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区干部作风整顿活动总结.doc


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;作风整顿活动总结如下:
一、强化效劳,切实增加大局意识
以日常工作为载体,进一步强化干部效劳意识,标准和细化效劳措施,充分发挥综合协调职能。坚持从片区实际动身,围绕中心工作去思索、筹划和处理问题,把“领导没有想到的要想到,领导想到的要提前想到”作为开展“三效劳”工作的标准,为管委会上下供应准时有效的后勤保证;以“零过失”为目标,改良文风、会风、作风,不断提高综合效劳质效和办文办会水平,为街道各项工作顺当开展排队后顾之忧。
二、加强整改,全面提高整体素养
(一)加强政治学****提高自身素养
坚持常常性的党政理论和业务学****常抓不懈,把学****和工作严密结合,面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念,仔细学****专业理论学问,学****新理论、新法规,并运用到实际工作中,提高自身整体水平。
(二)拓宽工作思路,提升工作效能
要坚持从实际动身,与时俱进,锐意进取,努力拓宽工作思路;要具有适应新状况、解决新问题的力量,不能墨守成规;要与广阔人民群众保质亲密的联系,以群众满足不满足作为衡量我们转变工作作风的第一标准。
(三)加强队伍建立,提升力量素养
一是严厉纪律,加强作风建立。加强对干部纪律、作风状况等各项规定的日常监视检查。二是加强干部日常培训教育和每周一的干部例会学****制度。三是以提高素养、增加力量为目标。加大对干部职工的培训力度,着力提高干部职工效劳群众、分散人心的力量,努力锻造高素养的社区工队伍。
通过此次的作风学****整顿,管委会干部职工在各个方面都有所提高,整顿后管委会将连续查摆存在的缺乏和问题。同时,在今后的工作中,严格要求干部职工都要做到思想发动到位,一个步骤一个步骤地抓好落实,一个环节一个环节地跟踪问效。

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  • 时间2022-12-01