同池塘里没有水一样不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育,尤其是班主任工作。
(二)责任是班主任道德修养的强大动力。
“所有的孩子生来都是天才,我们千万不要在他们生命的最初磨灭他们的天赋”,本身就透露出高度的责任感。况且人自身的发展,人与人的交往,人对社会的贡献都来自明确且认真履行自己的责任。
由于教师职业的独特性,就要求班主任对待工作的态度不能满足一般的教学任务,更不应当只是把教师职业当成一种谋生的手段,而要在尽心竭力的高度,把班主任工作当作一项创造性的事业来对待。在工作中不断提高自己,不断充实自己。因为社会在进步,教育在改革,知识在不断的更新,学生的能力和素质也不断在提高。班主任只有不断自我更新和提高自己的知识水平,否则就难以适应教育教学的需要。而这一切都建立在班主任高度的责任感上,而具有高度的责任感正是班主任努力工作的强大动力。
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(三)机智是班主任道德修养的手段。
所谓机智是指班主任的灵活、机敏、随机应变处理突发事件的能力,是善于顺势利导,当机立断。富有创造性工作的班主任常常善于利用临时发生的情感,机敏地运用自己的教育经验因势利导,化消极因素为积极因素进行有效地工作。首先,自身知识要精博,使自己的思维始终处于活跃状态。其二,现代班主任的能力结构主要应围绕着胜任教育教学活动的总体要求来设计,在日常工作中,班主任应根据学生在不同阶段的生理特点和心理特点,针对他们的不同个性,对其思想品德教育进行整体设计,予以精心培养。表现在对民主管理班级的探究方面,例如,采用值日班长轮流制,为每一个学生提供锻炼的机会;竞争机制的运用方面,如先进班组评选,培养学生的集体荣誉感,用集体的力量约束个人的行为;利用节假日外出活动,培养学生的文明****惯与素养……等等都是班主任教育机智的灵活运用。再者,班主的教育机智还应有较强的教育科研意识和较高的研究水平。未来的教育极富有挑战性,许多问题需要去探究。班主任是教育实践的主体之一,因此,更应当去探索,以提高理论思维能力,达到因人施教,事半功倍的效果。
可见,班主任的“机智”一方面要在实践中增加知识储备,积累经验,广泛涉猎;另一方面要发挥学生的主观能动性,广泛开展班级活动,激发学生积极向上的热情,让学生真正动起来。
“捧着一颗心来,不带半根草去”,班主任只有以爱心为前提,以责任为动力,以机智为手段才能有效地加强自己的道德修养,成为一名“思想坚定、作风过硬、知识渊博、品德高尚、精于教书、善于育人”的人民教师。
三、班主任工作的八字“方针”
班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人,是搞好班级管理工作的关键和核心,因而其地位和作用十分重要。班主任如何做好班级管理工作呢?应从以下几方面努力:
“爱”,做好班主任工作,首先要突出一个“爱”字。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生,只要有一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。
“勤”,做好班主任工作,要体现一个“勤”字。即勤了解、勤观察、勤发现、勤解决。这就要求班主任应做到腿勤、眼勤、嘴勤。勤与学生沟通,勤向科任老师了解,勤同学生家长联系,从而做到及时了解情况、及时发现问题、及时解决问题,防患于未然,解决问题于萌芽状态,不使问题与矛盾扩大和激化,不给管理工作留下隐患。
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“细”,做好班主任工作要做到一个“细‘字。首先了解情况要详细、要认真,全面观察和了解;其次发现问题要仔细,不让任何问题的蛛丝马迹逃过自己的眼睛;第三处理问题要细致,不能急躁、简单、粗枝大叶、甚至粗暴。必须言之有据,言之有理,晓之以情,达到和风细雨、润物无声的效果,使动机和效果、手段和目标有机地统一起来。
“全”,做好班主任工作应注意一个“全”字。第一对班级工作要全面抓。班风、班纪、德智体美劳等各方面都要重视;都要搞好。不能只抓学****放松或放弃其他工作;第二要面向全体学生。班主任对全班所有同学都要一视同仁,公平对待,不能有男女之别、贫富之别、亲疏之别;第三对学生成长要全面关注。即不但关心学生的学****更要关心学生的思想品德、生理心理,要注重对学生思想道德品质教育和心理健康等方面的教育。要做到一切为了学生。
“严”,做好班主任工作,要把握一个“严”字。努力做到从严要求,从严管理,从严衡量。首先要严而有“章”,即要制定科学合理、切实可行的管理制度;其次要照章管理,即要严格按照校纪、班纪、“民约”办事,在执行过程中应做到严而有恒,善始善终,不能有头无尾,半途而废;第三要违章必究,即要严肃认真地处理一切违犯纪律的人和事,做到“法律”面前人人平等;第四要严而有度,即要处理好严和爱的关系,管理和教育的关系。要从严爱出,严而有理,严而有格;要严中有爱,严中有情,使学生能够理解老师的严,接受老师的严格管理。
“法”,做好班主任工作,要讲究一个“法”字,管理上要有法,处理问题要得法,遇到问题要积极想办法,解决问题要依法,即必须遵守国家的宪法和法律、各类教育行政法规、学生行为规范和学生守则、校纪班规等。在处理具体问题时,应因时、因地、因性别和性格的差异,采取适合各自情况且行之有效的不同方法,要具体问题具体解决。要运用教育学、心理学、管理学等原理、方法和手段去管理班级、去处理班级管理工作中的问题和矛盾。总之,要注重处理问题的效果,要注重方法的运用和效果取得的和谐统一。
“学”,做好班主任工作要注重一个“学”字。要做好新时期的班级管理工作,做一个合格的班主任,必须努力去学****不断提高自身的管理水平和能力。一要向书本去学,学****新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段,以及管理艺术;二要向同行去学,要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学****同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三要干中学、学中干,现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的问题,作为班主任就应在工作中不断地学****在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。
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“心”,做好班主任工作,最后要归结为一个“心”字。即对工作要热心,对学生要有爱心,发现问题要细心,处理问题要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上无难事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,且用心去做好,那么就能真正把班级管理工作做好,干得出色,富有成效。
四、班主任应做好班集体建设
班集体形成的标志:有明确的共同奋斗的目标、有一个团结和谐而又富有权威的集体领导核心、有正确的集体舆论、有为实现班级目标经常开展的富有教育意义的共同活动、有健全的组织和严格的规章制度。
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先使用,再培养、在使用中培养。这是班级的真正核心。是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,“龙头”建设应是班主任的首要工作。选班干部的原则:以身作则、严以律己;敢于同不良风气作斗争;关心和帮助落后同学。足够了!
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早到校。跟老师们一样,到教室里面,给每个学生微笑,调整他们的情绪,也可以坐在讲台上看书,学生不会打扰老师,给学生树立榜样。
课前两分钟。良好的开端是成功的一半,课前准备好了,学生集中了精力,可以回忆上节课内容,可以预****下节课,老师心情也好。
随手放凳子。学生离开座位后,必须把凳子放在桌下,一方面方便自己的同时方便别人,另一方面是班级更为整洁。
晚离校。放学前到教室,督促学生记好作业,把桌凳整理好,然后有秩序地放学。关好门窗、电器。有始有终。
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关于我们对于学生的关爱,我觉得,只要不做他们痛恨的事情就是对他们的关爱了。切忌冤枉学生。尊重学生的自尊,人都有尊严,切忌讽刺挖苦学生。老师讲的学生不听,你生气他也生气。教育的目的不是生气,关键看效果。提高学生在老师心目中的位置。学生对这一点非常敏感,你的一个眼神、一个手势,甚至是一个语调,他马上就能够意识到你是在表扬、赞美还是批评、看不起。他觉得自己在你心目中的位置高,学****自然有动力,自然能感到学****的快乐。地位低了,一切相反。提高自己在学生心目中的位置。提升教师的个人魅力,做一个学生信任、喜欢并为之自豪的班主任。
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服务岗位:班级管理岗位。让学生明确,管理就是服务!根据需要设置,定期轮换,让每个同学都能够体验成功的快乐。
卫生岗位:把班级的卫生分配到人,每一块地板、每一块玻璃、每一个插座都要分工到人,保持卫生的同时负责公物的检查。
特色岗位:黑板报的编辑、墙报等等,发挥学生的创造力。
五、班主任对班级应该如何进行管理
班主任工作人、事、物三字管理。
(一)人的管理(学生)
--根据学生年龄和心理特点,开展多种活动,对学生进行品德教育和行为****惯的训练。关怀每一个同学,特别要做好后进生的转化工作,严禁体罚和变相体罚。
——调动学生学****积极性,培养良好的学********惯,及时了解和掌握学生各科学****情况,协调好各科教学工作,配合各科教师,指导学生学好各科。
——注意学生的个性发展,认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动,培养学生良好的生活****惯,卫生、劳动****惯。
——认真作好家、校联络工作。每学期家访学生人数的50%以上。关心和指导学生的校外生活。
——作好本班学生德育成长袋(《班主任工作手册》等)的填写等,配合学校做好学生奖惩工作。
(二)事的管理——日常工作与活动
——根据学校工作计划,结合本班学生实际,认真制订班队工作计划,确立班队工作目标(远期、中期、近期)。
--培养学生的集体主义观念,重视树立正确的舆论,发挥集体教育的作用,逐步形成勤学、守纪、崇美、向上的班风。
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——重视小干部培养,有目的地开展有质量的活动,每月至少开2次小干部会议,每月搞一次有质量的主题班会,每周搞一次班队活动,每天上好晨会课,每月出好1-2期黑板报,或出1期墙报。
——大胆实践探索学生思想教育工作的方法和途径,不断总结经验。每学期期初有计划,期末写班队工作总结。
(三)物的管理——班级财产
、讲台等木质用品--定期清洗,如有损坏及时报修。
——了解正确使用方法,并按照正确使用方法使用,一旦损坏立即报修。指导学生正确使用并教育学生爱惜。
——定期更换,充分发挥其作用,并保持其完整性,遗失即补,便于交接。
——认真做好保洁工作,教育学生爱惜。
——教育学生养成良好****惯,各司其位,并经常清点。
六、班主任工作应注意”五要五忌”
怎样做好班主任管理工作,是班主任工作的一个永恒的话题。搞好班级管理工作,应特别注意五忌五要。
1、要审时度势选拔干部,切忌班干部选拔简单化。新的班级的建立,刚到校的新生还不太适应新的环境下的班级,缺乏集体主义和班级荣誉感。在逐步培养这种集体主义理念的同时,必须有一中坚力量和有一个工作能力强、有号召力、凝聚力、威慑力、影响力的班委。这班委一班人的选拔关联到今后班级管理的最基本条件和今后最关键的环节。因为他们是这个班的左膀右臂。如果没有一个强有力的班委,班主任就变得非聋即瞎,纵有天大的本事也无法施展,更谈不上做好班级工作。
2、对班级工作要长抓不懈,切忌一暴十寒。班级纪律要长抓不懈,做到嘴勤、腿勤,即有的问题将要经常讲,甚至要不厌其烦地讲。如迟到、早退、学****卫生等等讲一次不行应时常讲。腿勤,到班级应经常,随时把问题解决在萌芽状态中。在管理上体现一个“严”字,也就是严管理、严要求,对班级死盯死守,逐步加强学生的纪律观念和时间观念,加强学生的各种自身修养,提高同学们的综合素质。那种只抓表面,头痛治头,脚痛治脚,忽冷忽热,一暴十寒是班级管理工作不好的主要原因之一。
3、要作好细致的思想工作,切忌武断专行。如果家长式的管理,只能引起同学们的抵触情绪和逆反心理,在管理上很难取得好的效果。经常和他们友好交谈,拉进和他们的距离,使他们认为老师的批评是友善的,对同学们是关心和爱护的。对那些纪律性差、学****不努力,应了解其原因,不能一味地武断批评,要从思想深处解决问题,避免班主任工作陷入被动局面。
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4、要综合管理,切忌唱独角戏。人们常说“教育不是万能的”。对于个别的双差生(纪律差,学****差)实行班主任、学校、家长综合管理,班主任不能唱独角戏。在班主任做细致思想工作的同时,还须时常和家长沟通,及时反应其在校情况,使家长配合做自己孩子的工作。如果收效不甚明显,再把这情况反馈到校方,在严明纪律同时给予一定的压力,使之认识自己的错误和不足,跟上班级行动的步伐。
5、要一碗水端平,切忌厚此薄彼。班主任对班内所有同学要平等看待,尤其是对那些表现较差的同学要热情的、主动的接近他们,多谈心,使他们认为老师没有偏见,而是平时自己的做法有些不够。使他们在班内有温馨感。在处理问题时应了解清楚谁对谁错。切忌按印象办事,更不能带有个人成见,武断处理问题,严忌厚此薄彼,偏听偏信造成受到不公正同学的敌对情绪,使之今后对老师不信赖。