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劳资个人工作总结范文
,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了____工程管理分公司,并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来,我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀,在他们的不断引导与熏陶下,我渐渐的熟悉了公司的状况,并开始从事自己的分内工作,项目部的日子是苦的,但有了学****的氛围和人性化的关怀后,我的心情是灿烂的,我为自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸。
时光飞逝,眨眼间____年已悄然而过,我带着新的奋斗目标跨入____,并依公司相关规定特在此提出转正申请,下面是我近六个月的工作总结:
一、社会保险的管理:
1、根据人员变动信息,及时上报各类人员的增减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。
2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。
二、薪资管理工作:
按时审核项目部人员的考勤状况,及时完成劳务费分配单和工资报表等相关工作,并协助会计完成工资的发放等工作。
三、劳动关系管理:
1、按照公司规定协助部门领导,完成项目部员工的考核和岗位工资的评定。
2、及时完成员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。保证数据的准确无误,协助分公司完成劳动合同备案等工作。
3、严格执行公司制定的休假制度,在保证公司员工的切身利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。
四、其他工作:
完成领导交办的其他工作。
劳资工作相对比较复杂,需要有较高的理论水平和自身修养。在平时的工作中,我认真学****公司劳资方面的管理规定,坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策,及时学****和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策,并运用于工作实践之中。在实际工作中,时时注意新文件的走向,正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素质。工作之余我还经常帮助同事解决疑难,并把我在各方面所学到的经验跟他们____,也在一定程度上推动了同事间的良性沟通与交流。
虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多____,为更好地服务生产、服务工作尽了自己的一份力。在今后的工作中,我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我的期望。篇二:劳资员工作总结篇工作总结
____年,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了香茗酒店,转眼已经是第三个年头,____年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资员。我深知自己在工作中有很多不足,所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标,勤奋学****积极工作,较为圆满地完成了自身岗位职责范围内的各项工作任务。____年已悄然而过,我将带着新的奋斗目标跨入____,更好的去完成每一项工作,现将过去一年的工作总结如下:
一、完成工作项具体如下:
(一)社会保险的管理:
1、根据人员变动信息,及时上报酒店各部门工作人员的增减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。
2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。
(二)薪资管理工作:
按时审核酒店各部人员的考勤状况,及时完成工资报表等相关工作,并协助财务部出纳完成工资的发放等工作。
(三)劳动关系管理:
1、按照公司规定协助相关部门领导,完成酒店各部门员工的考核和岗位工资的评定。
2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。保证数据的准确无误,并完成劳动合同备案等工作。
3、严格执行酒店制定的休假制度,在保证公司员工的切身利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。
(四)其他工作:
完成了领导交办的其他工作。
二、总结。作为一名劳资员,应当时刻树立为一线部门服务的理念,善于倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,同时,对于超权限范围的问题,应当及时向领导请示。
劳资工作相对比较复杂,需要有极高的耐心和恒心。在平时的工作中,我认真学****公司劳资方面的管理规定,坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策,并运用于工作实践之中。
虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现,在来年的工作里认真对待每一件事,多思考,多____,更好地去为酒店所有部门做好服务工作。我将更加努力的完成各项工作,不辜负酒店对我的信任和期望。篇三:____人事劳资科工作总结
____年工作总结工作一年来,在领导的带领下发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了____年工作计划和领导交办的各项工作任务。现总结如下:
1、____年卫生系列中初级专业技术资格考试报名和现场审核工作。____年共报名____人,其中初级____人,中级____人。
2、____年度副高和正高职称晋升材料准备和上报工作。副高____人,正高____人。同时为顺利完成高级职称晋升工作,办理了____人职称外语免考、____人职称计算机免考、五人外地调入确认工作。
3、____年年度专业技术考核,参加考核人员共____人,按____%比例分配了____个优秀指标。
4、整理劳动合同,补办劳动合同备案手续共____人,其中正式工____人临时工____人,办理改制至今全部退休人员合同终止手续____人。
5、办理解除劳动合同____人,办理招工手续并新签合同____人,续订合同____人。
6、____年度劳动家属养老金审批资格认证工作,联系____名劳动家属本人或其家人到人事科签字确认。
7、____年度协解人员生活资助核算和确认工作。
8、____年职称外语、职称计算机(第一批、第二批)报名和现场确认工作,以及成绩下发后____统一领取。____年报考职称外语工____人,职称计算机共____人。
9、____年考勤统计、每月对中国卫生人力资源系统维护,完善人事数据库信息,并填写信息科要求的月报表。
,组派有关人员参加了____医学院、滨州医学院、淄博职业学院等大中专院校举办的春季毕业生双选会,积极为医院引进急需的医疗护理类专业技术人才,____年共招录____人。并对全部新员工进行了为期两周的岗前培训,此次培训相比于____年有了新的改革和突破,如编排座号让员工对号入座、增加了感染疾病和____喂养等相关课程、加强注重动手能力加大对技能的考核和练****在____年时间紧迫的课程上加长授课时间等。种种改进对便于管理人员纪律和提高培训质量等工作提供了帮助,最终取得了很好的结果。人事工作虽取得一定成效,但也存在一些不足:一是对已建立的规章制度落实不够。二是工作思路不够开阔,对人事工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学****br/>劳资个人工作总结范文(二)
,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了____工程管理分公司,并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来,我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀,在他们的不断引导与熏陶下,我渐渐的熟悉了公司的状况,并开始从事自己的分内工作,项目部的日子是苦的,但有了学****的氛围和人性化的关怀后,我的心情是灿烂的,我为自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸。
时光飞逝,眨眼间____年已悄然而过,我带着新的奋斗目标跨入____,并依公司相关规定特在此提出转正申请,下面是我近六个月的工作总结:
一、社会保险的管理:
1、根据人员变动信息,及时上报各类人员的增减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。
2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。
二、薪资管理工作:
按时审核项目部人员的考勤状况,及时完成劳务费分配单和工资报表等相关工作,并协助会计完成工资的发放等工作。
三、劳动关系管理:
1、按照公司规定协助部门领导,完成项目部员工的考核和岗位工资的评定。
2、及时完成员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。保证数据的准确无误,协助分公司完成劳动合同备案等工作。
3、严格执行公司制定的休假制度,在保证公司员工的切身利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。
四、其他工作:
完成领导交办的其他工作。
劳资工作相对比较复杂,需要有较高的理论水平和自身修养。在平时的工作中,我认真学****公司劳资方面的管理规定,坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策,及时学****和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策,并运用于工作实践之中。在实际工作中,时时注意新文件的走向,正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素质。工作之余我还经常帮助同事解决疑难,并把我在各方面所学到的经验跟他们____,也在一定程度上推动了同事间的良性沟通与交流。
虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多____,为更好地服务生产、服务工作尽了自己的一份力。在今后的工作中,我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我的期望。篇二:劳资员工作总结篇工作总结
____年,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了香茗酒店,转眼已经是第三个年头,____年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资员。我深知自己在工作中有很多不足,所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标,勤奋学****积极工作,较为圆满地完成了自身岗位职责范围内的各项工作任务。____年已悄然而过,我将带着新的奋斗目标跨入____,更好的去完成每一项工作,现将过去一年的工作总结如下:
一、完成工作项具体如下:
(一)社会保险的管理:
1、根据人员变动信息,及时上报酒店各部门工作人员的增减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。
2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。
(二)薪资管理工作:
按时审核酒店各部人员的考勤状况,及时完成工资报表等相关工作,并协助财务部出纳完成工资的发放等工作。
(三)劳动关系管理:
1、按照公司规定协助相关部门领导,完成酒店各部门员工的考核和岗位工资的评定。
2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。保证数据的准确无误,并完成劳动合同备案等工作。
3、严格执行酒店制定的休假制度,在保证公司员工的切身利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。
(四)其他工作:
完成了领导交办的其他工作。
二、总结。作为一名劳资员,应当时刻树立为一线部门服务的理念,善于倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,同时,对于超权限范围的问题,应当及时向领导请示。
劳资工作相对比较复杂,需要有极高的耐心和恒心。在平时的工作中,我认真学****公司劳资方面的管理规定,坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策,并运用于工作实践之中。
虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现,在来年的工作里认真对待每一件事,多思考,多____,更好地去为酒店所有部门做好服务工作。我将更加努力的完成各项工作,不辜负酒店对我的信任和期望。篇三:____人事劳资科工作总结
____年工作总结工作一年来,在领导的带领下发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了____年工作计划和领导交办的各项工作任务。现总结如下:
1、____年卫生系列中初级专业技术资格考试报名和现场审核工作。____年共报名____人,其中初级____人,中级____人。
2、____年度副高和正高职称晋升材料准备和上报工作。副高____人,正高____人。同时为顺利完成高级职称晋升工作,办理了____人职称外语免考、____人职称计算机免考、五人外地调入确认工作。
3、____年年度专业技术考核,参加考核人员共____人,按____%比例分配了____个优秀指标。
4、整理劳动合同,补办劳动合同备案手续共____人,其中正式工____人临时工____人,办理改制至今全部退休人员合同终止手续____人。
5、办理解除劳动合同____人,办理招工手续并新签合同____人,续订合同____人。
6、____年度劳动家属养老金审批资格认证工作,联系____名劳动家属本人或其家人到人事科签字确认。
7、____年度协解人员生活资助核算和确认工作。
8、____年职称外语、职称计算机(第一批、第二批)报名和现场确认工作,以及成绩下发后____统一领取。____年报考职称外语工____人,职称计算机共____人。
9、____年考勤统计、每月对中国卫生人力资源系统维护,完善人事数据库信息,并填写信息科要求的月报表。
,组派有关人员参加了____医学院、滨州医学院、淄博职业学院等大中专院校举办的春季毕业生双选会,积极为医院引进急需的医疗护理类专业技术人才,____年共招录____人。并对全部新员工进行了为期两周的岗前培训,此次培训相比于____年有了新的改革和突破,如编排座号让员工对号入座、增加了感染疾病和____喂养等相关课程、加强注重动手能力加大对技能的考核和练****在____年时间紧迫的课程上加长授课时间等。种种改进对便于管理人员纪律和提高培训质量等工作提供了帮助,最终取得了很好的结果。人事工作虽取得一定成效,但也存在一些不足:一是对已建立的规章制度落实不够。二是工作思路不够开阔,对人事工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学****br/>劳资个人工作总结范文(三)
,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了____工程管理分公司,并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来,我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀,在他们的不断引导与熏陶下,我渐渐的熟悉了公司的状况,并开始从事自己的分内工作,项目部的日子是苦的,但有了学****的氛围和人性化的关怀后,我的心情是灿烂的,我为自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸。
时光飞逝,眨眼间____年已悄然而过,我带着新的奋斗目标跨入____,并依公司相关规定特在此提出转正申请,下面是我近六个月的工作总结:
一、社会保险的管理:
1、根据人员变动信息,及时上报各类人员的增减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。
2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。
二、薪资管理工作: