作风方面自我评价（通用8篇）.docx

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作风方面自我评价篇一
有压力才会有动力,有惊慌感才会有紧迫感,所以,我既然做了,就必需做好,必需对上级领导的信任负责。一年来的工作证明,领导和同事们对我的工作还是非常支持的,这样的支持和帮助使我在惊慌的工作中找到了自我,让我时刻激励自己不能放弃,哪怕加班加点也要把工作做好,把全局的利益放在第一位,自觉地做到个人利益听从党和人民的利益。
工作当中,常常检查工作中存在的不足。结合我局的工作特点和实际状况,做好执法工作,不断地向群众宣扬城管执法的工作性质;平常刻苦学****业务学问,熬炼业务实力,努力做到依法行政、执法为民。
不足之处:
一、学****上,缺少对马列主义理论的系统学****br/>二、实践中,还存在阅历不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足。
今后的努力方向:
1、能够仔细执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严格执行廉洁自律的各项规定,做到令行禁止,依法行政,严格把关,秉公尽责,廉洁自律,不断转变和改进工作作风,提高工作效率,服务于地方经济的发展。
2、仔细履行岗位职[]责、全力以赴做好本职工作,遵纪遵守法律,不能做的事情坚决不做,时时到处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。
综上所述,一年来,尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足,但我认为,自己的思想本质是好的,缺点和不足通过自己的努力也是肯定能够克服和改正的。因此,依据“四比照四看”的评议要求,我认为自己属于合格党员。
作风建设承诺书篇二
为进一步加强机关效能建设,转变工作作风,提高工作效率,勤政务实为民,县文化新闻出版局服务窗口向全县人民做出以下承诺:
一、廉洁从政方面。严格遵守《廉政准则》各项规定,肃穆工作纪律,严禁以权谋私,绝不接受服务对象的礼物、礼金和宴请,杜绝办事拖拉、推诿扯皮、“吃、拿、卡、要”等不良行为。
二、依法行政方面。严格执行《行政许可法》,自觉遵守服务承诺、一次性告知、限时办结、公开公示等工作制度。对办结的印刷企业、打字复印、书店、网吧、消遣场所等文化新闻出版事项刚好归档;办结事项的审批依据、审批条件、审批程序及审批结果向社会公开。
三、作风建设方面。做到行政审批程序、审批过程无障碍。窗口工作人员要做到着装规范、举止文明、礼貌周到、文明用语,耐性解答群众问题,着力解决群众关切的热点难点问题。转变服务观念,主动履行审批职责,遵遵守法律定时限,提高办事效率,供应优质服务。
四、工作效能方面。落实“宽进严管”的总体要求,做好网吧、打字复印、书店等文化新闻出版事项的审批权限交接工作,简化审批程序,削减审批环节,办结时限比法定工作日缩短三分之一。
五、推动发展方面。以创建全国社会文化先进县为总目标,抓好文化审批窗口建设工作,主动扩展服务对象,不断创新工作模式,提升工作和服务水平,为全县经济社会持续发展做出贡献。
以上承诺,请广阔人民群众、社会各界进行监督。
作风方面自我评价篇三
一是政治立场坚决,坚守道德重品德。始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚决、旗帜显明,在思想上、行动上坚决与党中心和上级党委保持高度一样。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品德、作表率,筑牢做人干事根基。
二是敢于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,想方设法落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、冲突,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及麻烦的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动担当责任,敢于负责究竟。
三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导安排做什么工作,都能肃穆仔细对待,不遗余力干好。仔细履行职责,不遗余力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部赛过对待自己的父母。日常工作,根据领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深化到项目、工地现场了解状况,主动帮助特色园区和市直部门协调解决工作推动中遇到的困难和问题;实行会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快速推动,取得了很大成效。
四是领导水平高,民主团结意识强。有较丰富的领导阅历和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中擅长抓主要冲突,处理问题快速坚决,能最快地熟识本职工作,有较强的应对困难局面和解决困难冲突的实力。注意加强学****坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学****政策理论水平比较高,实际工作实力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调实力。在民办法识上讲团结、重协作,敬重领导,听从指挥,维护团结,善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,都主动向领导汇报,争取领导的支持。常常与分管科室工作同志交心谈心,通过沟通,在工作上形成共识,注意在团结中推动工作。
五是严守行为操守,坚持廉洁从政。仔细落实市委和办公室各项规章制度,严于律己,克己奉公,自觉遵守工作纪律和生活纪律,作风严谨,听招呼、守规则,做到令行禁行。
严格执行中心和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定,仔细落实党风廉政建设责任制,注意抓好分管部位的反腐倡廉工作,加强对相关科室同志的教化、提示和监督,使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。仔细履行党员领导干部廉政承诺,严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定,加强对配偶、子女的教化引导,从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事,坚决反对奢侈奢侈之风。自觉接受各方面的监督,促进了廉洁从政。
存在主要问题是理论学****抓的还不够紧,与同志们沟通、沟通不够常常。
作风建设承诺书篇四
为发挥领导干部的先锋模范带头作用,以实际行动投身到作风整治活动,不断推动全局各项工作再上新台阶,我慎重承诺:
一、带头讲学****不断提高自身素养。进一步加强政治理论和业务学问学****自觉坚决志向信念,努力成为工商行政管理工作行家里手,不断提高自身驾驭全局的实力素养。
二、带头讲勤政,争创一流工作业绩。以做好工商行政管理工作为已任,团结带领全局干部职工,时刻保持求真务实、开拓创新、无私奉献、主动进取的精神,始终做到深化基层、深化一线,靠前指挥,努力推动全局各项工作争先进位。
三、带头讲廉政,始终保持清正廉洁。仔细实行党的各项确定决议,严格遵守执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断加强自身和干部队伍的党风廉政建设,自觉接受党内外监督,在保持自身清正廉洁的同时,确保班子和队伍不出问题。
四、带头讲服务,坚固树立群众观念。牢记一心一意为人民服务宗旨,始终围绕服务发展、服务群众,切实转变工作作风,优化经济发展,主动帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正值权益。
五、带头讲法纪,恪守党员行为规范。模范遵守党的纪律,自觉遵守单位规章制度,无论工作和生活都起到一个党员领导干部应有的表率作用。
六、带头讲正气,坚持抵制不正之风。发扬社会主义新风尚,坚决同各种不良风气、违法违纪行为作斗争,带好班子,管好队伍,努力营造党风正、行风清的工商政务环境。
以上是本人向广阔党员群众和党组织作出的慎重承诺,请大家赐予监督。
作风建设承诺书篇五
为响应市局建设“五型机关”的号召,进一步加强机关效能建设,提高服务质量和工作效率,树立“讲党性,重品德,做表率”的良好形象,在此做出如下承诺:
一、紧密围绕局党组中心工作,坚决立足全局发展定位,严格遵守局机关各项规章制度,加强相关法律法规的学****和执行。
二、着力服务质量和工作效率的全面提高,急建设单位之所急,帮建设单位之所需。做事讲原则,处事说明将方法。工作耐性细致。
三、接着加强党性和专业学****将学****转变成实际行动,到书本中学理论,到工作中学阅历。
四、大兴勤政廉洁之风。做事公道正派,严格个人作风,维护大局形象。
五、努力建设和谐型机关。增加团队协作意识,协作做好各科室和个人做好各项工作。与人相处,大事讲原则,小事讲风格,努力实现全局的和谐发展。
六、严格贯彻执行市局党委关于饮酒问题的倡议,树立良好的个人形象。
以上承诺,恳请领导和同志们对我进行监督。
作风方面自我评价篇六
依据支队开展的纪律作风教化整顿月活动,中队根据大队的统一部署要求,进行自我剖析,查找在工作当中自身存在的问题和不足,通过此次活动的开展使我对自己有了更为清楚地相识,自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,我也有足够的信念改正缺点和不足,以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。现就此活动中自身存在的问题剖析如下:
1、思想观念方面大局意识不强。
详细表现在只关切自己负责的工作,没有顾全大局的意识,浅显的认为做好了本职工作就可以。通过这次活动我深刻的相识到部队是一个团体,作为一名基层干部,必需紧紧团结在支部书记四周,必需要有大局意识,必需要有高屋建瓴,审时度势的敏锐洞察力,要站在全局的角度思索中队工作中存在的问题,假如中队干部之间分工不同,各自忙于自己负责的工作,那么中队管理工作中就会出现盲区,有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区,钻空子,打擦边球,长期下去,将不利于中队的管理。
2、工作作风方面表率作用不够明显。
详细表现在对上级领导交办的工作上,存在拖、拉的现象,被动落实得多,主动落实的少。这一点我认为是工作的失职,是对自己、对领导、对组织的不负责任,这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监督提示。
3、对部队管理教化、开展训练缺乏阅历。
在中队的日常管理生活中,工作照搬照抄多,详细指导少,缺乏创新,工作效率不高。特殊是在目前新战士下连队的状况下、管理工作力不从心,总想立刻使中队各方面工作快速步上正轨,但往往欲速则不达。再就是个人由于各种公差勤务较多,中队日常训练方面缺乏阅历,组织训练方面还不够严密科学,这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。
4、开展指责与自我指责的志气不足。
在多数状况下,自己存在的缺点和问题没有拿起自我指责的武器去剖析自我,在工作总结中,往往对成果谈得多,对自己工作确定的多,自我评价还较好,对自己的不足、缺点讲的少,报喜不报忧,对某些工作上的失误从自身找缘由少,对待同志开展指责也不够,尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展指责,自我指责缺乏志气,指责他人同样缺乏志气。
针对以上存在的问题,我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向:
1、加强党性,严格自律。时时到处以党员、干部的标准要求自己,不断加强主观世界的改造,坚固树立为党为公、执法为民的思想,正确处理各种冲突,仔细比照自己,在思想、作风、纪律、工作看法等各方面仔细自查,虚心接受别人的看法和建议,做到“揭短不怕丑”,切实找出问题和不足,切实找到问题的根源和症结所在,刚好“对症下药”,切实变更过去存在的一些陋俗、缺点和不足,使在今后的工作、生活中能有一个较大的改变。
2、改进作风,敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨,不辜负组织的信任,官兵的期望,去掉官气、骄气,杜绝形式主义,认仔细真地把工作当事业干,实实在在的加强对部队的管理教化和执勤训练上下功夫。抓管理,强纪律,坚决杜绝和避开各种事故及违纪行为的发生,为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的贡献。