区组织部年上半年工作总结.docx

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区组织部年上半年
今年以来,全区组织以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和市第八次党代会精神,根据省、市委组织会议精神和区委一届九次全会精神,突出思想政治建立、“云岭先锋”工程和人才三个重点,坚持在继承中创新,在进展中开拓,全区领导班子和干部队伍建立、基层党组织和党员队伍建立等方面均取得了新的进展。
一、以建立学****型领导班子为载体,为建立东川再就业特区奠定坚实的思想根底
×、突出抓建立学****型领导班子贯彻活动。根据省、市委关于建立学****型领导班子的要求,我区制定下发了关于建立学****型领导班子的实施意见,召开全区干部大会进展学****发动,在全区各级领导班子中仔细开展以“四个一”为主要内容的学****活动。全区各级党组织按区委的统一部署,仔细制定本乡镇、本部门的实施方案和学****规划,有规划、有步骤地开展学****活动。
×、开展建立东川再就业特区专题大争论活动。×月××日,省委、省政府作出建立东川再就业特区的打算。面对这一加快东川经济进展的重大战略举措,制定下发《关于在全区开展“建立特区,我们怎么办”大争论活动实施方案》,明确大争论活动要“突出一个中心,抓住两个重点,增加三个意识,树立四种观念,形成五种气氛”的总体要求,提出“学、查、定”三个阶段方法步骤。为保证大争论活动落到实处,成立了领导小组及办事机构,制定了专题学****研讨班教学规划。为借鉴外地进展经济的胜利阅历,开阔视野,××××年×月××日、×月××日,分两批组织区级领导、区属各部委办局、各乡镇党政主要领导以及局部民营企业负责人共×××人的学****考察团赴江、浙、沪局部地区,进展为期××天的学****考察。
二、切实加强领导班子和干部队伍建立,进一步深化干部人事制度改革
×、切实加强干部队伍建立。坚持把思想品德和作风放在首位,做好领导班子的调整充实。上半年,共调整干部××名,其中,新提拔××名。为深化干部人事制度改革,对××名区管干部实行了票决制,对××名新提拔的科级干部和××名拟评定为“优秀”等次的科级干部进展了公示,制定出台了《关于进一步做好培育选拔党外干部的实施意见》,为党外干部安康成长制造良好的政策环境和社会气氛;制定出台了《建立区管领导干部学****登记制度的意见(试行)》,为今后加强区管领导干部的考核和监视治理打下了良好的根底。截止目前,××个应报单位和×××名领导干部,有××个单位和×××名领导干部已按时上报,分别占应报数的×××和×××。
×、努力构建党管人才新机制。根据全国、全省人才会议精神的要求,针对东川人才大量流失、干部治理职级多样化、治理制度滞后的现状,对全区三支队伍的根本状况进展了调研,在原有一系列优待政策的根底上,制定了《关于妥当解决乡镇领导干部有关问题的意见》,就解决乡镇领导干部家属调动、就业、入学等问题出台了一系列优待照看政策,解决他们的后顾之忧,搭建爱才留才平台。为进一步营造敬重学问、敬重人才的良好气氛,充分调动广阔专业技术人员的积极性和制造性,鼓舞他们安心为东川经济进展建功立业,经至下而上的推举评比,表彰了××名东川区××××××××年度有突出奉献的优秀专业技术人员。
×、做干部监视日常。连续执行领导干部重大事项报告,做好领导日常监视。上半年共有×××名副科以上实职领导干部上报了重大事项和个人收入登记表。对村党支部换届、干部待遇落实等信访件进展仔细分析,同有关部门深入基层进展调查了解,根本做到件件有回音、件件有落实。上半年,共收到各类信访件××件,接待来访人员××人次;审批因公、因私出国(境)人员×人,对×名领导干部进展了经济审计、×名干部进展离任审计。
×、加强对老干部的领导。根据全市老干部会议精神,×月××日,准时召开全区老干部会议,对今年的老干部进展了安排部署。把解决企业离休干部生活待遇做为重点来抓,对企业离休老干部进展走访慰问。×月××日,举办了为期×天的老干部读书班,××余名老干部参与了培训,聘请了昆明市保键委和***医院的专家为老干部讲授日常保健学问。
三、以实施“云岭先锋”工程为抓手,大力加强基层组织建立
×、落实党建目标责任制。根据市委实施“云岭先锋”工程建立目标责任的要求,拟定了乡镇、机关企事业单位“云岭先锋”工程目标建立责任书,于×月××日召开全区党建会议暨“云岭先锋”工程启动仪式,与××个基层党委、直属总支进展签订。另外,为保证各项组织落到实处,对区属××个党委、直属总支分管党务的副书记及组织员进展了业务培训,向各基层党组织统一发放了《党支部手册》、《党员电教手册》、《党员目标治理手册》,使党建目
标治理更加制度化、标准化。
×、启动实施“云岭先锋”工程。根据市委的统一部署,研制了我区《关于实施“云岭先锋”工程,大力推动党的基层组织建立的意见》,配套出台了《东川区窗口行业开展“党员挂牌上岗”活动实施细则》等×个相关文件,提出一系列有效措施,指导基层党组织抓好贯彻落实;根据“领导带头,层层抓好联系点”的要求,××名区级领导选定一个以上基层党组织作为联系点,建立了一级抓一级的责任制;开通“党建×××”监视电话,在东川红土地党建网站设立“监视信箱”,聘请了××名特邀监视员,对全区实施“云岭先锋”工程进展指导和监视检查;建立“云岭先锋”工程信息员队伍,在东川红土地党建网站、《东川宣传》开拓“云岭先锋”专栏,拍摄电教信息和专题片,准时、推广好在实施“云岭先锋”工程中好的阅历和做法,推动的开展。截止目前,对区建材有限公司党组织、团区委“云岭先锋·青春昆明行动”等××余份好阅历、好做法进展了宣传报道,《东川组工信息》采纳××篇,市委“云岭先锋”简报采纳×篇。
×、进一步深化“三级联创”活动。根据省、市委的要求,结合“云岭先锋”工程的实施,在去年阅历的根底上,制定了《关于对创立五个好乡镇和五个好村(社区)党支部活动实行动态治理的通知》等相关文件,进一步明确了创立活动的指导思想、创立内容、治理方式、详细措施和考核标准。在治理上实行统一标准、分级负责、公开分项挂牌的方式进展动态治理,不搞“终身制”;在考核上每年制定考核标准,实行一年一考核、一年一确认的方法进展分级考核;在落实上坚持“三个同步”,即与党建目标责任制同步部署、同步检查和同步考核,有效防止了“三级联创”流于形式的做法,促进了基层党组织创立活动的深入开展。
×、仔细做好村党支部换届选举。制定下发了关于仔细做好村党支部换届选举实施意见和流程,积极做好村民的宣传发动,周密组织大会选举,严明组织纪律,保证了全区×××个村党支部换届选举顺当进展,选举产生了×××名支部委员和×××名支部书记。为进一步标准“两委”程序,制定下发了《东川区农村党支部、村民委员会标准(试行)》,使村“两委”逐步制度化、标准化。
×、强化对党员的教育治理。为保证党员教育培训的正常开展,向××个党委、直属总支下拨党员培训补助费××××万元;制定《东川区××××年农村党员、基层干部“素养教育工程”实施意见》,指导乡、村两级培训;制定了进展党员公示制、入党介绍人资格审查制、进展党员预审制、进展党员责任追究制四个制度,仔细做好进展党员。同时,针对一些区属部门党组织举办培训班难的现状,同区委党校联合举办了首期入党积极分子培训班,对××余名入党积极分子进展了为期×天的培训。坚持按党章管好党员党籍,上半年,共办理了××人的组织关系接转手续。
×、加强党员电化教育。根据“两机一柜”的配备标准,建立××个社区党支部电教播放点;在广泛征集基层党组织和优秀共产党员典型事迹的根底上,经过细心筛选,确定《工商局先进党组织》和《姜红星优秀个人》×个先进事迹作为今年电教片拍摄任务;仔细制作党建电教信息,加大对实施“云岭先锋”的宣传力度,目前共摄制上报了×条党建信息。
四、深化和拓展“树组工干部形象”集中学****教育活动,全面加强组织部门的自身建立
×、强化组工干部的理论学****结合区委关于建立学****型领导班子的要求,仔细开展“二个一”个人自学和“四个一”集中学****活动。“二个一”是:每名干部职工在之余每天学****一小时,每月熟读一本书;“四个一”是:每周五上午组织一次全体干部集中学****每月安排一次科(室)集中学****每季度组织一次专题争论和学****沟通发言,坚持每半年一次的部机关中心学****组制度。依据活动要求,列出了××本参考自学篇目下发全体干部职工,由科室负责人催促自学,实行半年检查和不定期抽查,年终公布检查结果,并作为个人年度考核和评比优秀的重要依据;集体学****实行考勤制,做到规划、组织、内容、记录、学****体会“五落实”。
×、推动组织部门的制度化建立。为推动我部制度化、标准化建立进程,结合实际,制定了××项规章制度,汇编成《标准》印发干部职工严格执行,初步形成组工干部坚持公正正派的长效机制和组织部门安康有序、快速高效的运行机制。通过制度的建立和完善,做到了人人有章可循、事事有据可依,形成了以制度约束人、以制度标准人、以制度鼓励人的良好机制。
×、加强组工干部的作风建立。为确保各项落到实处,我们确立了“典型引路、注意实效”的原则,把功夫下在打根底上,重点放在抓基层上,目标定在求实效上。结合实施“云岭先锋”工程,在机关、农村、企业、窗口行业等领域选定了××个基层党支部作为区委组织部的联系点,将联系点明确到科室,实行责任制。据统计,自全区启动实施“云岭先锋”工程以来,部领导先后深入基层开展调研、指导近××次,部内其他干部深入联系点××余次。
×、加强信息与调研。年初,制定下发了《东川区组织信息上报治理方法》,成立以部长为组长的信息领导小组,建立了一系列报送信息的鼓励机制。为提高对信息报送的熟悉,于×月××日召开由各党委(直属总支)党委副书记、组织员参与的会议,就如何做好信息进展了讲解和培训。截止目前,共收到信息××条,刊发《东川组工信息》××期,采纳各类信息××条,被市委组织部采纳×条。
×、推动办公自动化建立步伐。加大硬件设施投入力度,为每名干部配置了电脑,开通了宽带网,建立了部内局域网络,实现资源共享。在良好的办公条件下,部内干部人人把握计算机的根本操作,都能应用计算机独立完成文件字表的编辑处理,有的还把握了网络开发技术,极大地提高了办公效率。
根据全市组织会议精神和我区××××年组织要点,下半年,要重点做好六项:
×、仔细做好党员干部的理论武装。连续把用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部作为下半年组织的首要任务来抓。重点抓好科级领导干部特殊是党政“一把手”、新进领导班子成员和中青年干部的培训。要仔细贯彻市、区委《关于建立学****型领导班子的实施意见》,完善脱产学****党委(党组)中心组学****和在职自学“三位一体”理论学****格局,重点开展好“四个一”学****活动。仔细组织开展好“建立特区,我们怎么办”专题大争论活动,为再就业特区建立奠定坚实的思想根底。
×、进一步加强班子和干部队伍建立。加强对各党委、党组、直属总支民主生活会的催促检查和指导,严把民主生活会质量关,提高各级领导班子贯彻民主集中制的自觉性。仔细讨论制定我区领导班子和干部队伍建立五年规划,做好领导班子的调整充实,通过轮岗沟通、异地沟通等形式,切实加大干部沟通的力度。实行民主推举、公开招考等方式,做好后备干部调整充实。以完善“三个机制”为重点,全面落实老干部的生活待遇和政治待遇,坚持在职领导走访慰问老干部、向老干部通报状况等制度,积极主动地为他们解决实际困难。
×、连续深化干部人事制度改革。加大《干部任用条例》和《云南省各级党委常委会议争论打算干部任免事项投票表决方法(试行)》等×项制度的贯彻落实力度。进一步落实群众在干部选拔任用中的知情权、选择权、参加权和监视权,完善干部推举体系,健全领导干部署名推举制,努力扩大知人渠道,拓宽选人视野;要改良考察方式,变临时考察为平常考察;通盘考虑干部的配备,从岗位、年龄、性别、民族等各方面对整个干部队伍进展分析,努力做到科学搭配,用人所长。把深入学****贯彻《干部任用条例》和《党内监视条例(试行)》结合起来,仔细组织专题学****进一步健全干部监视机制,重点加强对领导班子和领导干部特殊是党政“一把手”的监视。积极探究和建立干部监视巡察制度、干部监视检查结果反应制度,仔细抓好和落实区管领导干部学****实绩登记制度。连续完善领导干部执行个人收入申报和重大事项事先报告制度,健全和落实干部谈心谈话制度、诫勉制度。结合年度考核,推行领导班子成员述职述廉与报告制度。
×、努力开创人才新局面。抓紧对全区人才队伍现状、需求及趋势的调研,制定好我区人才进展规划。在仔细用好现有人才的同时,以扶智促扶贫,协作上级实施“贫困地区人才振兴工程”,梳理出我区紧缺人才的需求状况,制定紧缺人才引进方案,积极引送一批技术人才、治理人才。连续抓好优秀专业技术人才的评比、治理,在抓好党政人才队伍建立的同时,在重点行业选拔培育一批优秀的企业经营治理人才、专业技术人才和高层次技能人才。通过“
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