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2022劳动合同范本最新版(精选9篇).doc


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2022劳动合同范本最新版(精选9篇)
  在交易过程中常常会使用到合同,签订好劳动合同是需要多加重视的。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后,对于维护合法权益能起到很大的作用。值得推荐的合同模板你收集了吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“2022劳动合同范本最新版(精选9篇)”,希望对您的工作和生活有所帮助。
2022劳动合同范本最新版(精选9篇)(篇一)  甲方(用人单位):代理人:
  乙方(实****生):
  为明确实****学生与实****单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
  一、协议期限
  本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
  二、实****岗位
  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实****学生到规划实****生岗位实****乙方应按学校的教学内容及实****要求,努力完成实****任务。
  三、实****津贴
  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实****生的实****津贴。具体支付方法如下:实****津贴:元/月,其他补贴:根据实****生在岗工作表现,以奖金形式发放。
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  四、工作时间及休息假日
  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
  加班补助细则如下:
  1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??
  2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
  五、保险福利待遇
  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实****学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;?
  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实****学生不得从事特种作业;?
  3、甲方根据实****学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
  4、实****学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
  六、合同解除、变更、终止
  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实****合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
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  3、实****期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实****在为实****生履行实****津贴支付手续后,解除本合同。
  七、法律效力
  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
  甲方:签章
  乙方:签字
  签订日期?年月日
  有关于实****生劳动合同书
  甲方(用人单位):代理人:
  乙方(实****生):
  为明确实****学生与实****单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
  一、协议期限
  本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
  二、实****岗位
  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实****学生到规划实****生岗位实****乙方应按学校的教学内容及实****要求,努力完成实****任务。
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  三、实****津贴
  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实****生的实****津贴。具体支付方法如下:实****津贴:元/月,其他补贴:根据实****生在岗工作表现,以奖金形式发放。
  四、工作时间及休息假日
  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
  加班补助细则如下:
  1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??
  2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
  五、保险福利待遇
  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实****学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实****学生不得从事特种作业;?
  3、甲方根据实****学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
  4、实****学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
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  六、合同解除、变更、终止
  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实****合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
  3、实****期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实****在为实****生履行实****津贴支付手续后,解除本合同。
  七、法律效力
  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
  甲方签章
  乙方签字
  签订日期年月日
  实****生劳动合同协议书
  甲方(实****单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:
  乙方(实****生)姓名:年龄:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:
  在劳动保障行政部门的备案号:
  根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
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  第一条协议期限
  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
  第二条实****岗位
  甲方按乙方实****内容及要求,安排在________岗位实****乙方应按学校的教学内容及实****要求,努力完成实****任务。
  第三条实****报酬或实****补助
  甲方应与乙方学校协商确定乙方实****期间的报酬或实****补贴。具体支付办法和标准约定如下:____________________________________________________________。
  第四条工作时间及休息休假
  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
  (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
  (三)甲乙双方的具体约定:____________________________________________________________________。
  第五条保险福利待遇
  (一)乙方在实****中发生人身伤害,由甲方负责。
  (二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
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  第六条劳动保护和劳动条件
  (一)在实****期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实****条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
  (二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实****学生不得从事特种作业。
  (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
  (四)甲方不得安排女实****生在经期从事高温、低温、。
  (五)乙方在实****工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
  第七条劳动纪律
  (一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
  (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
  第八条本协议的解除、变更、终止
  (一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
  (二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________。
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  (三)本协议到期即终止,不得续订。
  第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:______________________________________________________。
  第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实****学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
  甲方(盖章):乙方(签字):
  法定代表人或委托代理人:
  (签字或盖章)
  年月日年月日
2022劳动合同范本最新版(精选9篇)(篇二)  甲方:
  法定代表人:
  地址:
  乙方:
  居民身份证号码:
  联系电话:
  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  一、劳动合同期限
  第一条本合同期限类型为_________期限合同。
  本合同生效日期_________年________月________日,其中试用期_________个月。本合同_________年________月________日终止。
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  二、工作内容
  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。
  第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
  三、劳动保护
  第四条甲方安排乙方执行_________工作制。
  (一)执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时,平均每周不超过_____小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
  (二)执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
  (三)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。
  第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
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  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
  四、劳动报酬
  第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。执行不定时工作制的工资支付按_________执行。
  第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。
  五、保险福利待遇
  第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
  第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________执行。
  第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:
  1、__________________________________________。
  2、__________________________________________。

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