公司抽奖活动方案通用4篇.docx

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公司年会活动抽奖策划方案篇一
一、奖项设置
略
二、参加抽奖人员:
公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则:(测算?)
全部与会人员凭编好号码的入场券进入会场,入场券为正副2联券,正副券号码相同。入场时将副券撕下,放入事先打算好的抽奖箱内,主券自己留好。抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码,如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。
抽取幸运奖:将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1,由指定产线负责人抽取2个乒乓球,入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖,如抽取的乒乓球号码为6,则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。主持人宣读中奖号码,年会结束后中奖人员至后台。
四、活动细微环节留意事项:
1、抽奖过程中应配置背景音乐,音乐要动感谢情,以营造气氛。2、因幸运奖中奖人员较多,奖品待年会结束后领取。
3、各奖项分阶段抽取,根据年会时间及流程合理支配中间间隔时间。4、支配合影。
公司年会活动抽奖策划方案篇二
20_年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20_年x月_日举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。
一、年会主题:
20_年度总结表彰暨20_年迎新年会
二、年会时间:
(1)年会策划及打算期(20_年_月x日至_月_日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20_年_月x日至_月_日):
本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20_年x月_日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20_年x月_日13:00至21:00
三、年会地点:
(待定)
四、年会目的:
(1)对20_年公司发展成果总结,以及制定20_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。
(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的`意识,提升公司的综合竞争实力。
(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求:
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会起先
3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4、表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5、优秀员工发言
6、联欢会节目表演
7、互动小嬉戏
8、闭幕词
公司抽奖活动方案篇三
活动简要描述:
本次活动主要实行抽号***的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。
一、活动目的:
调动全体员工的参加主动性,放松2022年一年辛苦、繁忙、惊慌的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增加企业的凝合力和向心力,为了保质保量完成2022年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围:
集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。注:部长及部长以上管理人员不参与此活动。
三、活动地点刚好间:
分别以XX,YY-ZZ为单位分为两个活动单位。
地点:XX厂区、YY厂区
人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。
时间:春节前二日(2022年2月10日左右)
四、奖池额度及奖项设置:
,;合计:15万。
XX奖项设置:
1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元
2、一等奖:摩托车一辆(1名)
3、二等奖:电瓶车一部(2名)
4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(100名)费用约2万元
5、四等奖:50元充值卡一张(500名)
合计:。
注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调整税。
YY奖项设置:
1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元
2、一等奖:摩托车一辆(1名)
3、二等奖:电瓶车一部(2名)
4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(60名)
5、四等奖:50元充值卡一张(300名)
合计:。
注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调整税。
其余费用预算:
1、
2、摇奖活动台搭设及音响设备租用:
3、
合计:1万元
五、奖卷发放方式及抽奖规则
抽奖卷发放规则:
按工龄数发
1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;
2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;
……以此类推。
XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时便利开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:
1、历次评比出的优秀员工;2获公司小功以上嘉奖的员工;3、参
加县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采纳的员工。
抽奖卷编码及抽取方式:
1、编码:
编码按依次号从0001、0002、0003起先始终到9999,YY至2999。
2、抽奖方式:
采纳摇奖器摇奖的方式进行。
XX:(中奖人数604,%,%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号1次),100人中奖
四等奖:后二位数全中(摇号5次),500人中奖
YY:(中奖人数304,%,%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号2次),60人中奖
四等奖:后一位数全中(摇号1次),300人中奖
注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。
3、监督员及开奖人的产生:
监督员由各部门举荐;
开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责:
监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;
开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。
六、活动保障
为了保证活动的正常进行,本次活动须要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。
组织委员会
主任:CEO
副主任:CFO
执行主任:生产副总
成员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、
组委会机构:XX管理部、YY管理部
监督委员会
依据员工数按比例举荐选举产生,监督委员会人数由活动单位
依据本单位自身状况确定。目的是参加整个组织过程,见证活动
过程的公开、公正、公允开展。
公司年会活动抽奖策划方案篇四
为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。
一、年会主题
融合幻想努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司发展成果总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。
2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。
3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及打算期(______年______月______日至______月______日):
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):
本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日):
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况