区排水管理处关于稳定排查工作汇报.docx

该【区排水管理处关于稳定排查工作汇报 】是由【游园会】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【区排水管理处关于稳定排查工作汇报 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。xxx区排水管理处关于稳定排查工作汇报
xxx区排水治理处关于稳定排查工作汇报xxx区排水治理处在区建立局的正确领导下,根据“三个代表”的要求,以“十六大”精神为指针,与时俱进,开拓创新,围绕改革开放大局,积极以全行业持续、稳定、安康、进展为目标,积极开展行风建立,完善效劳功能,大力开展精神文明建立、形象建立、廉政建立,全力提高行业效劳水平,在科学治理、文明工作的根底上,单位的经济效益和社会效益明显提高,工作成绩和主要经济指标在区建立系统中稳居同行业前列,得到上级领导部门的充分确定。一、健全民主制度,增加单位整体分散力。1、我处仔细贯彻执行民主集中制原则,民主作风深厚,领导班子团结务实、廉政勤政、政绩突出是大家公认的。班子成员分工清晰、职责明确,责任意识、协作意识特别好,遇事不推不拖,班子会适时召开,重大问题集体争论打算。我们确定的每周一班子例会真正做到雷打不动。在班子会上,大家分别对前一周的工作进展小结,并讨论本周的工作安排,集体协商解决问题方法,杜绝了“一言堂”和个人随便转变集体打算的现象。班子能够形成合力,单位上下协作意识、团结意识、核心愿识特别强,有较强的战斗力和分散力,能够准时有力地解决自身问题、单位问题。2、细心组织开好民主生活会,仔细开展批判与自我批判。我们每年至少开两次民主生活会。会前,班子成员都仔细做好预备,并从思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面进展剖析,形成发言材料,会上能够仔细开展批判与自我批判,做到畅所欲言。会后,成员间能够谈心、交心,相互敬重理解、团结合作,没有工作原则上纠纷。二、加强思想教育,提高干部职工素养。我处为进一步加强全处党员、干部、职工队伍的思想、政治和作风建立。利用每周五学****日,常常进展三德教育,科学文化、法律学问教育和政治理论学****全面贯彻落实《纲要》详细内容,在全单位形成了深厚的学****气氛。1、我处先后请党校教师对“三个代表”重要思想和党的十六大精神进展深入辅导。在学****培训中,我们不仅只是追求学上级指定的必读文章,做一些笔记,赶任务、求形式,局限在方式、方法上,更为重要的是联系自身问题,进展深入思索,解决实际问题。象在“三个代表”重要思想学****上,我们组织全体人员参与封闭式培训,建立了严格的考勤制度,每次学****都要签到入场,参学率到达100%,到课率也始终保持在95%以上。学****阶段完毕后,我们还安排了沟通会和统一考试,到达了预期效果。2、我处积极参加全区开展的“两为两树”民主评议行风活动,在全处大力推行首问责任制、效劳承诺制度,完善固定电话排水便民效劳,开展爱岗敬业教育、职业道德教育,标准效劳用语,进行岗位练兵、优质效劳竞赛等,使大家充分熟悉到我们每一项工作都是表达排水形象的窗口,积极培育职工的创新意识和立足本岗、诚恳劳动的奉献精神,使他们在经营治理、效劳等方面的素养有了很大进步,大大提高了工作效率,并坚持高标准、严要求,找准热点、难点,提高办事效率和效劳质量,使干部职工的综合素养有了明显提高。三、仔细落实单位信访工作中的详细工作。我处在信访工作上坚持三个“毫不动摇”,即毫不动摇地畅通信访渠道,毫不动摇地为群众解决问题,毫不动摇地依法维护信访秩序,把“畅通渠道、解决问题、依法有序”作为单位信访工作的努力方向,作为单位衡量信访工作的标准,并树立明确的信访工作责任意识:群众来访,有问题不准时解决是失职。问题一时不能解决,未做好群众思想工作将群众稳定在基层是失控。群众未到基层反映问题直接越级上访是失察。我处把扎扎实实地为群众解决实际问题,包括解决思想问题,作为信访工作的根本目的,对群众反映的问题,单位能够当机立断解决,由于领导重视,处理得当,截止到目前,我处没有消失过一起职工上访大事,精彩地完成了今年的信访工作。四、积极开展社会治安综合治理,维护社会稳定。我处积极搞好社会治安综合治理工作,健全综合治理领导机构和办事机构,并明确分工、落实责任,党政主要领导切实担当起保一方平安的政治责任。定期召
[1][2]下一页