公司拓展训练心得体会 5.docx

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公司拓展训练心得体会篇一
我有幸参与了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最起先感觉就是出去在户外做些嬉戏搞点活动熬炼一下。参与之后我才发觉,拓展训练并不简洁,让我学到了许多东西,我很感谢公司组织的这次活动。
在活动的第一天教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们遗忘了年龄,遗忘了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又洪亮的队名——幻想队,我们高唱队歌“幻想就是希望”,高呼我们的队训“坚持幻想,挑战自我”,我们的训练项目包括:绳网探险,七彩风铃、彩虹网、天使之手、翻山越岭等。
通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增加了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息沟通等都是很有好处的。
同时,在完成项目时也暴露了我自己许多的缺点:项目起先时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的状况下,因为盲动、草率而忽视了集体的力气就起先行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当留意到的细微环节和敏捷性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经验,更给了我一笔珍贵的精神财宝。
活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点:
1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要留意沟通渠道的沟通方法。
2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。
3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。
5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特殊是正方形难度较大,这点至关重要。
在今后的日常工作中,这些细微环节和方法我们都是可以干脆拿来用的。当然这个嬉戏给我们的启发远远不止这些,须要我们更多的去思索,去挖掘。以我现在的工作团队,假如我们在以后的工作中,多留意一下协作,多留意一下方法,我们就会取得更大的成果!“共赢”,是这个嬉戏要表达的意思。
最终,真心感谢董事长带领我们参与这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来主动的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的变更。
公司拓展训练心得体会篇二
五月的重庆已然入夏,骄阳似火,农资的同事们以更加热情的心情参与了公司组织的拓展训练。“突破自我,熔炼团队”是我们此行的目的,也是公司领导对我们大家的期许。
,大家集合整装待发,一路上怀着雀跃的心情说说笑笑间很快到达了训练场地。初见教练,他们便给了我们一个下马威,给我们十五分钟时间放置好行李,到指定地点集合,一人迟到,全体受罚。从这一刻起先,我心里便起先打鼓,这一次的拓展会不会和以前不一样,好像教练更严格了。这样燥热的天气,这样严格的教练,我们能不能做好呢?没有了来时路上的嘻嘻哈哈,大家都快速领房卡,整理好自己,只想着在能做到的事情上严格根据教练的规定去完成,不给团队拖后腿。
此刻,我们为期一天的训练正式拉开了帷幕。
还记得训练正式起先以前,教练随机排序给大家分了三组,然后给大家提出了一个问题:什么叫团队?一个平常常常出现在我们生活中、工作中的词语经教练这样一问,大家好像也不敢轻易的发言了,我也起先思索,什么叫团队?怎样才算一个好的团队?我想这是教练给我们上的第一堂课,也是希望我们在后面的项目中去渐渐摸索、总结并加以应证的。
根据教练之前分好的三组,各组队员推选出队长、副队长、旗手、平安员,确定队名、队歌、队旗、口号、造型。在此,再次感谢我们无敌队的全部队员对我的信任和支持,推选我为队长。我并不算一个很合格的队长,可是在一天半的相处中,我始终在努力让我们的团队能够做得更好,希望不辜负大家对我的信任。或许结果并没有达到想象那么完备,可是我们付出了、收获了,至少我并不缺憾,我现在想起我们共同经验过的每一个项目依旧心存感谢每一个队员对我们无敌队的付出,感谢你们让我度过了这难以忘怀的一天半。
我们一天半的训练时间,一共进行了5个项目,急速60秒教会我应当如何合理的支配团队队员分工,各司其职,最优化的体现团队协作实力;信任背摔教会我在一个团队里应当对团队保持高度的信任,在相互信任的基础上,依靠团队的力气,尽可能的发掘自己的潜力;高空断桥作为一个个人挑战项目教会我人有时候要英勇的跨出那一步,在一个优秀的团队里,身边的每一个队员、同事都是自己很好的学****榜样。做不到往往不是因为我们不行,而是怕自己不行,’怕”成为一个魔咒,禁锢了思想,恒久无法前行;穿越电网是一个很能考验我们团队协作实力以及执行实力的项目,须要我们在短时间内确定穿越安排,在考虑成本的前提下完成穿越,对人员分工、穿越依次,成本限制都有很高的要求;惊险倒计时是一个须要全体队员参加,依据每一个队员的长项来分工的项目,考验的是我们团队是否合理支配项目依次、每个队员的工作是否落实到人。
信任每一个参与了这次拓展训练的同事们都会有自己对每一个项目的感受,刚才我说的那些,是项目本身带给我的感受,可是在这里,我更希望与大家来共享这次拓展训练让我难以忘怀的一些心情。项目完成的效果好坏,现在看来我们还有多少人在乎呢?可是整个过程中总有一些人一些事让人不得不记起。
信任背摔是一个整个团队成员间相互信任,将自己完全交于团队其他成员的集体项目,在这个项目里,我不知道其他两个队是怎么支配的,但是我们无敌队的几位男队员始终轮番站在其次、三、四组最重要也是最承重的位置,平均每个人要接十七八个人,没有在那个位置去接过人可能感觉不到什么,因为他们没任何人吭声,只是静默在每一次高台上的队员向后倒下的时候,咬紧牙关,双手微微下坠。教练让中场休息一下时,我看到他们走到一边,甩了甩手,累吗?他们不说,不累吗?怎么可能。拓展训练完成以后始终没有机会对他们说感谢,借着这个机会我想说,作为队长,我的支配或许并不那么合理,但是感谢你们毫无怨言静默的担当了整队队员的平安,企管部的何晓阳,财务部的李若愚,投发部的张英豪,西煤的朱明华、保理的张雨,我们三和的范可也、张军,你们是我们无敌队的英雄,真正的实力担当。
接下来我要说说我自己。高空断桥是一个个人项目,目的就是要我们突破自己,挖掘自己更大的潜力。可有的人真的天生就是恐高,比如说我。我还记得那天教练说:恐高不是病。不是病,那是什么?你说我是怕死?可是我知道有平安绳,掉下来也死不了,可我就是腿抖,只要一想到要站在那么高那么窄的一块板子上,我能不抖吗?在座参与过拓展的各位,我真心想问问,真的觉得如履平地吗?在这个项目上,我承认我用队长这个身份给自己开了***。在教练交代好留意事项以后我第一时间给大家排了序,虽然是让各位自己确定第几个上,可是一旦确定好依次就不容修改,一个一个按依次上,而我干脆把自己支配在了最终一个。一是因为我明白自己内心的恐惊,还有一个最重要的缘由是,我不想我在前面给大家做不好的表率。作为队长,我知道在这个项目里没有多少事可以为大家做,可至少我不能先站上去迈不开腿,让后面的队员觉得这个项目太难,这多多少少会对大家有肯定不好的影响。为大家穿戴平安绳,带头盔的时候,拍着队员肩膀喊加油的时候,其实我静默在心里数还有几个就到自己了。在这个项目里,我觉得我们无敌队的每一个队员都做的很好,四年前不敢迈腿的刘芳,跨过去了,最起先不敢在断桥上移动的熊曦来来回回走了好几遍,而正因为前面那么多队员给的正能量,才能让我在最终关头不怯场,爬上了9米2的断桥。抱着柱子转身,渐渐的移动,走到断桥边一看,差点没晕过去,这断桥是不是断得多了点,想着自己的短腿,刚刚捡起的信念差点没被打散,教练太不考虑我们这种155身高的矮个子女人了,怎么办呢?这个时候,我们的队员们喊着,队长,你可以的,听到他们的话,想想前面的队员做得那么好,我能不行以吗?纵身一跃,动作不算标准,终于完成。恐高究竟是不是病呢?我不知道,可我知道,要真的是病,我们队的每一位队员肯定是我那剂良药,不是你们的激励和激励,我是真的迈不开腿。
接下来再说说我们我们晚会发生的那些事。说起我们队的潘金莲,或许大家会记起张英豪反串时风姿摇曳,掩面而笑的妩媚,可几人知道为求舞台效果,那重重的一跪,他的整个膝盖一片乌青。应当没几人留意到,因为他没有多余的小动作,只是完整的呈现了一出好戏,为团队争取到珍贵的加分。而要说到晚会的重头戏,不得不说我们刘总别出心裁的一个支配,让我内心跌宕起伏。为了给当月生日的同事过上一个特别的生日,以表现不好要受惩处的由头拉了四个人上台。而我们无敌队占了三个,其中就有刚刚才给了大家精彩表现的张英豪,辛苦一天各个项目都做得很好的财务部林莉,还有始终在各项目出谋划策的熊曦。我作为队长,我内心是不安静的,他们做得好不好,我想我们无敌队的每一个队员都应当有发言权,一成天我们待在一起,大家的辛苦,努力付出,怎么可以这样被抹杀。我当时就想问教练缘由,或许教练怕我坏了好事,当时很大声的吼了我一句:“怎么,你也想被罚”!我当时没有出声了,并不是怕被罚,只是想到我们是一个大团队,在这样的场合,不管教练说什么,他都有他的理由,我不应当在这样的状况下和教练发生冲突。可当时也下定了决心,一旦教练真的要惩处他们,我会申请一起受罚。意料之中的和我一样有这样想法的人原来并不少,我们的队员找到我说:要是受罚,大家一起,一会儿队长你告知教练。当然这个事情最终是台上的人喜极而泣,没有任何人受罚,因为这不过是刘总给他们的一个惊喜,让他们在团队里过一个难忘的生日。很感谢刘总的这份专心,让我们感受到农资大家庭的暖和,可是我想说,刘总,下次能别找演技那么好的教练吗?而在这里我也想告知当时我们无敌队上台的三位队员,你们在上面或许不知道,我们无敌队并没有抛弃你们,在知道你们可能受罚的那一刻,我们也做好了一起受罚的打算,因为我们是一个团队,我们无敌队的每一个队员,肯定不抛弃,不放弃。
最终不得不说的毕业墙,不得不感谢始终从头到尾坚持奉献的人梯、拉手,或许整个训练下来我们看到更多的是团队协作,但是奉献精神,他们诠释得那样到位。想象一下,四个肩膀,八双手,送五六十人翻越四米二的高墙,即便他们身体素养比一般人好,可终归他们也是血肉之躯,每一步印在他们肩膀上的脚印,每一份拉在他们手里的重量都让他们忍不住深吸一口气。翻越过程中,因为违反规定,我们不得不重头起先,上去了的十来人也全部下来,再上一次。而作为队长,理应为这次错误担当责任,三个队的队长站出列接受惩处,俯卧撑20个。当时的我已经没有方法思索这20个俯卧撑对我来说的难度,只想着因为我们的错误,而接受最重惩处的其实是我们的四个人梯、八个拉手,20个俯卧撑和他们所承受的比起来,简直微乎其微。因为我的位置始终站在最靠近人梯的地方,可以清楚的感受到每一次人梯的肩膀上承重时他们被踩到往下蹲去,深呼吸之后又站起来的那种坚持,也可以听到甲板上方的拉手费劲拉起每一个队员时的闷吼,这样的队员值得我们每一个人为之傲慢。因为有他们无私的奉献,才有了我们最终的胜利。拓展训练结束后,我了解到我们四个人梯的肩膀全是脚印,不是脚底的灰尘,而是鞋印深深的印在了肉上;八个拉手浑身酸痛,双手连吃饭也在颤抖。究竟是怎样的信念才能支撑他们始终坚持,或许因为我们是一个真正的团队,或许因为我们都是农资人。团队的每一次进步,都是大家共同努力的结果,但是这次,我想全部因为他们14人才能顺当翻越毕业墙的队员们,应当记住你们的奉献,感谢你们的付出。
拓展训练结束了,时间很短,可回味无穷。我们农资是一个有着蓬勃生命力的团队,是一个大家庭,,有对我们的工作做统一支配部署的大家长,有相互协作、互帮助静默为企业作出自己贡献的好成员,这样的团队,我们没有理由不信任会越来越好。拓展训练是一时的,带给我的感悟却是一生的,我希望带着这份感悟在以后的工作中能为自己的团队做得更好,奉献自己的一份力。
公司组织的拓展训练心得体会篇三
现在回想起那天在明阳天下拓展公司的拓展训练,每一项挑战,每一次激励,每一段音乐,每一个信任的眼神,每个人的共享,每一种震撼与顿悟,还有那数不清的真诚的欢声笑语……
我和我的同事们接受了一次彻底的有效的对身体极限的挑战和对心灵的叩问洗礼。每个人的感受虽各有不同,然而共同的收获是我们通过活动在明阳天下拓展公司教练的引导下信任了个人潜能可以得到无限开发,懂得了个人与团队的关系;
学会了合作,退让,妥协,在不违反集体意志的前提下最大限度的发挥个人的优势,实现个人价值从而帮助团队达成目标;
体会到了视察,统筹兼顾,在遵守规则的前提下敏捷变通的重要性;