公司员工竞聘上岗演讲稿范文5篇.docx

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公司员工竞聘上岗演讲稿范文1
敬重的各位领导、评委,挚友们:
大家好:
我叫××,今日,我所站的这个舞台是一个幸运的舞台,它代表了机遇、挑战、责任并存。对此,我的看法是:抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我供应了这样一个展示自我的舞台。我竟聘的岗位是:个人金融业务部经理。假如竟聘胜利,我将在市行党委的领导下,虚心向老同志学****团结科内同志,满怀***地投入到工作中,以骄人的工作成果回报党委对我的培育与信任,假如失败也决不灰心,我会一如既往地做好现职工作,并主动支持、全力协作到任科长的一切工作。
一、个人简历:
我生于××年××月××日,××年考入辽宁财政专科学校会计系,主攻工业会计专业。在校期间,任体育部部长。××年××月毕业安排到工商银行辽阳市分行辽化支行,先后做过储蓄员、综合员;××年××月任辽化支行储蓄部副主任,分管核算工作;××年××月调入市行个人金融业务科任督导员至今。
二、竞聘的优势
基于自己年参与工作以来,在最基层磨励数年后挤身领导岗位,经过支行储蓄部副主任六年的熬炼,和近二年在市行担当督导员的经验,我认为自己具有三大优势:
⒈具有肯定的政策理论水平。
我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部,特殊注意政策理论的学****严以律己,宽以待人,在行外,做到以真情打动客户,换来无价的友情;在行内不搞小团体,同等待人,团结同志,在集体中能够形成团结向上的氛围,具有肯定的亲和力和组织实力。
⒉具有必备的业务水平。
高校会计专业的系统学****为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素养。我在做好分管工作的前提下,刻苦钻研业务,两次参与了个人金融专业微机系统的升级改造,特殊是今年零售子系统的投运。从初期打算、测试、相关参数的编制到系统的顺当投产,由始至终,积累了珍贵的一手资料,使我对新系统的生产运行规律了然于胸,因而我自信无论在任何状况下能够快速进入角色刚好应变,实行有效措施,作到有的放矢。
⒊有管理、开发中间业务的阅历。
中间业务是我分管的工作之一,从业几年的经验使我积累了丰富的阅历,特殊是参与省行个人理财业务的培训,进一步强化了现代商业银行经营意识、充溢了相关专业学问。所以我有信念、有实力为我行今后进一步拓展中间业务领域,增加中间业务收益尽自己的力气。
三、竞聘后的准备
加入后,中国的银行业进一步开放,并且随着过渡期的结束,银行业将全面开放。这就意味着中国银行业面临着来自外资银行的竞争,国内银行与外资银行共处于中国经济的舞台。同时,加入后,中国经济的国内和国际环境发生改变,这种改变同样会对银行业产生重要影响。可以说,加入后,中国的银行业是机遇和挑战并存。在这种环境下,仔细探讨对策,迎接冲击和挑战,是解决问题的唯一途径。结合我行实际状况,充分考虑个人金融业务特点,一切从实际动身,找出切实可行应变对策,是我今后工作的重点。为此我要着重作好以下几项工作:
⒈尽快出台储蓄承包考核方案。并且实施过程中,依据各支行、各储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素,调整相关基数,以趋更合理。当前,我行个人金融专业出现储蓄存款严峻下滑的局面,截止月日,我行储蓄存款万元。较年初增长万元,较上季负增长万元,较上月负增长万元;外币储蓄存款余额万美元,较年初负增长万美元,较上月负增长万美元。尽快出台承包方案、调动职工主动性已是燃眉之急,协作座谈会或走访调研的形式,了解一线员工的思想动态,以便统一相识,依靠集体的力气,有效地遏止存款下滑的势头。
⒉实施“差别化服务”举措,重点抓住优质客户。为了适应金融业务多元化和多功能化的要求,充分利用我综合系统资源共享的优势,从网点入手,留意归集、整理,建立客户信息基本库。依据客户对银行贡献份额大小,进行细化分类,建立优质客户群体档案,以便有区分地进行“级差”服务。
⒊充分利用电子银行营销功能。转变过去“网点战术”、“人海战术”的旧观念。充分发展网上银行、电话银行等电子银行业务,在市区兴建个自助银行,并在宣扬、推广和引导运用上下功夫,以有效分流柜台压力,同时利用自助式银行取代现有的延时所、小时所,降低个人金融专业的运营成本。
⒋加强对中间业务的探讨和开发。
①对一些压力大、成本高、无收益的中间业务,要采纳市场退出机制。如代发社会统筹养老金。
②明确我行中间业务发展方向:稳定地加快中间代理业务步伐,科学地确立代理收费方式,合理地确立代收费率,逐步地增加收费业务种类,严格中间代理业务考核。针对目前中间代理业务的起步阶段,投入肯定的人力、物力进行中间代理业务的开发,快速占据这一新兴业务的制高点,强占市场最最大份额,也是工作的重点。
强化内部管理,做好经营风险和经济案件防范工作。
①要坚持发展动态的观点,对平安防范工作,常抓不懈,用发展的眼光谛视自己的防范实力,增加主动防范意识,使犯罪分子无可乘之机。
②完善零售子系统的配套核算方法。
③加强检查辅导工作,加大检查频率,使各项规章制度真正落实到实处。
⒍加强队伍建设,强化素养培训
目前我行个人金融业务柜面人员素养参差不齐,缺乏必要的营销技巧和综合业务实力,加上柜员对日常业务几乎处在疲于应付状态,根本无暇顾及市场营销,不能应对将来银行业的发展。因此,既要在切实抓好个人金融专业的党风廉政建设,贯彻党风廉政责任制,更要加强对广阔员工职业道德、爱岗敬业、遵纪遵守法律、廉洁自律等方面思想教化工作,增加员工的紧迫感、危机感、责任感,并要对柜员轮番进行银行、证券、保险、基金、外汇等金融学问的综合培训,短期内培育一批真正达到综合素养一体化的复合型优秀人材。以适应现代化商业银行改革的须要。
敬重的各位评委,我深知竞聘是双向选择。今后我无论在哪个岗位上,为人忠厚诚恳是我做人的基础,勤恳踏实的工作是我人生的准则,拼搏进去的精神是我前进的动力,全身心的为党、为人民工作是我恒久的追求。在更高层次的舞台上,为工行的事业发展贡献自己的力气是我参与此次竞聘的目的。路还很长,还很艰难,但我信任,在大家的共同努力下,在领导和同志们的帮助下,我们的工作能上一个新的台阶。信任明天会更好!
公司员工竞聘上岗演讲稿范文2
敬重的各位领导,敬爱的同事们:
大家好!
首先我要感谢领导供应了这样一个机会,同时我也要感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今日我参与这次竞聘演讲有两个缘由。一方面是因为我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,我希望通过这次演讲,熬炼自己的实力,呈现自己的才华并借此机会与大家沟通思想,同时打算接受领导和同事对我的选择。
请容许我简洁地介绍下自己。2022年退伍之后以办公室文员的身份进入公司,之后在公司多个岗位学****和工作。2022年在业务管理中心学****公司业务;2022年调到市公司个险销售部,任岗,主要从事农村业务发展工作;2022年担当公司个险销售部经理一职,熬炼至今。
竞聘中层干部,我认为自己有以下几个方面的优势。
一、为人正直,具有完善的工作作风
做事先做人,一位职工无能,最多只是次品。而一个品德不良的员工则是危急品。本人在部队三年,接受党和军队的思想教化和严格训练。思想主动向上,工作敢作敢为。在为人上,我胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为:缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。
在工作作风上,我能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事情我做,要求别人做的事情自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
二、专业理论学问杂实,具有丰富的实践阅历
从参与工作至今走过了11个年头,十一年来,本人始终从事与保险相关的工作,多年的工作为我积累了大量的专业学问和实战阅历,全部的这些都能为我今后的工作供应坚实的后盾。
三、虚心好学、对工作具有极大的爱好与热忱
爱因斯坦说过:爱好是最好的老师。我酷爱保险管理工作,平常在工作之余也阅读了一些有关保险管理的书籍。我虚心好学,不耻下问,系统学****了有关业务学问,具备了一个保险公司中层干部所必需的业务学问。此外,本人朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬斗志。
假如能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下两个方面着手工作:
第一、加强学****提高业务水平。同志曾经说过:“发展才是硬道理。”只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学****不断充溢自己,才能胜任岗位要求。在今后的工作中,我将不断加强本工作理论和业务方面的学****以提高业务水平。
其次、提高自身的服务意识,主动拓展客户营销。广泛宣扬我司的保险服务政策、内容、特色,热忱向客户介绍、举荐行里的特色业务,为客户供应综合性的金融服务,圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场,为客户供应询问服务,亲密与客户的关系,更好地把产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来分析探讨市场,加强对客户的探讨,建立客户资料档案,驾驭辖区客户特点和结构,进行市场细分;比较分析各类客户市场的特点,提出改进本行产品和服务的具体看法。以客户为中心,加强内部沟通与业务协调,提高服务效率。
空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作,我有信念、有实力精彩地做好这项工作,当好一名称职的中层管理人员。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望胜利。但我更重视参加的过程,因为对于我来说,参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否,都不会变更我对事业的执著,更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。
“给我一次机会,我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终,祝大家身体康健、万事顺随!祝福我们公司明天会更好!感谢大家!
公司员工竞聘上岗演讲稿范文3
敬重的各位领导、同志们:
你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学****和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助,使我从一个对工会工作一窍不通的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱,激发了我竞争办公室的志气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
(二)为人正直、诚恳,能善待每一位同志。
(三)身体素养好,精力充足,能吃苦耐劳。
(四)在农村、部队受过熬炼,又有较长时间的工会工作经验,特殊是接管事业部近四年积累了丰富的管理阅历,有较强的组织协调实力。
假如我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,根据“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。
一、加强学****办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学****提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学****以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异,假如办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必需不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,依据不怜悯况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。