公司主管竞聘演讲稿.docx

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公司主管竞聘演讲稿篇一
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创建了公允竞争的环境,使我有机会参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部副主管。下面谈谈我对人力资源部工作的相识及今后工作的思路。
在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关切人,要发挥全体员工的聪慧才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应当是热忱,和善和公正无私的,我自信自己具备这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则,待人热忱随和,工作仔细负责,敬业奉献。假如我能竞聘胜利,我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。
一、首先要加强学****党与国家有关的政策、法规、学****时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素养及业务水平。
二、作为部门的副职,首先应协作好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的主动性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好领导交办的各项工作任务。
三、主动做好区公司员工的社会福利养老保险,医疗保险及有关商业保险工作,解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员,临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理规章制度,严格按制度办事,用制度管理人;并加强与各部门的联系,做好协调工作。
各位领导、同志们,上述几点是我对公司人力资源部工作的思索,目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根,尤应急做、先做、做好,才能为公司的领导分忧,才能为公司的发展奠定坚实的基础。只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,主动工作。
感谢大家!
主管竞聘演讲稿篇二
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
我是朝阳中心赵XX支队的贾升伟,特别兴奋今日能参与这次主管的竞聘,我特别激烈,在这里我要特殊感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我肯定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参与到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也会成为我人生的一个转折点。
首先请允许我作一下,我叫贾伟来自漂亮的海滨城市烟台,北京化工高校市场营销专业毕业,高校里始终担当班长,毕业后从事过投资探讨会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了XX银行我才最终真正找到了可以另我寄予,能让我长成参天大树的土壤。
时间过的真快转瞬我来已经有一段时间了,这段时间里我的综合实力得到很大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾胜利开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来广发后我先后经验了三任队长,我本着“踏实做人,本分做事”的理念,始终担当队里的副队长,主动支持协作队长的工作,得到贾经理和每一任队长的确定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会主动的借鉴和避开。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担当一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友情,因此我信任我同样有实力、有决心、也有信念能再为XX银行带出一支所向无敌的精英团队。
主管竞聘演讲稿篇三
敬重的各位领导、同事:
你们好!
我是今日的第四位竞聘者——××,我来自铃木店,现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示:我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个,而且还是专业最不对口的一个。那么,我为什么会站在这里呢?因为我自信——因为年龄最大,所以我更沉稳;因为学历最低,所以我更勤奋;因为专业年限最少,所以我更肯干;因为专业最不对口,所以我更能给行政工作注入簇新的动力。
这次,我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。俗话说“文如其人”。同样,工作就是一个人的人格表现,看到一个人所做的工作,就是“如见其人”了。
回顾自己十几年来的工作,总结起来有如下几个特点:一是做事有耐性,办公室的日常工作繁杂而琐碎,毫不起眼,但我从不因此而敷衍塞责,一推了事;二是做事有恒心,对既定的工作目标都能用心一意地努力,我知道只有平常一点一滴的努力积累才是实现任何目标的唯一方法;三是做事安排性强,面对繁杂的事务性工作,通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律,提炼阅历,做到办事井井有条,安排得当,提高办事效率;四是适应性强,参与工作的十几年来,依据工作须要我曾先后在五六个岗位上工作过,每个岗位之间都毫无关连,有的甚至是专业性很强的工作,但我都能很快的驾驭本岗位工作所必需具备的基本条件,刚好调整自己的思维和行为,使之与工作相适应,顺当的完成角色的转换;五是信守诺言,具有团队精神。办公室的工作在企业中起到承上启下的作用,办公室人员必需具有协作意识,我始终坚持从听从大局动身,坚持从企业与职工的利益动身;六是始终保持着对工作的执著和酷爱,对待工作的精神状态,确定了一个人的工作效率,多年来我无论做任何工作,都保持着良好的工作状态,做到干一行爱一行,干一行就努力做好这一行。五年前,我被单位领导调到办公室工作,在这之前,我始终认为办公室工作最简洁,最简单,只不过做些上传下达,后勤保障等鸡毛蒜皮的小事,几年来我慢慢地了解了办公室工作的重要性。
办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带,是一个企业的信息传递与反馈中心,是维持企业正常运转的枢纽,起到了沟通,协调,组织与协助的作用。它犹如一部机器上的螺丝钉,看似毫不起眼,却起着连接与固定的作用。所以,做一名办公室人员要有甘当配角,做幕后英雄的思想打算。在办公室工作中我时刻提示自己要做到“不简洁”和“不简单”。什么叫做不简洁?就是把简洁的事情千百遍都做好,就是不简洁;什么叫做不简单?就是把大家都认为特别简单的事情特别仔细地去做好它,就是不简单。做一个优秀的办公室人员或许并不须要多高的才智与才华,而更应具备剧烈的责任心与敬业精神。通过这几年的工作,我懂得了这样一个道理,做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要,重要的是尽自己的努力去做好它,完成它,能够做好每一件小事才是胜利的铺垫。
假如我竞聘上这个岗位,我将集中精力,脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作:一、紧紧围绕办公室的工作目标,帮助领导做好各项详细工作;二、紧紧围绕提高工作效率,提高工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏,提高办事效率;三、紧紧围绕重点工作,有针对性提出操作性强的对策和建议,做到督办内容,完在时限,完成结果三明确;四、紧紧围绕办公室的职能作用,处理好领导与各科室,各职能部门之间的关系,当好“中介者”,“协调者”,和“协助者”;五、紧紧围绕办公室的相关工作,仔细学****全面驾驭与本行业管理相关的政策,法规和业务学问;、六、紧紧围绕办公需求,做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。
对于兑聘这个岗位说句心里话我的把握并不大,我知道每一个人都注定不行能完全实现他的志向,这次我是本着勇于尝试,敢于接受挑战的精神,本着哪怕是百分之一的机会也要做百分之百的努力的精神来参与竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话“尽自已最大的努力仔细做好本职工作”,看似很简洁的一句话,真刚要做到它其实很难。我想请问在座的各位,假如等到你离开工作岗位的那一天,你扪心自问:我每一项工作都尽心竭力了吗?唯恐能够确定回答的人很少。
每个人都有自身的价值,每个人都有胜利的机会,每个人天生都会有所作为。感谢大家的倾听,也恳请给我一个机会——一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的胜利的机会!感谢大家!
主管竞聘演讲稿篇四
敬重的各位领导、各位评委、同事们:
大家上午好!
一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使多数人才脱颖而出。为加快春秋航空的大发展,高效地推动增值服务部各项业务的开展,提高协助收益,创建新的利润增长点,我们公司举办了本次竞聘活动。这次,对我来说,是一次熬炼,也是一次提高,真诚地希望大家为我鼓劲、加油!
我叫xx,今年22岁,大专学历,现就读于xx专业进修本科。
我深深知道,一名合格的须要特别专业的水平和高度的工作责任感。现在,我就以年轻人特有的***和自信,把我对工作的思索全部呈现给大家,来接受大家的谛视与评价。我的优势是:
一、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强,上级交给的任务不折不扣完成,不怕困难。工作的速度很快,不怕辛苦,毫无怨言地加班加点工作。对领导支配的工作仔细完成,从不计个人得失。我有着满腔的热忱追求优秀,追求卓越。有了这样的信念,我信任,在我们春秋航空这片沃土中我能够成长为一棵参天大树,能够为春秋航空的美妙将来增光添彩。
二、具有较强的学****适应实力,接受新事物的实力快。反应实力快。我今年22岁,精力充足、思想进步,思维活跃,学****适应实力强,擅长接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和大张旗鼓的作风。正因为我有***,让我有精力努力;正因为我有***,让我更简单接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有***,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探究。
三、服务意识强,擅长与客户沟通,处理客户投诉问题比较行,尤其是在联名卡上。我常常与客户进行谈判,取得了很好的成果,沟通实力也在实践中与日俱增。同时我也不断在学****专家学者关于沟通方面的学问,不断提高自己的情商。
四、酷爱和忠于自己的岗位。有人说,胜利的起点是酷爱自己的职业,有了这份执着的爱,工作才有***、有动力。两年的工作体会告知我,要酷爱和忠于自己的岗位,才能做好本职工作。因为酷爱,也会让我们更富有的创建力,有责任感,擅长创新,能够吃苦。
五、具备这个岗位须要的学****和创新实力。我特别注意加强岗位须要的管理业务学问的学****和积累。我还注意创新意识的培育,在工作中不断地摸索阅历,探究工作新路子。
曾经听过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,假如我是内联室主管,我就要成为一名精彩的领航员!假如承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将围绕目前内联室的工作职责和年度净利润指标,结合自身实际,全力以赴做到以下几点:
古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一份信任,我肯定能做到更好”!选择这份职业,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,缩首缩尾。当然任何都有两种结果,即使今日我失败了,我也不会气馁,我将立足自身岗位,脚踏实地工作,找寻差距,缩短距离,在工作岗位上挥洒自己的***与汗水,争取在下一次竞争中崛起,为我们春秋航空的发展做出更大的贡献!
我的演讲完毕。感谢大家!
主管竞聘演讲稿篇五
敬重的各位领导、各位评委:
今日我特别荣幸地在这里参与公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲,心情非常激烈。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到熬炼,使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我XX年12月到公司参与工作,当置业顾问,主要在营销部工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美妙的将来,绚丽得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学****尽快熟识业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热忱服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一样,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的刚好开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不行忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡刚好开通,对客户运用中要查询的个别问题,热忱为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余主动挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣扬移动,动员运用移动卡。总是静默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源!