党性修养不够坚定原因分析（精选6篇）.docx

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党性修养方面不足缘由分析篇一
先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力气所在。保持共产党员先进性教化活动开展以来,自己紧紧围绕"三个代表"这一理论核心,仔细学****了中心和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教化活动的看法,学****了、等一系列文件,仔细学****党章,研读原著。同时,联系工作和思想实际,边学****边回顾,边学****边思索,比照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,比照新时期共产党员先进性的标准,仔细查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题
几年来,在市委、市政府和区委正确领导下,自己做了一些工作,发挥了肯定作用。但是作为一名党员领导干部,无论是在党性修养上,还是在思想作风上,与"三个代表"重要思想相比,与党员先进性的要求和群众期望相比,还存在不少差距,思想政治素养、业务理论水平、工作领导实力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:
在理论学****上有差距
1、理论学****还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深化,系统性不强。自己分管部门较多,平常比较注意抓业务工作,因而对理论学****自我要求不高。常常陷于事务堆中,学****的自觉性、主动性和主动性不强,虽然能够仔细参与中心组学****但往往是上边要求学什么就学什么,有交差思想,自觉主动地抽时间静下心来学****比较少,利用工作空闲和业余时间学****也比较少。学****中存在好用主义倾向,与工作关系亲密的才学,与工作关系不大的少学,经常是须要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,遇到材料才找依据、查资料,临时抱佛脚。学****停留一般化,缺乏"挤"劲和"钻"劲,一般通读多,重点精读少,专题不突出。学****不注意全面系统,浅尝辄止,学****笔记限于摘抄、心得体会写得不够深刻。对"三个代表"重要思想的理论著作和保持共党员先进性教化的相关文献学得不全面,钻得不够深,理论功底不够扎实。
2、学****政策还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。近年来,经济社会发展中出现了许多新状况、新问题,国家和省、市也出台了许多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必需懂政策、善运用,结合实际创建性地实行。但自己在这方面做得还不够,对一些政策文件学得不够全面、深化、细致,驾驭和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,比如自己分管全区煤炭平安和打击私挖工作,对这方面,自己也仔细学****了等相关法律,对实际问题进行了一些理论思索,始终建议对私挖乱采要走依法打击之路,限于自己职权范围所限,只是呼吁,没有认仔细真对有关法律逐条探讨,有时过分看重体制机制有待健全、打击难度大等客观条件,少有迎难而上的决心和毅力。
在党性熬炼和工作作风上有差距
1、在贯彻党的民主集中制原则方面,民办法识不够强。支配部署工作事先征求基层同志看法少,执行过程中听取基层反映,总结推广其他地区和本区内先进阅历做得也不够。对分管工作只留意征求领导的看法,不留意广泛征求分管部门和同志们的看法。平常忙于工作事务,不善交际,与班子成员相互沟通不够,虽然也能接受同志们的看法和建议,但在认为自己正确时简单固执已见,喜爱沿用一些固有工作方式方法,创新精神不足。
2、对分管部门和干部要求不够严格,有时工作方法欠妥。
一方面,有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,怕惹人,严格管理不够。对个别工作不仔细、纪律松弛的同志不能刚好指责教化,助长了松散风气。另一方面,在时间紧、任务重的状况下,遇到问题特殊是部门相互推诿扯友、延误任务落实时又简单产生急躁心情,工作千头万绪时只注意抓一头,难以四平八稳。与分管部门的同志谈工作多,谈心沟通少;抓业务多,抓思想教化少;提要求多,关切帮助少。
3、缠于事务多,调查探讨少。在工作中坚持务实的原则,能够深化基层、深化群众、深化一线,基层状况了解状况,驾驭第一手材料,但缠于事务多,没有腾出足够的时间和精力探讨改革发展中遇到的热点难点问题,拓思路、出点子、尤其是调查探讨不够,没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注意多,其他工作相对考虑较少,对一些工作的前瞻性不足,往往是遇到问题才解决问题,比如目前全区的重点工作"城中村"改造和"小区划"问题,自己认为是城建工作,不属于自己分管范围,因而较少探讨,没有对此将产生的对街道建设工作及其他工作的影响进行预见性的分析,从而能提前实行有利工作措施,工作中有时缺少全局一盘棋的观念。
4、综合协调多,督促落实少。对分管工作布置多、协调多、提要求多,督促检查少,抓细、抓实、抓详细的实干精神还不够。对一些工作特殊是煤矿平安工作能高标准、严要求、能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施看法,在区委统一支配下,和有关部门一探讨制定了一些既符合区情、又符合法律法规的方案。但由于把主要精力放在了打击私挖乱采和煤矿平安工作上,对分管的其他部门工作有时只求过得去、不求过得硬。做得不够深、不够精、不够细。比如在自己分管的区委党校的工作上,有的同志曾向我建议坚持每季度召开一次工作例会,自己仔细接受过,由于种种缘由,没能很好地坚持下来,在这方面有依靠部门工作的思想,这些已引起自己的高度重视,下一步将实行有力措施改进。
在自身要求上有差距
虽然自己在廉洁从政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制,为此得罪了一些领导也从未退缩让步,但在一些问题上,比如用车上还存在公车私用现象;参与会议活动,有接收主办单位赠送小价值纪念品的问题;在与部门交往、接待上级领导时,存在陪客应酬,个别时候有超标准接待现象。这些问题虽然看起来不很起眼,但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强,自我要求还不高。
二、缘由分析
对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题,分析造成的缘由,尽管是多方面的,但说究竟,还是在党性观念和党性修养上有差距。
理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人究竟为什么活着和怎样活着的问题,确定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教化,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的醒悟和坚决源于理论上的成熟和坚决。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学****虽然驾驭了一些理论学问,但在把握"三个代表"重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够,达不到融会贯穿,理论功底不足。在学风问题上,不留意联系实际,特殊是不留意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简洁化;比如自己在主观上认为区委党校规模小,师资力气相对薄弱,受各方面所限,难以发挥向上级要求的那样成为干部教化的主阵地和主渠道,因而忽视了这方面的工作,下一步要仔细订正工作中的偏差;从基础做起,从基层抓起,站得高、看得远,创建性地开展工作。
党性修养不够坚决缘由分析篇二
近一年来,我能够以身作则、任劳任怨、不遗余力尽责地工作,努力去完成各项任务。回顾自己的工作和学****经验,用优秀党员的标准检查自己,发觉还有很多问题和不足,还需深挖根源、仔细整改,不断从思想上入党。
一、存在的主要问题:
1、日常学****不够刻苦,政治理论和学问水平还须要进一步提高。第一是学****政治理论不够;其次是市场经济学问和现代化管理学问学****不够,第三是拓宽学问面学****不够,有时只停留在学过、看过,学****不够深不够透,特殊是在理解和实践上都有肯定的差距。
2、创新意识不够。拘泥于传统和过去的观念,对现实的一些事情****惯用老方法解决新问题,用老阅历解决新冲突,创新的思维不活。遇事经常瞻前顾后,不求有功,但求无过,因而遇到实际问题,理解上有时就往往慢半拍,出现等等看的现象,创新意识不足。
3、工作和学****作风不够深化。工作中一遇到困难和阻力,简单半途而废,工作作风和学****作风有时简单松懈、不够严谨,在工作和学****标准上有时要求也不够严格,不能从尽善尽美的标准上去要求自己。
4、工作和学****不够细致。简单放松对自己的要求,开展深化细致的工作不足。
5、在保持和发挥先进性方面,对时时到处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,个别时候降低了对自己的要求和标准,满意于过得去、差不多。
二、存在问题的主要缘由:
针对以上问题,仔细剖析自己内心深处的根源,主要有:
1、政治理论学****不够深化,不能常常用辨证发展的眼光看待问题。马克思主义是历史唯物主义和辩证唯物主义的统一,由于自己只侧重于以往理论的记忆和比照,而忽视了马克思主义也不是一成不变的理论,也要发展和提高的时代要求,因而对一些新生事物理解缺乏前瞻性,墨守成规,创新意识不强。自己在学****上只温故不求新,只看过去不望将来,长此以往,就会落后于瞬息万变的新形势,就会在激烈的竞争中落伍。通过先进性教化的学****自己深深感受到学无止境的深刻内涵和实际意义,正如中国一句老话:“学然后之不足”,我们只有“学****学****再学****amp;rdquo;才能“提高提高再提高”,跟上形势的改变。
2、思想上停滞不前,致使工作和学****上不能坚持高标准、严要求。因为工作任务繁重,因而放松了思想改造,放松了政治理论、新学问的学****放松了对自己的要求,放松了思想入党的标准。分析起来,自己的这种思想事实上是一种对党的事业和本职工作、对自己都不负责任的表现。一个人一旦选择了向党组织靠拢,就要坚决果断地为共产主义事业奋斗终身,要活到老学到老干到老,不能有丝毫的模糊。俗话说:“逆水行舟、不进则退”,时代发展如此之快,慢进就要落后,更何况停滞不前。木“朽”于林,风必摧之,自己思想上的防线一旦打开,就肯定会后患无穷,各方面就肯定会出现倒退,就肯定会被时代所淘汰。今后,我肯定随时留意克服自己的问题和缺点,坚持自重、自省、自警、自励,不断加快思想入党的步伐,紧跟形势、更好的发挥先锋模范作用。
党性修养方面不足缘由分析篇三
我于19**年*月参与工作,19**年*月加入中国共产党。参与工作以来,先后在市***、市***工作,现担当市***副主任。在保持共产党员先进性教化活动第一阶段的学****过程中,我通过仔细学****党章、党的十六大报告、教化读本以及**领导的讲话精神,深刻相识到:开展保持共产党员先进性教化活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创建力、凝合力和战斗力的迫切须要,是提升***部门整体形象的机遇,是相识自我、提高自我、完善自我的一次良机。依据前一阶段的自我排查、谈心活动和组织反馈看法,我对自己的思想、行为和工作进行了反思。自从走上工作岗位十三年以来,在组织的关切、帮助和培育下,通过自己的努力,在思想、工作和作风上,不断得到提高和完善,并从一名一般办事员走上了领导岗位。但比照《党章》、“八个坚持、八个反对”和共产党员先进性要求,自身还存在着问题和不足,现就自己的问题和不足剖析如下:
一、自身存在的问题和不足
1、政治业务学****抓得不紧,缺乏深层次理论探讨。在平常的工作、学****生活过程中,满意于有肯定的基础,因而忽视了学问实力的培育再造。一是对马列主义主义、***思想、***理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学****理论学****大多数是简洁地通读原文,体会的深度不够;二是注意对现有文件的学****忽视了对问题的成因、解决的方法和发展趋势的深层次分析;三是用科学理论指导实际工作还不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的业务工作,而不能够深化、细致的运用相关理论去对处理的每一件事情进行系统的分析。
2、解放思想不足,缺乏剧烈的创新意识。一是平常的工作中进取精神不强,满意于维持现状,缺乏钻研和创新精神;二是随着工作年限和年龄的增长,有时无法克服自身存在的惰性,对新形势下业务工作出现的新状况、新问题探讨不够,使自己在某些方面的实力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率;三是在工作过程中,执行现行文件较多,往往会产生教条主义,敏捷解决问题的实力有待于进一步加强。
3、工作中存在畏难心情,组织、协调实力有待于进一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的志气和决心;二是当其他科室的同志遇到工作中的困难时,有推诿的状况发生;三是作为***单位的副主任,缺少对分管科室的协调,特殊是缺乏组织重大活动的实力。
4、群众意识弱化,为服务对象供应优质高效服务手段少。一是平常不注意与同事之间的谈心、沟通,没有真正和群众打成一片,没有关切群众想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深化到服务对象家中不多,既使去了,也是匆忙来、急急走,只注意于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”。