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巡检日常工作总结(2篇).doc


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巡检日常工作总结
水在线日常巡检程序总结
一、运维之前
(一)、数据准备
1,正常情况:无超标值,无0值,无定值2,数据超标
3,数据0值,可能仪器负漂、可能未采到样4,数据定值,多为仪器故障
(二)、试剂准备
清楚现场各试剂的消耗量,备用量,做好统计。
(三)、工具耗材准备
运维前应把相关的工具备齐,包括内六角扳手、平口和梅花螺丝刀、尖嘴钳、活口扳手、生料带、万用表、仪器常用配件等。
有问题的,距离比较远的,首先要与现场取得联系,预判出现问题的可能原因,带齐需要的试剂及工具。自己没有把握的要多征询老同志的意见。
二、现场运维时
首先观察显示屏的数据是否异常,其次检查仪器是否正常。观察站房的空调、ups等是否正常。关于toc仪器的运维,一要注意观察氮气瓶的压力,其次注意给toc里面注水。
接下来依次进行以下各部分的事项
1检查试剂是否充足,提前准备,远距离的需要将计算下次换试剂的时间。对于自配cod试剂,更换上之前要充分摇匀,确保试剂瓶底部无沉淀。更换试剂时要及时更换标签。
2检查管道是否通畅,特别注意几个管道比较脏、比较容易堵的点,比如:炼油
一、炼油
二、冷铬和不锈钢一要仔细观察,一要定期清洗,并及时更换进样管和排样管。
3检查数据是否正常,仪器数值准确度保持。保持每月有计划的比对,比对有问题的要及时校准及解决。
4记录及时,对于日常维护记录要定期填写,更换物质及易耗品,做完比对后要及时填写,并将重要的数据及事件自行记录,以便于自己对现场的数据及问题进行分析和月度及季度报告的撰写。
5清洁保持,站房每次离开地面、仪器平台要保持清洁,房内东西要摆放整齐。
6离开时登陆____市平台观看数据是否正常,特别是远距离的巡检一定要在网上确定数据无问题后才能返回,并及时的将维护状态切换回运行状态。
7比对要在一个月的空闲时间插空做,比对不要放在一个月的末尾,而应在一个月的开始阶段做,这样避免多种事情挤在一起,导致手忙脚乱。8提早判断问题,及时解决
三、维护后
1,做好台账的记录,确保台账记录清晰、准确、有据可查。
2,做好工作日志记录,以方便查找记录,改进工作。
____:
现场运维常出现问题及应对办法:
1,集成管路、进样管、废液管、八通阀、消解管堵塞。
巡检日常工作总结(二)
转眼已经走过____年。这一年是我人生旅途中的重要一程,***过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下,从化验员这个岗位转变为巡检员。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为化验员来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验紧密结合,不断提高了自己诸多方面的素质。
工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学****了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,,实验室仪器的增加。为了更好的完成工作,在之前的工作基础之上,又学****了快速水分,滴定仪等新的实验方法。并且熟练掌握,较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题,通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。
从____月份开始正式从化验员转变为巡检员,这个转变也是我的给工作有了新的改变____场监督检查
为了更好地落实现场质量管理,我们对车间各工序、仓库等岗位进行现场监督检查并每天做出书面报告。现场物料和工具定置存放、各种工具采取工序专用的管理方式,进一步加强了车间现场管理有效地降低了物料之间交叉污染的风险。同时遵守公司质量管理方面的各项制度,执行公司的质量方针、目标;。

个人素质的高低是工作效率高低和成败的关键。为此,我们利用每周五下午一个小时的时间进行了培训学****能进一步熟练掌握质量管理方面的知识,

协同各部门一起为产品的销售做好准备等服务工作。

____不合格品进行评审,并对生产中出现的各种问题做出分析,并提出改进建议,对改进的过程进行了跟踪实施与验证。
不积跬步,无以成千里。在这几个月中由于工作的欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验,和半年前的无知比起来,现在的我无论做什么明显会感觉较之以往更加的顺手。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔极大的财富。小结
思想的转变可以保持目标的正确性,热情也可以让工作中充满动力,但是我想最重要的还是,去将计划一步一步实现。务实的工作,积极的态度,才能在未来实现公司的目标,实现自己的个人价值。我们对于未来的产品寄予厚望,公司也对我们寄予厚望,我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。我将尽最大的努力去完成这件事情。篇二:巡检员工作总结
工作总结
一、工作背景
____奥克斯电气制造有限公司隶属于奥克斯集团。集团的现有的文化观念是“行为论--公正、阳光、透明;品德为先、____为纲,能力为尊,简单做事”。____文化是:“使命--创领智能生活成就卓越职境;愿景--让奥克斯成为世界品牌;价值观--精确、高效、务实、简单;机会来自业绩”。战略是:“win稳健治业。和赢未来”战略路径是:“全球化、智能化、卓越化”(全球化【worldwideau____】
-做强中国,做大海外,实现竞争地位的跨越;智能化【intelligentau____】
-领先一步,培育智能化核心竞争力,创领智能生活;卓越化【navigatingau____】
-整合发展,系统经营,精细管理,打造卓越价值链)。战略目标【____-____年】
战略成长,打造智能化核心竞争力,做大做强5大主导产业,用____年时间突破____亿,成为中国百强企业。
____奥克斯电气制造有限公司成立于____年,投资____亿元、占地____亩。现建有钣金分厂、铜管两器分厂、总装分厂、塑胶分厂,两座大型中转仓库。秉承“以人为本、诚信立业”为企业宗旨的一座拥有年产家用空调____万台以上及____名员工的现代化空调生产制造基地。
一、岗位职责
铜管两器分厂巡检员岗位职责如下:
1、负责工序的质量控制和检查记录及确认工作
2、负责按照工艺标准、按照图纸参数生产产品的落实、检查和监督工作
3、负责原材料和原辅料的质量验收工作
4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作
6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作
7、负责制程异常反馈,并呈报处理
三、工作要领
1、勤,勤于穿梭每台设备之间,在发现问题伊始,解决掉问题,与此同时,在工作过程中勤于学,勤于问
2、硬,强硬的原则,不论什么原因,不合格产品坚决不能出现
3、活,解决问题的方法千千万,以最好的方法解决钓问题,尽量减少停机时间
4、细,细心才能发现问题所在
5、据,凡事要有依据而行之
6、担,责任心建立在敢于承担的前提下,不为自己找理由
7、学,把每一个人都当做师傅,虚心请教
四、岗位总结
任职于铜管两期分厂组建胀管巡检员不到半个月的时间里,在领导及同事的支持和帮助下,我坚持不断地把理论知识和实践相结合,扎实工程制图及cad的专业知识与实践相结合总结工作经验,严格遵守公司的厂规厂纪,完成了自己的各项工作,具体总结如下:
1、在思想上比之前更加成熟和人作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多,受益匪浅”,自己能有今天这样的成就和变化,主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力,在很多方面(理论知识、工作经验)还需要不断学****br/>2我热衷于本职工作,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度,保持“精确、高效、务实、简单”为价值观,认真完成任务,履行好岗位的职责,坚定信念。
3、不论是我们巡检员还是每一位员工,我们都要站在企业的立场去做事,以全局的观念去考虑问题。从根本上减少不良品和报废品的产生,更要以维护奥克斯根本利益和形象为根本去开展工作。
五、问题反馈
1、巡检员队伍之间思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐,更有甚者连基础的度量工具、自动化软件都不能使用。
2、作业员首检不规范、作业员的作业手法与操作规范,减少不良品的发生常态问题不能解决,导致养成恶性****惯。例如:首检规程工作必须要作业员按照图纸来生产产品,并且作业员要根据生产成品参数对照图纸参数填写首检表,巡检员予以确认,故才能生产。而作业员****惯于对产品不进行首检并根据经验填写首检表。
3、巡检员与班组的观念存在差别(不排除作业员思想意识落后)。作业员不明白巡检员的工作是在维护奥克斯根本利益和形象的同时是在维护作业员的根本利益。
4、巡检员缺乏问题跟踪
六、工作建议
1、针对巡检队伍思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐问题,采取团内互补互帮的方式,你教我专业知识,我授你工作经验;你培养我思想观念,我带动你岗位素质。与此同时加强巡检队伍工种培训。周二例会强调问题,周五例会理论学****周六周日实践培训。
2、作业员的聘用之前要经过巡检的面试及培训。例如。组件胀管选聘新作业员,经过系统面试及培训之后再经过胀管巡检员的面试及培训才能上岗操作。班组长定期参加品质例会,督促其对员工的培训
3、巡检员定期对班组进行考核,考核结果与班组效益直接挂钩
4、巡检员工作互动。例如:工序:制管--冲床--穿件--胀管--总成,按照工序分析了解问题的根源,总成发现部分喇叭口不开,及时向胀管巡检员反馈,分析结果是胀管机原因,要知道是哪个胀管机、哪个工人,及时向班组反馈。若是长短管,则反馈给制管巡检员,同样分析机器原因及人为原因。
5、加强巡检团队内部的素质拓展活动;不定期开展交流会或者举办娱乐活动。五湖四海皆兄弟,一人有难人人帮。提高队伍整体素质的同时增加彼此的感情。增强团队凝聚力,培养家文化,减少人员的流失。
因工作时间短、缺乏实践经验,略有不足之处,还请领导多多训导。
铜管两器分厂组件胀管巡检员:____年是____月____日篇三:巡检工作总结转眼已经走过____年的下半年。这半年是我人生旅途中的重要一程,***过去的半年在领导的帮助、同事们的关心、配合下,从一个刚出校门的学生转变为一个水泥磨巡检工。从____月份开始正式从顶岗成为巡检工,这个转变也是我工作以来的第一个改变,从学生成为一名巡检工。同时这也是我走出学校走向社会的第一份工作,我对这份工作充满着____,希望通过我的努力来证明我的实力,希望把我在学校所学****的理论知识在这里能够____,然而真正到了岗位上我才发现我所需要学****的东西还很多。实际的工作也没有我所想象的那样轻松和有趣,一段时间内确实是有些失望甚至是颓废,后来通过自己的慢慢调整又在一次的摆正心态认真的投入到工作之中。
在某些方面可以说上了一个新台阶,作为巡检工来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使理论与实际紧密结合,不断提高了自己诸多方面的素质。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学****了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面.。随着公司的发展,水泥产量的增加。为了更好的完成工作,在之前的学****基础之上,又结合现场实际情况跟着师傅不断学****现场一些实用技巧。并且熟练掌握,较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题,通过师傅的指点和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。

为了更好地落实现场质量管理,我们对车间各工序、仓库等岗位进行现场监督检查并每天做出书面报告。现场物料和工具定置存放、各种工具采取工序专用的管理方式,进一步加强了车间现场管理有效地降低了物料之间交叉污染的风险。同时遵守公司质量管理方面的各项制度,执行公司的质量方针、目标;。

个人素质的高低是工作效率高低和成败的关键。为此,我们利用每周五下午一个小时的时间进行了培训学****能进一步熟练掌握质量管理方面的知识,

协同各部门一起为产品的销售做好准备等服务工作。

____不合格品进行评审,并对生产中出现的各种问题做出分析,并提出改进建议,对改进的过程进行了跟踪实施与验证。
不积跬步,无以成千里。在这几个月中由于工作的欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验,和半年前的无知比起来,现在的我无论做什么明显会感觉较之以往更加的顺手。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔极大的财富。小结
思想的转变可以保持目标的正确性,热情也可以让工作中充满动力,但是我想最重要的还是,去将计划一步一步实现。

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