出国留学、任教协议书.doc

出国留学、任教协议书
受校长(甲方)委托与与出国人员(乙方)就出国留留学、任教事宜,签定如下协协议:
第一条甲方根据据人才培养和事业发展的需要要,以国家公派、单位公派、、校际交流访问学者、任教身身份,选派乙方(姓名,性别,,工作单位,,住址)赴(国)进修、留学、讲学((任教),期限年年月到年月,共计个月。。
第二条乙方无论何种种理由终止、延长留学期限或或改变身份,均应提前三个月月向所在单位上报甲方审批。。未经甲方批准,不得改变身身份或擅自延长期限。
第三三条乙方留学、任教期满满回国后,应在30天内向甲甲方报到,并向甲方提交书面面留学工作总结、学术报告。。
第四条按照《关于公公派出国人员经费管理的暂行行规定》,乙方回国应及时进进行财务结算:
1、得到到国外资助进行合作或访问研研究的人员,中级职称者如对对方资助额超过12000美美元/年,高级职称者如对方方资助额超过15000美元元/年,其超出部分的20%%上交学校;
出国讲学、任任教人员具有中级职称者年薪薪超过12000美元/年,,高级职称者年薪超过150000美元/年,其超出部分分的30%上交学校;
校际际交流人员不需结算。
第五五条乙方出国前,须与甲甲方房管部门签定《出国人员员住房协议书》。
第六条乙方逾期超过6个月,甲甲方按自动离职处理,乙方接接到通知后,应尽快办理离校校手续(也可委托他人代办))。校际交流人员需按对方资资助总额赔偿学校,并清还在在外期间学校所发工资及奖酬酬金、国际旅费、置装费、档档案保管费(每月20元)等等。
第七条乙方在第一一条规定期间内,其国内基本本工资照发,逾期一个月者,,工资暂停。读学位人员自出出国下月起工资停发(工资总总额包干单位工资发与不发,,由所在单位决定,回国时与与所在单位协商)。
第八条条经甲方同意,由(姓名名,性别,出生日期,工作单位,职务)为乙方国内保证人(保证证人必须是校内职工),如乙乙方违约,保证人须协助甲方方清退乙方住房,结清经费等等未了事宜。
第九条本本协议自双方签字之日起生效效,双方保证遵守执行。协议议书一式三份,甲方代表、乙乙方、乙方保证人各一份。
甲方代表(签字字) 乙方((签字)
公章乙方保证证人(签字)
年月日年年月日