人事营业部工作职责（10篇）.doc

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人事营业部工作职责
1、熟悉物业服务中心各项管理制度,准确掌握大厦的结构、布局、功能、收费标准及其构成;租户的入驻情况,单元号,公司名称,以方便租户咨询;
2、访客的门禁授权及登记管控工作;
3、负责写字楼信件、报刊的接收、分放;
4、负责统计租户报刊、杂志订定情况,及时、准确做好统计汇总表和派发目录;
5、监督写字楼大堂卫生及电梯运行状况,发现问题及时找相关部门进行处理;
6、完成上级交给的其他工作任务。
人事营业部工作职责(二)
1、负责做好写字楼大堂前台的接待工作,协助疏导电梯客流,指引客户正确使用电梯;
2、负责受理客户电话、书面及口头需求事项,并对该事项进行登记、分类,并向相关部门进行反馈;
3、负责定期听取客户的意见,为提高服务质量提出改善建议;
4、完成上司交办的其他工作。
人事营业部工作职责(三)
1、负责大堂来访人员接待、登记、引导工作;
2、负责前台区域的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
3、协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
人事营业部工作职责(四)
1、负责前台值班及客户来访咨询接待指引工作;
2、负责前台前台电话接听;
3、负责大堂区域内环境卫生的巡视检查工作;
4、负责大堂便民物品的管理;
5、负责停车场收费的相关工作:手动开闸核对,捷顺对接,月卡充值延期,退费核实、记录,发票管理,每日报表核对;
6、完成领导交代的其他任务。
人事营业部工作职责(五)
,做好身份登记工作;
、环境卫生品质;
,并做好记录保管;
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人事营业部工作职责(六)
1、负责前台文员常规工作(来访接待、电话转接、茶水服务、快递信件收发);
2、接受客户咨询,记录咨询、投诉等内容,及时梳理反馈
3、处理现场突发状况,并及时上报
4、协助保安门岗做好人员的进出管理;
5、做好现场保洁服务质量的监督
6、制定会议室环境标准及检查制度,保证会议室环境整洁、舒适
7、管理所有会议室固定设备设施、线路等,通过制定例行检查、维护制度,保证会议室设备设施随时能够正常使用,不影响会议的正常召开
8、组织各项宣传活动,并提供必要的宣传物资(包括但不限于横幅、宣传画、宣传单、影音品等)
人事营业部工作职责(七)
1、能够掌握消防主机基本功能操作;
2、掌握监控屏幕了解园区动向;
3、火警处理流程及检查,各项记录填写完整。
4、负责前台接待内勤相关事项的处理;
5、领导安排的其他事项。
人事营业部工作职责(八)
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人事营业部工作职责(九)
职位说明书
人事营业部工作职责(十)
岗位职责
人事方面:
____组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
____组织编制并落实人力资源发展规划,完***力资源的挖掘、储备工作;
,制定招聘计划,组织面试、复试,完***员配备;
,针对各类岗位员工培训方案并具体实施;
,有效实现绩效考核的目的;
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,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
____组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;
、指导、培训及评估与考核;
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行政方面:
____组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;
,并将监督情况及时反馈给总经理;
____起草公司年度工作及总经理稿;
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____起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
、收集与企业相关的政策法规和信息;
,及时为总经理提供信息和建设性意见;
、对外发函、申请、等文件的起草;
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、宣传工作;
,包括管理公司行政资产、车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品、各项活动的组织等,为各部门做好服务工作;
,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题;
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