公司试用期合同最新6篇.docx

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试用期合同篇一
甲方(用人单位):_________________法人(负责人):____________
乙方(劳动者):____________性别:_____
诞生年月:___________
居民身份证号码:____________户口所在地址:__________________
为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方依据须要支配乙方从事对外宣扬接待学生和家长管理班级加强与学生和家长的沟通。。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成单位工作任务。
三、工作酬劳
(一)甲方应遵循按劳安排原则,实行同工同酬,并依据乙方的工作岗位,确定每月工资酬劳。试用期工资为_____元/月,交通补助_____元/月。
四、劳动纪律
甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的名誉。有下列情形之一为严峻违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方***或者财物的。
2、有意或者过失泄露本单位商业隐私的。
3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识,给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。
4、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。
5、其他违反甲方单位规章制度,情节严峻,使甲方单位利益受损的。
五、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订正式劳动合同
六、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一样劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
七、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必需履行。
八、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方:乙方
合同签定日期:年月日
员工试用期合同篇二
甲方:×××公司
乙方:__________
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期三个月。经双方同等协商,同意约定下属条款,以共同遵守。
1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。
2)乙方的职务或工种为:___________.
3)乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作支配,履行职责。
4)甲方应按月支付乙方酬劳。
5)甲方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。
6)乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。
7)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。(详细一点在假日前两天或后两天)
8)乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将依据详细状况,由人力资源总监确定论处程度。
9)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何酬劳。
10)甲方如认为乙方工作成果欠佳,可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。
11)试用期满考核之后,如合格者,将在第四个月内与公司签订正式聘用合同。考核不合格者,将延长试用期(详细由公司确定)。
12)乙方声明,乙方在签署本合同时,已获甲方的员工手册并情愿遵守各项事宜。
13)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月日起生效。
甲方:×××公司(公章)乙方:(签字)
年月日年月日
公司试用期合同篇三
甲方:xxxx
乙方:xxxx
身份证号:xx
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期xx个月,自xxxx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。经双方同等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为xx
在试用期间,依据工作须要和乙方实力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业隐私,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并依据甲方工作支配,仔细履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为xxxx元/月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将依据公司制度,由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除聘请、培训等费用后,根据xx元/月的标准发放酬劳。
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内,乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业隐私,给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。
十四、本合同一式份,甲乙双方各执份,经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方:xx乙方:xx
日期:xx年xx月xx日日期:xx年xx月xx日
员工试用期合同篇四
甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。聘用告知本协议签订时,甲方已经照实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项,如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳以及乙方要求了解的其他状况,乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受,在此基础上,甲乙双方同等自愿、协商一样签订本协议。
第一条试用期限:从年月日起,至年月日止,试用期限为个月。
其次条甲方依据工作须要,支配乙方从事岗位工作,在工作期间,甲方可依据生产工作须要,调整乙方的工作岗位。
第三条甲方聘用乙方试用期工资为元/月,甲方按月支付乙方的工资酬劳。甲方在每月5日以货币形式支付上月工资。如遇特别缘由未能按时发放的,据实调整发放时间。试用期内,乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。
第四条甲乙双方在试用期内可进行双向选择。
如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到5个工作日的,甲方将不予发放工资。
第五条甲方保证乙方根据国家有关规定享受各种休息休假。
第六条甲方做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动卫生条件。
第七条乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,按质按量完成甲方安排的工作任
务,甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度对乙方进行奖惩。
第八条试用期内,乙方请事假五天以内或病假十天以内者,试用期顺延;乙方请事假超过五天(含)或病假超过十天(含)或旷工二天(含)以上者,此协议自动解除,工资按实际考勤结算。
第九条在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任本职工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时解除本协议,工资按乙方实际考勤,依据公司相关制度结算。
第十条在试用期内,乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意严峻失职,给甲方利益造成损害的,或因乙方泄露甲方商业隐私,给甲方造成经济损失的;甲方有权马上终止此协议,且乙方应对造成的结果予以相应的赔偿。
第十一条乙方与甲方解除协议时,需提前3个工作日以书面形式通知甲方,待甲方同意且工作交接清晰后方可解除此协议,工资照常发放;如工作未交接清晰或交接期未满而强行离职者,工资暂缓发放或不予发放。
第十二条试用期满且经考核合格者,甲乙双方签订正式劳动合同,乙方享受甲方正式员工的福利待遇。考核不合格者,将予以辞退或延长试用期,延长期限最长不得超过一个月,延长期内仍不合格者,甲方予以辞退处理。
第十三条乙方声明:乙方在签署本协议时,已知晓甲方的规章制度并情愿遵守各项事宜。第十四条此协议未尽事宜,双方本着友好协商的看法协调解决。
第十五条本协议一式二份,甲乙双方各执一份,且自双方签字之日起生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
公司试用期合同篇五
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:
一、甲方提前解除与乙方劳动合同的缘由是:乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
双方一样同意于___年___月___日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后,应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的全部费用。
三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。
四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行,并且未违反法律法规的规定。一次结清,乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他全部诉求,并承诺为甲方保守商业隐私。甲方应当在离职手续办完后给乙方供应相应的离职证明。
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
___年___月___日
乙方(签字):
___年___月___日