公司拓展训练心得体会优秀6篇.docx

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公司素养拓展训练心得体会篇一
拓展嬉戏前打算好在两棵树之间挂一张网,网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去,身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能遇到网,否则“触电”。只要有一人“触电”,全队失败,从前通过的人,都务必重新来过。一起先大家跃跃欲试,但事实发觉,单靠个人根本无法通过。于是,在队长的支配下,大家想方法,依据网格的大小和队员的体形,合理进行支配,先尝试过去几个同伴,虽然通过的过程很艰难,而且刚起先屡屡“触电”,只好重新来过。大家冷静下来,进行了严密的分工,有人指挥,有人帮忙、有人监护,“抱、抬、托、举”,各种手段都用上了,最终大家全部顺当钻过了“电网”。
给我的第一个素养拓展训练心得是有许多事靠个人的力气根本无法完成,务必依靠群众的力气协同协作,这就是组建团队的好处和价值。一个团队成立时,必需要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。
大小不一的电网格子,有的非常小,象征着不同的环境和艰难的条件。嬉戏就像是一个社会竞争,不要试图轻易变更嬉戏规则或者社会环境,唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时,嬉戏的规则会不断变更,如同社会环境和竞争环境在变更,竞争是一个不断学****改善的过程,不断找寻它的突破点。这个给我的其次个素养拓展训练心得。
大的格子非常有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,务必留给身材高大的同伴。第三个素养拓展训练心得是资源是有限的,务必学会合理安排。因此,任何一项工作起先之前,团队领导人要审时度势,依据实际条件和资源,统筹安排,合理支配。
拓展训练组织中虽然各有分工,但是全部人都对结果和最终的绩效负有职责。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都务必留意一下其他同伴的动作,团队全部成员都务必在相互协作中善意提示、彼此关注。一个人的胜利不能代表整个团队的胜利,只有团队成员同心同德,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。这也是给我最深的一个素养拓展训练心得。
户外拓展训练项目篇二
1、“跳出真我”时间:60min
主题:突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我
项目描述:面前一米的地方是一根悬在空中的横杠,在队友的齐声鼓舞下,你有信念战胜自我吗?
项目目标:增加个人的自信念,熬炼胆识,面对问题时保持冷静的头脑,对各种问题进行分析,从而做出精确冷静的推断
2、“空中断桥”时间:60min
主题-突破自己、挑战极限
项目描述:A、,A、-,每一位学员自A木板跃向B木板,而后返回
培训目标:
压力管理,如何在压力和困难面前调整自己的心态
面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的实力
在风险面前自我限制的实力
挑战自我,战胜自我,重新相识自我
以开放的心态迎接挑战,迎难而上
恐惊与迟疑是影响个人胜利的最大障碍
3、“巨人天梯”(适合小团队玩)时间:60min
主题-通力合作、相互支持
项目描述:巨人梯又称天梯,要求队员两人一组搭配完成这项任务。,越往上越难,要求队员之间默契的协作,团结的力气奋力攀登到顶点
项目目标:
体现同事(队员)在面对困难和挑战的时候相互支持,相互帮助,共同进退,团队成员的合理配置;
个人目标与团队目标有效结合对解决问题的重要共同的目标与一样的行动
4、“相依为命”时间:60min
主题:协作、信任、挑战
项目描述:学员每两人为一对,,仅依靠彼此的双手对顶着,逐步移向分岔越来越大的另一端
项目目标:
尝试错误,允许错误的出现,但不允许总犯同一个错误
无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退;无论前进是多么艰难,也要在艰难中前进,培育在风险面前自我限制的实力
信任对方、大胆尝试,勇于付出
诚恳的贯彻团队的决议。为了团队的利益,应当发挥无私奉献的精神击鼓颠球拓展训练项目
5、“信任背摔”时间:60min
主题—建立深度信任,挑战自我
项目描述:将自己的身体交付给队友,从高台向后倒、队友在台下搭成救生保障,实、现信任同伴,实现相互信任的目的
培训目标:
相互深度信任,才能保障安排的顺当实施
遇到工作须要互想协作时,队员达成相任默切
合理自我角色定位,是团队胜利的基础
相互协调和细心操作,才能保障安排的顺当实施
与同伙的良好协作,达成目的
合理自我角色定位,是团队胜利的基础
6、“毕业墙”时间:30min
主题-锐意进取、勇担责任、高效团队、共同发展
项目描述:,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。大家同心协力,运用集体才智挑战难题,同时须要全体成员全力以赴,众志成城,勇于奉献,将团队精神升华到一个新的高度,呈现团队的凝合力
项目目标:完成并体验信任,支持,合力并充分体现同心同德,挑战自我,加强团队协作精神,项目的有效完成须要每位队员的主动协作把团队建设推向高潮,对大家的集体感和团队观念进一步巩固。
地面拓展项目:
1、“共同进退”时间:60min
主题-接纳差异、用人所长、善用资源、创新突破
项目描述:
探马来报,阿里巴巴其次个贮存财宝的大门,密码是一组奇妙的数字;按着特定的依次拍打便能打开,宝藏也将属于你
项目目标:
群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案
大胆尝试,勇于付出,挑战未知领域,培育创新意识
合理的分工与合作,资源的优化配置
相识统一指挥的意义与重要作用
体会对于团队的领导技巧角色的合理安排与运用
2、“盲人方阵”时间:45min
主题-组织、沟通、协作
项目描述:
将队员分成三个小组,分别安置在三个岛上(盲人岛、哑人岛、珍宝岛),模拟公司的高层、中层、基层人员,共同完成一项特别而艰难的任务
项目目标:
面对公司不同层面人员的任务,内部如何进行有效的沟通与协调?
培育工作的主动性,发扬主子翁精神
不要问“公司能给我什么”,而要考虑“我能为公司做什么?”
合理的安排和利用时间,集中精力抓主要冲突,提纲挈领
信息的公开与共享,跨部门之间的协同、合作
创新与风险意识,运用合理的推断,刚好进行决策
4、“生死电网”时间:55min
主题-团队目标、沟通协作、资源安排
项目描述:在行进的路上突然遇见了野兽,就在大家慌张逃跑的途中,一个电网拦住了大家的去路,只有钻过去了!可是时间紧迫,万一触网就会被电死,如何一起逃离逆境,考验我们的团队精神。
项目目标:团队不同于集体,它有着自身的结构,不同单元之间有机的结合才能使团队呈现令每个队员骄傲的力气。资源是有限的,对独立的作战的团队资源更是珍贵的。所谓没有用,只意味着放错了地方。高效的资源策划将把有限的资源发挥到极致,完成看似不行能完成的任务。
5、“七巧板”时间:60min
主题-目标、团队、资源
项目描述:将学员分成七组,利用七巧板原理模拟完成一系列任务
项目目标:
考察资源的合理配置,体验团结、有效沟通及领导指挥实力、统筹支配实力;
体现全局观念,考验如何处理团队内部的关系,意识到目标管理的重要性;
同时要有勇于担当责任的志气,不要过分的埋怨和指责同事和队友,要学会接纳别人同时也被别人接纳,凡事都不行以急功近利。
6、“核弹危机”时间:60min
主题-组织、沟通、协作
项目描述:人类正受到两颗核弹的威逼,你们排弹分队奉命前去解除,赶到现场才发觉此次任务比想象中更困难,状况更困难。突然……
项目目标:
提高队员组织、沟通和协作的实力和技巧
团队的领导艺术和技巧
人力资源的合理安排和运用
行动之前的探讨和安排对于事情的成败起重要作用,培育人处理事情良好的安排性和条理性
培育队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神
各部门之间的沟通协作
7、“穿越封锁”主题-组织、协作、团队
项目描述:参训学员将根据训练项目要求,在保证绝不碰触的状况下,越过一个两米多高的障碍物。
项目目标:
除了体力、耐力与意志的肯定挑战,才智也很重要;
队员的探讨、沟通及决策都在有组织、有安排的进行,求同存异,使大家为了一个共同的目标前进;
提高队员分析问题、解决问题的实力!培育队员的全局意识,整体的分析和处理问题,有肯定的前瞻性,取得最终的成功;
合理的方案对解决问题起重要作用,体会项目安排的重要性;
个人的创建力在这里可以尽情发挥;
创新与风险意识,运用合理的推断,刚好进行决策。
企业拓展训练心得体会篇三
拓展当中,我们玩了许多团队性质的嬉戏,在这些嬉戏中,我们看到了潜藏在我们内心深处的人的本性:自私!在一团队、企业里、社会当中,我们常常都能体会到这一本性。有句古话是这么说的:人不为己,天诛地灭!可见,这是我们作为人所特有的本性,只是有的人能很好的限制它,因为他们懂得什么才是“克己奉公”,懂得凡事以大局为重,懂得什么才是集体利益大于个人利益。这样的人是值得我们学****的,令人敬佩的!而那些不太懂得限制自己私欲,一心信奉“人不为己,天诛地灭”的人是不是我们就应当去鄙视和看不起呢?我却不那么认为,他们做不到,并不是他们的错,这是本性使然。但有一点我们要明白的是,假如事事为己,过于计较个人得失,凡是以已为先的话,信任这样的人是很难在一个团队、企业和社会中立足的!在人群当中,假如你能尽己所长,显己才能,让自己的价值提升,那么我信任这才是真正的为己;让自己的团队在众多团队中脱颖,让自己所处的企业在同行中独占鳌头那才是最好的利己!只有集体强了,个人才能更好的发展!同时,嬉戏还让我学会了一些人际关系的技巧,上下级之间须要上行下效,并且有效的沟通、资源的共享、互惠互利能让我们更有效的完成我们的任务,达成我们的目标!
这一次的拓展中,教会了我很多,其中有一点是:在这社会当中,作为企业的一员、团队的一份子,我们难免要充当其中角色,或许你是高高在上的高层,或许是不高不低的中层,或许你是位卑言轻的基层;但无论你处于哪个层面,有一点是可以确定的,那就是你想要不断的提升自己,让自己可以成长和得到发展,能够让自己活得更有价值!那怎样才可以做到呢?没有谁是含着金钥匙诞生的,俗话说的好:王侯将相焉有种乎?因此我们要想提升自己,让自己在这社会上变得更有价值,那就得脚踏实地的努力,命运就驾驭在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意识要明确于心,要清晰的相识到我们所做的一切并非是为了他人才去做的,不是为了在领导面前留个好印象而为之!要知道正确的行为规范,对工作的主动仔细负责是对自身品德、对自己职业素养的提升,是在不断的打造一个正面、主动的自己!这是一种看法,生活的主动、负责的看法,有了正确的心态,面对事情时才能更好的完成,才能更好的让自己成长!