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2022大学实习生用工合同.doc


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2022大学实****生用工合同
2022大学实****生用工合同(精选16篇)
2022大学实****生用工合同篇1甲方:身份证号码:地址:
乙方:
身份证号码:地址:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位:教师/
期限为一年:自年月日至年月日
教师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
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5、培养幼儿良好的行为****惯,使幼儿身心健康成长;
6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、认真学****努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学****积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;
;

工作报酬
,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。并于每月5日支付给乙方上月工资。

劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;
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5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚
,婚假、丧假、产假及计划生育假;
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
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甲方:年月日
乙方:
年月日
2022大学实****生用工合同篇2甲方:_________大学
乙方:_________
根据高等院校学生培养目标及要求,_________大学与_________本着人才培养、科研攻关等友好合作意愿意,经双方共同协商,特签定如下协议。
一、乙方的生产基地在不影响其正常运转条件下,可为甲方学生提供实****场地,并为甲方实****学生顺利完成实****计划提供大力协助。
二、甲方学生需到乙方生产基地实****甲方应提前向乙方提交有关学生实****计划(如学生人数、专业、实****时间、实****内容等),乙方收到甲方实****计划后,应尽快根据生产情况合理安排,并将实****安排情况(要求)尽快反馈甲方,以便甲方最后确定实****计划方案。
三、学生在乙方实****期间由甲方派出实****指导老师负责学生的实****指导、安全管理、生活安排及其它相关事项工作,乙方在条件许可下,尽力为甲方提供方便。
四、甲方师生在乙方实****期间必须遵守相关法规及条例,不得从事与实****无关的活动,保守乙方的生产技术和经营管理秘密。
五、学生在乙方实****期间,由于学生原因引起的安全问题,责任由甲方负责承担。
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六、甲、乙双方本着产、学、研合作,互惠互利,共同发展的意愿,甲方应在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面提供全面支持。
七、其它未尽事宜,双方协商解决。
本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份,经双方盖章后生效。
甲方(盖章):_________大学乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022大学实****生用工合同篇3甲方(用人单位):_X幼儿园
地址:_X教育路309号法人(负责人):_X
乙方(劳动者):___学校_X学生
性别:_女民族:汉出生年月:
居民身份证号码:_450881_______
户口所在地址:_广西桂平市_____X__
甲乙双方经友好协商,就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实****劳
务合作事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定:
,具有合格办学资质的幼儿园;
,符合实****劳务合作
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条件。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实****生要求:
:20__年06月07日至20__年06月07日;
,乙方必须符合下列要求:
乙方在_X幼儿园实****期间,履行幼儿教师的职责,严格按照《幼儿教师管理制度》、《幼儿教师工作职责》、《幼儿教师行为规范》、《保育员职责》
等制度工作,并服从幼儿园的教学管理。
;
三、甲方的权利和义务:
、公正的原则,甲方根据一定要求和标准,对乙方进行面试及相
关技能和知识培训,最终确定正式实****的人员,乙方在实****期间要接受
_X幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训;
,乙方在实****期间的待遇:(人民
币壹仟贰佰元整),不得向甲方_X幼儿园提任何待遇等要求,实****期满
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后(指取得相应的毕业证书后)如自愿留在我园的,经双方协议,待遇工
资另行规定;
,一个月每次请假时间在一天内,
/天,有事要请假,否则,按旷工论处。。
一月之内旷工3次,本月工资为0元;一月之内旷工3次以上的,本协议
自行终止,且赔偿_X幼儿园两个月的全工资,(人民币贰
千肆佰元整);
,负责在幼儿
园工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,甲方根据劳动法并结合有关规
定承担相应责任并主动负责协调处理;
,并负责宿舍的日常管理;
,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿
舍,并终止其实****行为,由乙方负责;
,如有正当原因确需离职的,需提前15天提交书
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面申请,经甲方批准后方可离职,学生离职后甲方不再承担任何责任;
在乙方学生实****结束后,甲方负责协助为学生进行实****鉴定;
7实****期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方。
四、乙方的权利和义务
;
,乙方提供的
实****生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时终止实****协
议;
,乙方需主动协助甲方处理;
,自实****协议解除之日起乙方
不再承担任何责任:
(1)乙方实****生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)乙方实****生严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)乙方实****生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
(4)乙方实****生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗
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中,未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的;
(5)乙方实****生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确
凿者;
(6)乙方实****生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工
作,也不能从事乙方另行安排的工作的。
五、其它事宜:
甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵
守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,
不能胜任,不服从学校安排,不能和同事或学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。
六、争议的解决
本协议按双方协商一致而订立,具有法律约束力,双方必须履行。因违反
或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
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本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废,乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
甲方法人:(签字):
时间:年月日时间:年月日
2022大学实****生用工合同篇4甲方(实****单位)名称:
甲方联系地址:
甲方联系电话:
联系人:
乙方(实****生)姓名:
身份证号码:
联系电话:
为推动实****实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实****实践)的有关事项达成以下协议:
一、实****期限及留任承诺
实****时间自年月日至年月日(个月)。实****结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

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