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公司的培训心得体会篇一
公司的这一次培训,从培训的效果就能够看出公司对培训是非常着重的,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的看法和良苦专心。
首先,我非常感谢公司给我们全体员工的群众培训,也很荣幸参与了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培育人才”的方法方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感爱好的我,慢慢对服务充溢深厚的爱好,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈设,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是须要细心强和职责心强的员工。
假如在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈设当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到志向的效果,失去应有的价值;另外货架的陈设要求我们了解:怎样的陈设才能利用好货架的每一层,从而创建出更大的价值及效益;然而色调的比较也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训,从培训的效果就能够看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了许多打算,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的看法和良苦专心,让我们融为一体,我们在将来的工作中端正心态,更加发奋!更加自信!
接下来的培训,我想会更搞笑、更专业,因此我会更仔细听,理论与实践更加强化我们的工作,正因我也很酷爱且珍惜这份工作!
学****能让人进步,工作能让人自信,坚信我们在不断地学****和工作阅历当中让我们把超市变得更加完备。
公司的培训心得体会篇二
毕业之后的我很顺当地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的许多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我带给了如此珍重的一个工作机会,我倍感珍惜!
公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们带给了培训课程,透过这次培训和学****我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮忙国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改善了传统的广告投放模式,能为广告主带给全方位的整合服务。我们公司是一个充溢活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!
透过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会主角转变。我认为在学校,我们的主要任务是学****是为获得学问,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们就应主动承当起为服务社会的职责!因此当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获得生活来源的一种方式,但更就应是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们就应以一种敬业的看法去把工作做好,当我们用心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。因此说是工作,还是事业,取决于我们的看法,工作是谋生,事业是人生,看法确定命运!
这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在那里顺便说一声:真的很感谢公司及**老师!期望公司及**老师能为我们带给更多这样的共同学****成长的机会!
半年过去,在**经验的传、帮、带及部门同事的热心帮忙与支持下,我能帮助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选取留下来看点专业书籍,我坚信发奋就有机会胜利!
公司的培训心得体会篇三
学****班上,台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈,深化浅出,就像给我们煲了一锅八宝粥,味道好,养分更好。台长的讲话明显成为点睛之笔,“三个珍惜”道出了台领导对我们的期望和要求,让我们深受教化和鼓舞。
珍惜机会。机会是社会给与的,可遇不行求,但如何把握就取决于自身的条件和做人的看法了。电视台这次聘请给与我们一个很好工作机会,这是她自身加快发展的须要,也是电视数字化更迭的须要。那么,我们的现实状态又如何呢,怎样去迎接机遇呢?每个人有不一样的想法和对待事物的看法。有人觉得进电视台干技术没前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以为然。电视行业是充溢***和兴奋的行业,也是年轻人憧憬的行业,电视工作者涉及学问面广,学****收获也会更加丰富,况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中,自己如何去争取,如何抓住这次机会呢,我也曾彷徨过。幸运的是,自身此刻的状态加上发奋和信念,最终使我踏入了这座大门。
珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待,而这种活力的源泉是学****做一份事业是不断学****的过程,享受学****欢乐的过程。理论学问的学****工作实践的学****同事之间的学****把这三者结合起来,无不能创建更多的学****机会和先进学问。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业,它的显明特点是学问更新快,专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人,务必做好充分打算,把学****当作干一份事业来做,给与事业一个不断学****的看法。
珍惜职责。作为一名电视工作者,职责不是形同虚设,而是确的确实的,肩上扛着,心里想着的。以前以前觉得做电视很肤浅,在台里的实****和这次的全面培训,都让我重新思索,重新谛视电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势,小到民众的生活工作,大到国家和民族的形象和气概,无不受着电视这个生动的宣扬媒介的影响。电视的工作者,正是电视画面的创建者和传播者,肩负着历史和社会的职责,务必树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样,透过画面所表达的价值体现才是弥足珍重的。
踏入电视台的大门,意味着自己的身份转变,职责转变,人生的道路也起先转折。当我们欣喜地望见市电视事业驶入快车道,加速发展的时候,一个很好的发展空间和平台摆在我们面前。常说,路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去发展,走出自己宽广之路,正是我们要进一步思索的。我想,用“三个珍惜”这把金钥匙去打开思索大门,踏踏实实,一步一个脚印的行动,才是实现目标的真正法宝。
公司的培训心得体会篇四
(一)了解了集团的文化
通过半个多月的课程学****了解了出版社的发展历史,企业文化。对传承文化,传播学问,传递华蜜有了更进一步的相识。
(二)员工职业素养的生成
这一段的学****无论是工作中的小****惯,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的就应是具有以下特点:
1、以好用为导向的职业学问。学问是前人阅历的积累,它有空间时刻上的局限性,学问之多,浩如烟海,人毕其终生而不能穷尽,只能以好用为导向,取其所需。
2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业,专业技能是职业技能的保证。事情做得专业,工作才能做得职业。
3、以价值为导向的职业观念。观念确定看法,看法确定行动,行动确定结果。在众多观念中,价值观念是核心,价值观念确定了评判标准,员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。
4、以成果为导向的职业思维。生命注意过程,但工作要注意成果,生命的过程是由众多个结果连接而成,工作中没有好的结果,过程是没有多大好处的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。
5、以敬业为导向的职业看法。只有把工作当成事业来干,才能许久,才能卓越,对待工作不是一般发奋就能够,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴,没有敬业的看法,就不会有优秀的业绩。
(三)团队合作意识的提高
在拓展训练中,无论是一起先的分组,设计队名、队旗、对唱还是之后的过河、背摔,以及高空断桥等,几乎全部的项目,每个成员都在专心的出谋划策,都在为完成一样的目标而发奋。大家没有任何的隔阂而是相互帮忙和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结?正因大家的目标完全一样,才能够在团队的中突出了大家一样的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的才智才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们找寻到欢乐,在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中,我们都自始至终都在为自己的顺当过关而满意,为同伴胜利而欢呼。全部的一切,是那么真实,是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴致勃勃地争论着训练中的事情,都感到回味无穷。参与拓展训练使我们加深了了解,增进了友情,强化了团队意识。两天的活动给大家带来了许多感悟和启示,留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。
(四)个人职责意识的提高
职责感的修炼是一个长期的过程,也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中,我们要有一种凡事必做到最好的干劲,要有一种履职尽责的看法,坚持从一点一滴做起,把握每一个细微环节,才能使自己的工作卓有成效。工作就是职责,职责重于泰山。在工作中担当一份职责,坚守一种信念,成就一番事业,这是每个职业人的追求,“不因位卑而消沉,不以责小而松懈”。在工作的道路上,我们就应恒久葆一份职责心,才能向着胜利前进。
以上就是我在培训中的收获。通过培训,我提高了自己的业务潜质,调整了自己的工作心态,基本完成了从学生到员工的主角转变。最终感谢领导们给我们支配了这么完备的一个培训,感谢同事们带给我的收获与感动!感谢大家!
公司的培训心得体会篇五
经过三天的入职培训,学到了许多东西,也赐予我更多启发,指导了我日后的工作及职业发展。在此也特别感谢各位领导的精彩耐性的讲解,也特别荣幸有机会可以和各位优秀的同事一起参加入职培训,一起走入信投这个大家庭中来。
信投公司作为市政集团下属企业,是国有企业。但是它与国有企业却又有很大不同,传统的老牌国企缺乏活力,信投却有着一颗“担心躁动”的心。14年因市工信委和市政建设集团达成共建才智城市的战略合作意向而成立。成立之初,工资、人员、资源及其匮乏。在领导的带领下,一群志同道合的人一起走上了创业之路。公司在“四无”的状况下启动了i—Tianjin无线城市项目2万AP的建设任务。从成立至今,公司逐步探究出了“国资发展平台+互联网思维+市场化机制”三位一体的经营理念,形成了“新IT+新金融”双轮驱动才智城市投资平台发展模式。公司依托于国企背景,但却没有国企死板缺乏活力的老派作风。它主动向上,充溢活力,从领导到下属的员工都充溢着***与昂扬的斗志。信投公司正在迈出创业企业发展初期的“生死关”,如同朝阳,散发着蓬勃的朝气。公司的愿景是成长为在国内有肯定影响力的才智城市综合服务商,我信任这一天将会离我们原来越近。
公司的核心价值观是创新、实干、开放、共赢。创新是市场的内在驱动,只有创新才能为我们带来更多机会,推动企业的发展。实干是市政人的历史传承,无论是做事还是创业,它都是不行或缺的精神理念。开放是互联网时代特有的标签,让我们拥有更多渠道更多资源去寻求志同道合的伙伴一起开创一片新的天地。共赢是客户、股东、员工的共同愿望,我们要为客户创建更多价值,也会为我们自己带来更多收益。
公司提倡“做事”的企业文化。做事,普一般通的两个字,但却包含了太多含义。俗语说:“说起来简单,做起来难。”从纸上谈兵到上场杀敌,也非一朝一夕之间便可达成的。有好的创意好的想法,就要落到实地,敢做敢闯敢拼搏。同时既要有做事的看法,也要去做正确的事,将正确的事做好。公司正处于创业初期,正是须要一批创业人去奋斗,去不断前行,它须要我们干事创业的***,爱岗敬业的操行,艰苦奋斗的精神。我们要将好的想法付诸于实际,也要将正确的事做好,提高效率,降低成本,为客户为公司也为我们自己创建更多更大的价值。
截止到上周五,我进入到信投公司已经有整整一个月时间了。在这一个月时间里,让我看到许多,学****许多,感受许多。从工作层面,在秦总的指导下,我跟着石姐、阿骏哥着手于本职工作——财务工作,将我从学校学****到的理论学问运用到实际当中来,让学问不再停留在课堂书本之上,让它在实际工作中呈现其特有的魅力。在接下来的日子里,我将接着努力奋进,充分驾驭财务的相关工作。同时要充分领悟领导们的创业、做事的精神思想。在做好本职工作的同时,提高自身的学问素养,充分开拓思维,做正确的事,将正确的事做好,为公司贡献自己的一份力气。