公司拓展训练心得体会（优秀7篇）.docx

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公司素养拓展训练心得体会篇一
团队拓展训练以简洁的嬉戏,揭示了深刻的道理,比如意志、挑战、责任、信任、方法、执行力,高空击球和跨越让我们把不行能变成可能,战胜超越自己;不倒森林让我们明白自己的责任,并信任自己的队友可以让我们无后顾之忧;考古专家让我们懂得了方法的重要性,更让我们懂得有了好的方法更要有一流的执行力,把好的方法以100%的执行力落到实处,才能有满足的结果。
同时也让我们懂得了我们每个人都很坚毅,每个人都有潜能没有发挥出来,每个人都有他的强项,我们只要勇于挑战,拥有坚毅的意志力,懂得合作共赢,那么不管是在生活还是工作中,都没有什么困难能击倒我们,没有什么困难是不行战胜,把我们以为的不行能变成可能;更让我们懂得了什么是团队的力气,团队协作可以让我们做事更高效快捷,更快更好的达成目标!
公司拓展训练心得体会篇二
20xx年x月x-x日,我们参与了公司组织的拓展训练。整个过程惊慌、有序,在熬炼体质、磨练意志的同时,思想的火花得以碰撞和沟通,思维方式得以拓宽和变更,整个管理团队的凝合力得到提高,组织氛围更加和谐。通过本次拓展,管理团队全部成员的思想和意志得到高度统一。最终,大家对公司20xx年的发展战略和实施路途进行了热情研讨和仔细筹划,最终形成的公司《xx路途图》清楚的指明白将来几年要“扛什么旗,走什么路,怎么去走”,让全部人员都满怀信念,充溢斗志。下面谈谈在拓展过程中自己的几点心得。
在《决战巅峰》项目的沙盘演练中,生动、逼真的呈现了企业发展过程中的四个阶段:
1、员工个人实力提升阶段;
2、部门绩效改善阶段;
3、跨部门协作阶段;
4、企业整体协同阶段。
与我们公司的现状结合起来,我觉得应关注以下三点:
(1)各部门在工作中须要从竞争转为合作,从博弈走向协同。
(2)在企业的经营过程中,面对各种各样的市场机遇,我们须要学会“舍得”。只有客观分析企业实际,弄清晰我们对各种资源的掌控状况,学会取舍,有所为,有所不为,才能做到资源的合理配置和优化运用。
(3)坚持总裁视角,打破本位主义。在实际工作中,我们要时刻关注公司发展的核心目标,抛弃以部门利益和目标为工作核心的本位主义思想,刚好修改、完善和调整与战略发展不适应的规章、制度、流程和组织架构。只有如此,才能够避开各部门的目标都完成了,公司目标却泡汤了的尴尬局面,才会少做无用功,才能有效的配置公司有限的资源,把好钢用到刀刃上,实现公司利益最大化。
在《歼灭首领》的CS实战演练中,从最初有序的战术支配、人员调配到最终的各自为战,孤军奋战,形象的勾画出我们好多部门和员工日常工作的真情实景:一起先,全部人都能够清晰的相识和理解公司战略,并仔细的在工作中落实,但随着外部干扰因素的反复出现,或者各种市场新机会的诱惑,我们起先渐渐的、不知不觉的偏离原来的战略目标,最终,我们遗忘了一起先的战略,起先依据各自的理解去调配资源、开展工作。
《沙漠掘金》项目则让大家真实的体验了企业经营可能遇到的种种风险和危机,在危机和风险面前,不同性格的领导、不同类型的经营团队所实行的应对策略也各不相同,当然,经营结果自然也不相同。
整个拓展,归结到一个主题,那就是我们发的那本书的名字—《请给我结果》。细细想来,在一个企业中,真的有那么一种人,承诺许多,喜爱唱高调,说起来好听,做起来却什么也没有。他们的回答常常是“没问题”,结果往往是“有问题”。而没有结果的执行,却没有任何意义。如同一场篮球竞赛,灌篮是任务,灌中是结果。优秀企业与差劲企业的最大差别,就是在优秀的企业中,大多是灌中的人,而差劲的企业,大多是灌篮的人。
最终,谈一下个人对执行力的理解。执行力的核心是领导力,而领导力的本质是团队肯定成长并将这种成长转化为团队结果。我们常说,个人结果最大化,那是能人;团队结果最大化,才叫领导。什么是领导者?领导者就是将人力资源转化为生产力的人。没有领导力,哪来执行力?德鲁克曾说:“据我所知,许多人都有精彩的办事实力,问题是他们无法甄别事情的重要性,因此,他们总是纠缠于细枝末节而出不了成果。”只有领导力强的领导者,才能保持团队的目标长期集中在关键性的目标上,最终形成强大的团队执行力。
公司拓展训练心得体会篇三
上周一我们公司参与了xx拓展策划的户外拓展训练,这是一场以“团队合作,共创将来”为主题的素拓展活动,不但让我从中获得嬉戏的乐趣,更让我体会到了团队协作的的宏大力气。
所谓的拓展训练就是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”。户外拓展是以亲身体验为主,引发学员的思想感悟和潜能挖掘,要求学员全身心的投入到拓展训练中。拓展训练可以有效地培育团队合作精神,培育主动沟通、主动协作的工作方式,培育团队协作精神,帮助企业员人建立高尚而尊严的人格。
不抛弃,不放弃。时间过去了一周,教练的这句话还不是的萦绕在耳旁。每当回味起着这次的拓展训练,虽然只有短暂的两天时间,但是我们从中学到的团体精神可不只是两天的时间能够学到的。虽然每人都忍受着身体的巨大的难受和乏累,但是我们每人还是做到了坚持就是成功。
今后对于我们以前从来都没有接触过的事物,我们不会再茫然失措,信任我们每位同事通过团队的力气会找到最合适的解决方法。我们都有一颗不服输的心,都有一颗求索的心,都有一颗求知的心,所以我坚信团队的力气是宏大的,只要我们做到了互帮互助,再大的困难也会迎刃而解,精诚所至,金石为开。
最终,个人成就团队,团队成就个人。最终一个活动须要力气大的先上去,在下面做人梯的就得最终上,但最终的目标是整个团队全部上去,这就涉及到个人奉献和成就团队的关系,第一个和最终一个上去的队员为团队做出了特别的贡献,作为团队不会抛弃每一个人,因为我们是团队。对于一家企业也是如此,创业阶段须要前辈的无私奉献,发展阶段须要后继有人,危难时候须要大家的同心协力,最终是为了团队的前途,团队前途光明白,才会照亮我们每一个人的前程。
为期一天的拓展训练短暂而漫长,为何短暂,因为和集团同事共处的时间多会都这么欢乐,恨时间如流水,一去不复返;为何漫长,这个集训虽仅仅一天,但是简洁的活动传递给我们的生活真谛和工作阅历值得一辈子回味。我作为公司的一名新人,没有太多的工作阅历,但今日的集训叫我受益匪浅,在此和大家共享我的心得,最终诚心地希望我们的公司明天会更好。
公司素养拓展训练心得体会篇四
我有幸参与了公司组织的国寿101野外拓展训练,感想颇多。这次培训不但是对思想觉悟的一次拓展,更是对我潜能的一种激发,同时我也为我们参与拓展培训的全部101的精英在训练中所表现出的团队协作精神而感动。我更加坚信经过此次培训,在以后的工作和生活中,将会更有自信,更有***。虽然只有短短的两天,拓展训练所赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝。无论我们身处何种岗位,只要专心体会,就能得到非常有益的人的感悟。
拓展训练项目:海中游泳冲刺
在跳海环节中大部分伙伴都不会游泳,每个人都产生了或多或少的恐惊感,这是一次极大的心里挑战。当跳进冰冷的海水中连呛几口海水后,我以为自己会葬身大海,几秒后当我浮出水面后就急声大呼:“快来救我,我快被淹死了。”只听到教练在船头喊:“自己往前划”。求生的欲望使我两臂两腿不停的拨动,似乎瞬间学会了游泳。惊魂未定的我上岸后发觉全部队友也都一一上岸。
看起来很难很恐惊的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不行怕,怕的是失去解决困难的志气和信念!心理的障碍是最难逾越的,我们假如要成为强者,首先就必需挑战自己的恐惊感,当我们豁出去一搏,英勇地去面对,或许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。
拓展训练项目:蹲马步
看似简洁的动作谁都会做,坚持几分钟也没问题,假如坚持半个小时呢?蹲马步5分钟后就有人起先大口喘气,双腿不停的颤抖,腰酸背疼,似乎顶着千斤石,此时黑暗中能感受到左右的伙伴通过手传寄给自己的力气,当一次次累的想趴下时,一次次被伙伴的手拉起来,不能放弃,一旦放弃就会连累伙伴。只能渐渐的站好,深深的呼吸,不断的激励自己→←,信任自己肯定能行。最终全体伙伴坚持究竟,没有一个中途放弃或倒下。此刻是多么的快乐和轻松以及由衷的骄傲。
静夜思空,黑暗中队员们说出自己真实的感受,而其他人则静静的倾听,这种语言顾忌的突破,加深团队队员间相互的信任和情意。所以在我们的生命旅程上都须要不断突破创新,我们的公司集体也须要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜能。
每个嬉戏都会遇到许多困难,面对“不行能”完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,因为每个队员都信任,只要依靠团队的力气,就肯定能战胜困难。坚持精神,尝试精神、团队精神在这一刻显得如此光线四射、熠熠生辉。这不正是现实工作中须要去体验和运用的吗。
拓展训练项目:荒岛逃命
在两棵树之间挂着一张绳子做的长方形,要求每个人逐一从长方形格子过去,身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能遇到网,否则“触电”。整个过程不许有任何声音,这是一项特别严厉而艰难的嬉戏,也是我认为最有教化意义的项目。
训练完成时间确定下来起先行动后,团队连连被惩处做俯卧撑,一次比一次多,就是因为队伍中有人讲话,几次教训后最终不再有人讲话。再次起先后,伙伴们一个个被送过电网,就在大家期盼着成功时,教练吹响口哨——时间到了,还有几个伙伴没有通过,此次挑战宣告失败。此刻选择放弃:大家带着缺憾离开,假如还想再次挑战就罚队长做80个俯卧撑,全队要求再次挑战。当队长在全体伙伴面前做到40多个时,体力已经透支汗水湿透衣背,每一都是那么的艰难,每一次动作都那么揪心、牵动大家的心,队长撑起时用完全力,放下时脸摔到沙土上,脸上沾满汗水和沙子,此时此刻许多人流泪了。假如刚才我们努力、全力以赴。
再次起先时大家协作默契,每个人都全力以赴,每个动作仔细,细心。虽然通过的过程很艰难,但是进行了严密的分工,有人指挥,有人帮助、有人监护,“抱、抬、托、举”,各种手段都用上了,仅用12多分钟我们顺当完成了任务。全部队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼、有的更是泪流满面,那一刻的场面激烈人心,激昂人心。
首先感谢站在网线前面托送和弯着腰顶着伙伴们身体的十几个同伴,汗水、沙土粘满了衣服,他们没有停止,正是他们的奉献和付出,换来了团队的胜利。
团队,不是群体,一个优秀的团队必需具备团结、信任与协作。每一次同心协力的团结合作,每一次胜利之后的热忱相拥,每一次完成项目的坦诚共享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。
良好的团队精神和主动进取的人生看法,是现代人应有的基本素养,也是现代人人格特质的两大核心内涵。有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你或许什么都行!
在这次的野外拓展训练中,让我受益非浅,所做的每个项目都有惊无险,但须要的是参加者的志气和自信、大家的合作、集体的才智。通过本次训练使大家对自己有了新的相识,激励大家英勇面对压力和挑战,战胜恐惊,超越自我,从而使个人的潜能得到更深层次的激发,团队协作意识的增加。我会在以后的工作中,将这次培训的硕果运用到工作中,挖掘自己的潜力全力以赴对待工作!
公司拓展训练心得体会篇五
这次拓展训练也结束了,的确感觉特别的有意义,公司也组织了这次的活动,我的确感觉特别的充溢,在这方面我还是须要合理去规划好的,将来在工作当中我也是感受良多,我觉得在这方面。我是能够去积累足够多阅历,这给我的感觉还是特别的有意义的,这次拓展训练,让我也有一番心得。
来到公司的这段时间,我始终都认为是很有意义的,我觉得接着这样下去也必定是可以做出更好的成果来现在回想起来的时候,还是特别充溢的,始终以来公司对我们实****生都是特别认可的,我也清晰在这方面自己的确可以做的更好一点,通过不断的积累阅历这样才能够有更多的提高,这次拓展训练的机会让我觉得很有必要,近期在工作当中也是觉得可以做出更好的成果来,我觉得在学****当中就应当要认清晰自己的方向,这一点是毋庸置疑的,我须要仔细的去做出相关的调整,这段时间我也驾驭了许多的学问,这次培训也是一件特别有意义的事情,我也须要合理去支配好自己的工作。