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公司员工致歉信1
敬重的单位经理:
关于我此次实****培训期间工作马虎不细心,向您递交这份致歉信。我知道公司特地支配这次实****生的培训机会来之不易,实****之后可以依据我们在实****期间的表现考虑给我们安排工作。
然而我在实际训练当中却没有引起足够的重视,我不用心的工作看法,严峻的导致实****工作的质量验收不通过。我个人的散漫作风,宽松的纪律看法,学****看法上也存在相当严峻的问题。
此时此刻,我向您递交这份工作散漫的致歉信。希望公司能够从宽处理,宽恕我的错误。给我一次重新工作的机会,我定将努力奋斗。
此致
敬礼!
公司员工致歉信2
敬重的领导:
您好!
我是___,20__年春节前隶属于皖北区域行销主管,20__年1月23日东区行政人员陈__通过电话通知我会议日程,并把会议内容和要求发送到我的QQ邮箱,要求在其次天9点准时进入会议日程,同事在电话中报到!20__年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人闲聊,扰乱会议秩序,严峻影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。
事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴_打电话告知我,开会期间的事情和经过,我对此特别的歉意,我想此时并不是致歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,须要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。
作为受过高等教化的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、傲慢!遗忘自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。
我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、中学、高校,老师和家长每次都教化我要低调做人,高调做事,虚心、敬重别人就是敬重自己,现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工,__公司的公司训言也是无时无刻的告知自己,敬重就是成功,不仅敬重同事、领导,更要敬重对手!所以从一进入公司的时候就会教化我们敬重的重要性,历史的依次也是这样始终到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满意自己的无知和傲慢。
作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,假如在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来仔细思索我的领导、同事对于我的帮助和支持。
没有他们我是苍白无力的。
刚进入社会就进入__食品股份有限公司这个企业,我是满足。
不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中数一数二的。
我须要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面致歉和表达诚意:
,作为20__年的高校毕业生,我是稚嫩、空白、志向主义者的光环覆盖,仔细工作踏实的学****我的领导王__经理、朱总、刘__经理、魏__经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细微环节,刚好反馈给领导报备,有效限制不必要的损失。
心里上和外表上都要表示恳切
,社会生活时间不是很长,以往都是在校内里面度过的,现在我是须要熬炼的和学****的,王__经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不简单的起先,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。
要事情上看待到本质,虚心、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!
,在学****过程中,不要认为我做好了,速冻食品的学问还有许多,须要我来进一步学****会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是须要改正和指责的
朱总说的对,___你现在只不过是小毛孩,不要傲慢,要学会敬重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在相识也是肤浅的须要深造。
任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。
在此,我要真诚地表达我的歉意:为我担当工作上的错误和失误的领导,事情出现没有刚好沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!
现在,我已经充分相识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的缘由。
有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。
最终,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的致歉。
对不起
此致
敬礼
署名
日期
公司员工致歉信3
敬重的各位领导:
20__年4月28日在接待某某过程中,我个人在工作上不规范操作状况,给公司带来了特别不利的影响,严峻影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻相识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻相识到事情严峻性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示致歉和认错。在此方面恳请各位领导在肯定的程度上赐予宽恕!我也情愿接受公司对我的个人惩罚。
在__这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司的各位同仁。在公司我学到了许多东西,学****到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经验都是我一笔珍贵的财宝。我为在__的这段工作经验而骄傲!
由于我个人的缘由,给公司造成了特别不利影响,恳求给与记大过处分。
假如依据某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满足,我无怨言,并且我在此慎重向公司领导作离职后的承诺:1、离开公司后严格保守公司的一切商业隐私;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
诚心祝福__公司成为享誉海内外的企业!
致歉人:__x
20__年__月__日
公司员工致歉信4
敬重的领导:
敬重的领导:您好!我想了许多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的变更着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的消逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的***和才能。”当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠……于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已充溢信念,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的***,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的相识。我也并因此而重拾生活的信念。
公司员工致歉信5
敬重的领导:
今日,我怀着万分的愧疚及后悔写下这份致歉书,以表示我对个人思想麻木所造成的严峻后果深痛恶绝及改正错误的决心。
这次犯错后,我对于我这次犯的错误感到很惭愧。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,思想懒散的必定结果。
领导曾反复教育,有了冲突,肯定要通过合理合法的渠道解决,自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。
而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。
对于这件事情,所造成的严峻后果如下:
1、给社会、单位及个人造成不良影响。
本应按时处理工作事务的我未能按时出现,试问怎么不会让平常非常关切爱惜每一个职工的领导担忧。
而这样的担忧很可能让领导成天工作分心,造成更为严峻的后果。
2、在同事们中间造成了不良的影响。
3、给家庭和亲人带来了思想负担,让家人和亲人感到大失所望。
给自身增加了沉重的思想负担。
我要通过这次事务,提高我的思想相识,强化责任措施。
我有决心、有信念改正!今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人激化冲突。
肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑,遇到谈不拢的人,肯定要以理服人,假如真的无法沟通,自己就实行回避的方法,决不让可能损害他人或自己受损害的事情再次发生在我身上。
不过,孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不行怕,可怕的是没有志气改正错误。
当然我知道也不能以此作为借口,小孩没有管教好我负有不行推卸的责任发生此类事情肯定是失误。
我们还是要尽量的避开这样的错误发生。
痛定思痛,我只有仔细反思,找寻错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给单位和自己一个交待,从而得以进步。
一个人的进步,不仅仅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培育和锤炼。
我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。
如今,错既成,我深深后悔不已。
深刻致歉,挖掘深藏在本人思想相识上的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高,对重要事项重视严峻不足。
在相识上还存在感性相识,没有上升到理性相识的高度。
2、平常生活上有家属照看方面比较懒散,工作上平常有单位领导支配和同事们帮助,所以思想上麻痹大意,总有一种等靠的观念。
假如不是因为懒散、马虎大意、记忆力水平低,不会发生此类事情。
3、平常和同事沟通不足,假如平常和同事沟通足够,向他们学****那同样的事情就不会在我身上发生。
据此,我确定有如下个人整改措施:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其此事所能造成的严峻后果。
2、今后要加强学****特殊是加强法律法规学问的学****提高法律素养和法律素养,做一个学法、懂法、遵守法律的合格公民