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企业员工拓展训练心得体会篇一
漂亮成都,***的4月,在集团公司董事长、蒋总裁、常务许副总裁教化指导下和分公司掌舵人王总的带领下,我们满怀着喜悦和激烈的心情,参与了公司组织的拓展训练,这次训练,给我不一样的感受,让我收益匪浅。整个训练过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学****有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和>志气,同时也带给了我们深刻的思索与启迪„„
在这里,每个项目都离不开团队的支持和激励,在一起先设计自己团队的队名、队训、队歌以及每个人负责不同工作的时候,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的才智和力气。
短短的2天时间,我的心灵受到了前所未有的剧烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会牢记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是奢侈时间?在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:
一、优秀的团队首先应当有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的安排。
二、合理分工,相互协作:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应当各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互协作,共同努力,才会取得我们大家共同创建的好成果。
三、团队中的沟通特殊重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和谐共处、密切无间的真诚与安逸。
四、信任,一个多么美妙的词语。信任挚友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝合力。
五、纪律的约束:约束了自己,爱护的是大多数人和团队的利益。俗话说无规则不成方园,在一个团队中假如没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。
在此,给我印象最深的就是“电网逃命”的嬉戏,规则是:成员必需从电网的一边经过一个网孔,到达“电网”的另一边。假如触动'电网',该活动失败,全队重新再来。
在这个嬉戏中有很多要点需驾驭:弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力气,分工明确、合理,刚好做好打算工作,扎头发、扎裤腿、扎衣角。
以上这些工作无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲,可以选择不同的姿式过网:拱墙式、狗爬式、飞标式,当然还有活动中用得很胜利的抬木头式。
但更重要的,确定成败的关键是下面的工作:
谁应当先通过,谁应当后通过,谁应当中间通过。最终我们的团队在一次和一次的失败中,使我懂得了很多道理当时我只想着皇天不负有心人啊,看来讲究方法的人会少走弯路,充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往是失败者这是我在“电网逃命”活动中的体会。
当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行探讨:第一,团队目标应明确,全部的人都应知道该干什么。其次,团队中全部人应保持一个主动上进的心态,假如今日我们的活动中,大家不是士气昂扬,有一个主动的心态,活动能完备地完成吗?第三,纪律与执行力,假如大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完备的沟通,就肯定会有完备的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应当静下心来,思索一下,我们应当取得胜利。
全部的活动,大家都以一种主动的心态参加,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工,虽不是最优,但肯定是较优。每一个人根据自己所担当的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力协作,将发觉的问题和存在的隐患刚好提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员协作默契,在短时间内将一个个项目胜利地完成。
本次拓展训练效果良好,队友们得到共鸣是:没有完备个人只有优秀团队。不论我们情愿与否,我们一生都在做着自我营销和储存信任这两件事,做的越好,就越接近胜利,我们坚信蜘蛛王明天会更好!
企业员工拓展训练心得体会篇二
我很荣幸参与了由部里组织的“凝合团队力气,创建过硬队伍”为主题的拓展训练活动。通过本次活动,我不仅了解了自己,考验了自己不言放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多。
在这次培训中,我参与六个项目,让我体会最深的是“空中断桥”和“空中走钢丝”这两个项目。“空中断桥”这个项目是个人挑战项目,要求队员们在8米高的空中从一块宽30cm的铁板这边跳到另一边,然后再跳回来就算完成,两板之间相距1米2。当我踏上8米高空时,它真的令我双腿颤抖,头晕目眩。我心里是特别惊慌,感到自己完不成这项任务。这时我听到同事们在下面给我加油的声音,他们给了我力气和志气,我脑子里只闪过一个念头就是有同伴们的信任和激励,我肯定能完成它,于是我起先了我的第一次飞跃和其次次的回跳。下来的时候我的脚在颤抖而且还发软,可是我却为自己的志气而骄傲!有些事情,看起来简洁,是因为危急不在你的身边,当遇到挫折时候,更多须要的是支持和激励,只要英勇跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。“空中走钢丝”这个项目是两个人互动项目,考验两人的体力、合作实力以及胆识。只有真正的走过了才能体会到,困难是可怕的,但因为有了队友这双”天使之手”,有了同伴的激励,有了对彼此的信任,我们每一个人都能拼发出强大的动力,从而克服恐惊战胜困难。
两天的时间很快就过去了,我们就要离开风景如画的翠华山。但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好本职工作的动力。
通过这次拓展训练,使我明白每一项工作单靠一个人的力气与才智是无法完成的,它须要一个团队中每一个成员相互协作,共同完成,只有这样的团队才是战无不胜的,而个人在团队中应当相互支持、帮助、信任,主动地做力所能及之事,将自己的优势最大限度发挥出来。所以我们每个人都应当醒悟地相识到自己是团队的一员,要有与团队一起拼搏的精神,同时这个团队也只有将全部成员的力气凝合在一起,才能将工作顺当完成。
企业员工拓展训练心得体会篇三
今年初春的三月,到处春意盎然,莺飞草长。我们公司为了使我们的团队更团结、更坚毅、更具有竞争力,能够更好地适应无限改变的市场环境,特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦专心,深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、苦痛与欢乐交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。这次活动给我带来的感受颇深:
虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中,我们看出,有了竞争机制(竞赛、奖惩),为了完成任务、取得成功,就必需合作,必需建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到成功的彼岸。
在全部的训练中,给我印象最深的就是翻越毕业墙这个项目。,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都争论纷纷,那么高的墙要翻过去的确是很困难的。起先,大家也你一言我一语的出起办法来,比如要拿个竹篙撑上去什么的,可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最终大家协商的结果是用搭人梯的方法,左边和右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。骄傲的佳居乐人心中都暗暗激励自己要英勇,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力气在支持我们向上攀越,一种从未有过的平安感油然而生,也充溢了志气。最终,当全部人精彩的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们精彩的完成了任务。教练告知我们,70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越,已打破了他们多年所带团队胜利翻越毕业墙的记录。从今也可以看出,人的潜能是须要挖掘的,要创建条件,找寻机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新相识自己、相识生命的活动,你会发觉人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告知我们:挑战自我,没有不行能的事,不要轻易说不,要重新相识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺当完成目标。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的学问与心得体会也特别丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好。
2、做事要先做安排,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最终一举通过。
3、应学会遇到问题换位思索。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,须要你的耐性和才智,通过分析、推断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通沟通,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间须要沟通和信息的共享,须要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务。
5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完备的集体、完备的团队。这是我从老师的讲解里领悟的一种精神。
6、学问和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力气。拓展训练就是开发出那些始终潜藏在身上,而自己却从未真正运用的力气。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获得的间接阅历和总结。它变更了我这些年来的思维模式,超越了自我,相识了团队的巨大力气,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
公司拓展训练心得体会个人篇四
这是我第一次参与拓展训练,这次训练大家在一天的时间里共同克服了一个又一个的困难,增加了对彼此的了解。
每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当留意到的工作方法。首先,一个优秀的团队必需有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝合力、相互关切、激励、包涵、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,须要具备良好的分析实力、推断实力、决策实力、大局意识与团队意识。
在完成项目时也暴露了我们一些弱点,印象最深刻的是最终一个活动七巧板,我们的表现有些盲动、草率,忽视了集体的力气,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的状况下,就起先行动,而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标刚好传达给其他组员,其他同伴由于不了解目标,使得任务事倍功半。
拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获得的间接阅历和总结。它变更了我这些年来的思维模式,超越了自我,相识了团队的巨大力气,也领悟了创新的重要意义。
其次天我们来到驼梁爬山,这次很好的体现了昨天的训练结果。在领导的带领下我们分了四个小组,又在小组长的带领下对如何结对而行做了具体的规划及落实。途中大家相互打气、加油,你帮我我帮你,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。快乐圆满的结束了这项活动!
公司拓展训练心得体会个人篇五
这是我第一次参与拓展训练,这次训练大家在一天的时间里共同克服了一个又一个的困难,增加了对彼此的了解。
这次训练,大家共同克服了一个又一个的困难,增加了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息沟通等是有利的。在完成项目时暴露了我们许多弱点:刚起先时盲动、草率,忽视了集体的力气,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的状况下,就起先行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功。
首先,一个优秀的团队必需有明确的目标;
其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝合力、相互关切、激励、包涵、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,须要具备良好的分析实力、推断实力、决策实力、大局意识与团队意识让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经验,更给了我一笔珍贵的精神财宝,如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:
第一:分层管理,明确领导极其重要,每个人的岗位职责确定以后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观行动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好,做事要先做安排,在开展行动,这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。