公司年会活动策划方案6篇.docx

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公司年会活动策划方案篇一
一、活动目的:
1、增加区域员工的内部凝合力,提升企业竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。
二、年会主题:******
三、年会时间:年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点:XX酒店X楼XX
五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责:×××主要工作:总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾:×××;人员分工、布场撤场支配×××;嘉宾接待、签到:×××;音响、灯光:×××;物品打算:×××
七、会场布置:
会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;
会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;
企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝愿,肯定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增加企业核心凝合力。
参与人员:篇二
客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1、会场总负责:xxx
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx
主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场支配***;
4、嘉宾接待、签到:xxx
5、音响、灯光:xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品打算:xxx
主要工作:礼品、奖品等物品的打算。
年会地点:篇三
XX酒店X楼XX厅
公司年会活动策划方案篇四
年会主题:
传递暖和,增加企业与员工之间的凝合力。
年会目的:
1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;
2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;
3、通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望。
活动支配:
一、会议时间
提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾接连就坐后,循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。
2、各部门进行述职报告。
3、财务部门进行财务报告
4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
5、董事长寄语(对将来的展望)
6、主持人宣布结束。
二、文艺时间
到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配:
编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。
1、歌曲类(流行歌,民歌,合唱)
2、舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)
3、戏曲类(小品或话剧等)
4、乐器
5、其他(魔术、武术等)
6、公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。
内容负责人备注
主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评比细则及奖项的设置。
企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史
领导宣布晚会起先领导
优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现获奖人个人信息和业绩,并由总经理简洁介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。。最终,音乐、灯光特效协作。全部获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行庆贺。
优秀员工代表发言主持人
表演1待定各位领导对1号节目进行打分
表演2待定各位领导对2号节目进行打分
主持人宣读1号表演者的得分主持人
互动环节——抽取幸运奖待定
表演3待定各位领导对3号节目进行打分
主持人宣读2号表演者的得分主持人
表演4待定各位领导对4号表演者进行打分
主持人宣读3号表演者的得分主持人
互动环节--抽取三等奖主持人
表演5待定各位领导对5号表演者打分
主持人宣读4号表演者的得分主持人
表演6待定各位领导对6号表演者打分
主持人宣读5号表演者的得分主持人
“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访,谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助,艾尼集团董事长发表讲话,感恩这些员工为艾尼做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝愿。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(也许10分钟左右,大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)
表演7主持人各位领导对7号表演者打分
主持人宣读6号表演者的得分主持人
表演8主持人各位领导对8号表演者打分
主持人宣读7号表演者的得分主持人
播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合,让员工感受自我价值实现和归属感。
表演9待定各位领导对9号表演进行打分
主持人宣读8号表演者的得分主持人
表演10待定各位领导对10号表演者进行打分
主持人宣读9号表演者的得分主持人
互动环节--抽取二等奖主持人
主持人宣读10号表演者的得分主持人
董事长表演节目统计节目竞赛的结果
互动环节--抽取一等奖主持人
主持人宣读竞赛结果主持人
进行颁奖,晚会结束。备注:依据节目最终确定的个数做适当的调整
(二)评奖原则:
本次晚会共评出三等奖3个,各嘉奖800元;二等奖2个,嘉奖1000元;一等奖1个,嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分,有助于节目获奖,详细见《评分细则》。
(三)评分原则:
评委必需坚持公允、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。
1、评分细则:
项目细则和要点分值
节目思想健康、主题显明10分
内容能呈现企业精神风貌10分
表演表演动作到位、恰当、得体10分
状态表情自然、大方,感染力强20分
表演说话、演唱或朗诵吐字清楚10分
艺术说话、演唱或朗诵吐字清楚10分
水平音量限制适中10分
演员演出服装10分
仪表化妆到位10分
总分100分注:各个节目若有各部门领导或副总参加演出,则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分,但可以给以激励奖。
2、评比方案:
1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。
2、评委:待定。
3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人。
4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。
5、统分时去掉一个分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最终得分即为该节目的最终得分,每个节目满分10分
最新公司年会策划方案篇五
一、年会主题:
“佰战百胜、万马开泰”xx单位公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会
二、年会目的及意义
1、对20xx年单位公司发展成果总结,以及制定20xx年单位公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;
2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,总结阅历,搞高方法,提升单位公司的综合竞争实力;
3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工工作主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;
6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同沟通、联欢。
三、年会时间
20xx年01月11日
会议时间:13:00—17:30
晚宴时间:18:00—21:00
四、年会地点
xx0酒店3楼xx一厅
五、年会参会人员
总部全部人员及各项目部分员工
六、年会流程与支配
本次年会的流程与支配包括以下三部分:
(一)年终大会议程支配
12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会起先;
13:00—13:30大会进行第一项,x总宣布年会起先,并针对20xx年度总结及20xx年的单位公司战略部署讲话。
13:30—14:30大会进行其次项,各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作安排。
14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20xx年工作安排。
15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与单位公司领导合影留念。
15:30—15:50大会进行第五项,xx全体员工进行抽奖。
15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,嬉戏互动。
17:20—17:30大会进行第七项,全部参会员工合影留念。
17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。
(二)晚宴支配
用餐地点:xx酒店二楼包厢
18:00晚宴正式起先,x总引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福单位公司的'明天更加美妙。
21:00—21:30组织离开,支配各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新xx快捷酒店。