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经典管理格言
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经典管理格言
经典管理格言1
把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
本钱是第一竞争力;技术是第一生产力;人才是第一资源力;机制是第一原动力。
管理者要是坐下,部下就躺下了。
鸿海的工作精神:融合、责任、进步。
鸿海的经营理念:爱心、信心、决心。
将适宜的人请上车,不适宜的人请下车。
看到事情不待别人开口就着手去做。
科技创新的真谛,是让传统的东西赋与新的生命。
明白应尽的责任并切实做到。
盘活资产首先要盘活人。
千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格廉价的江湖郎中。
认定个人成就都应归功于另人。
如果你想的太多,障碍会变得很高。那样你什么也做不了。
什么是不简单?能够把简单的事千百遍都做对,就是不简单;什么不容易?把大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。
随时整顿自己与环境,追求理想成效。

我永远追求创新。
无止境地追求世界第一的品质、速度、效劳、创新、本钱。
一个公司要开展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
以内在意志面对压力追求至善。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
经典管理格言2
1、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
2、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
3、造人先于造物。——松下幸之助
4、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
5、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
6、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
7、如果有一个工程,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志
8、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
9、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
10、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
11、不能有活无人做,也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做!遇责任那么无人承当,遇功绩那么人人有份!
12、全世界没一个质量差、光靠价格廉价的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14、信任固然好,监控更重要。——列宁

15、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
16、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
17、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
18、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
19、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
20、企业即人。——松下幸之助
21、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑,而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原那么性,威信、威信,信是关键,有信自有威。
22、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
23、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格廉价的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
24、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
26、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
27、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
28、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
29、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
30、一个公司要开展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
31、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

32、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
33、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
34、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
35、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
36、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
37、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
38、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
39、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
40、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
41、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
42、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔
43、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆
44、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
45、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
46、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
47、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
48、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司
49、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
50、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的时机。——王安博士

51、如果你不能战胜对手,就参加到他们中间。
52、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
53、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
54、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
55、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助
56、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
57、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
58、企业最大的资产是人。——松下幸之助
59、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
60、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
61、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
62、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
63、将适宜的人请上车,不适宜的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
64、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
65、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
66、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
67、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
68、管理者的最根本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
69、过失发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

70、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
71、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
72、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
73、尺有所短、寸有所长。用人之长,不挑人之短。善用人者,无不可用之人;
74、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
75、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
76、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理参谋詹姆斯·莫尔斯
77、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
78、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
79、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格廉价的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
80、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到,我常常听到离职以后的员工说起原来效劳的公司,便骂声不绝;一个老板提及曾经为他效劳过的职员也说得一无是处。
81、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
82、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
83、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
84、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
85、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
86、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
87、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的时机。——美籍华裔企业家王安博士

88、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
89、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
90、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
91、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
92、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
经典管理格言3
1、任何人没有必要再用自己的鲜血和生命去论证。
2、平安是生命的基石,平安是欢乐的阶梯。
3、寒霜偏打无根草,事故专找大意人。
4、认真开展平安例检,及时去除事故隐患。
5、没有拉不直的绳子,没有除不了的隐患。
6、平安是最大的节约,事故是最大的浪费。
7、违章违纪不狠抓,害人害已害国家。
8、平安为了生产,生产必须平安。
9、一人违章,众人遭殃。
10、漏洞不补,事故难堵。
11、上班一走神,事故敲你门。
12、一人把关一处安,众人把关稳如山。
13、宝剑锋从磨砺出,平安好从严中来。
14、遵章是平安的先导,违章是事故的根苗。
15、时时注意平安,处处防止事故。
16、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
17、你对违章讲人情,事故对你不留情。
18、入海之前要探风,上岗之前先练功。
19、人人平安有责任,事事防范保平安。

20、管生产必须管平安。
21、快刀不磨会生锈、平安不抓出纰漏。
22、祸不入慎家之门。
23、平安生产只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。
24、事故不难防,重在守规章。
25、平安与效益同行,事故与亏损共生。
26、眼睛容不下一粒沙土,平安来不得半点马虎。
27、智者把平安刻在心上,愚者把教训挂在嘴边。
28、建大桥靠打根底,保平安靠抓班组。
29、夜夜防盗不受害,天天防火不收灾。
30、平安好、烦恼少,全家幸福乐陶陶。
经典管理格言4
1、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。李艾柯卡。
2、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克。
3、你的房子首先要足够巩固,然后才可以装修。陈天桥。
4、是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同?主要的标志是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱,还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。科林斯。
5、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫。
6、管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。德鲁克。
7、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林。
8、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。杰克韦尔奇。
9、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。汪中求。
10、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助。
11、以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。李嘉诚。

12、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格廉价的江湖郎中。詹姆斯柯林斯。
13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的时机。王安博士。
14、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯。
15、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士。
16、授权并信任才是有效的授权之道。柯维。
17、当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。约翰科特。
18、除非一个企业产生的利润大于其资本本钱,否那么这个企业是亏损经营的到挣足它的资金本钱以前,企业没有创立价值,是在摧毁价值。德鲁克。
19、真正的管理人是去管理人的情绪。顾修全。
20、平安保险为了上市要分设法人,但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念,资金、品牌、市场应该统一由总部去运作,能集权的一定要集权到总部。秦晓。
21、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。阿法纳西耶夫。
22、没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。阿尔纳西耶夫。
23、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。翁荣金。
24、表扬一个人最好用公文,批评一个人尽量用电话。雅科尔。
25、管理工作的范围和条件原那么上是不能明确地规定的,因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。约瑟夫克霍尔。
26、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨。
27、管理的艺术在于识别什么是可用的经验,以及采用后能判别发生什么样的结果。里格斯。

28、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。斯特灣。
29、何谓经营之根本?我认为是造就人。井植薰。
30、除了心存感谢还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助。
经典管理格言5
1、在家做个好孩子,在校做个好学生
2、小事成就大事,细节成就完美
3、努力决定成绩****惯决定命运
4、自主自律,自强自信。
5、团结进取,追求卓越
6、心态决定命运,自信走向成功
7、求真尚美,励志笃行
8、功崇惟志,业广为勤。
9、拼搏铸辉煌,状态定命运。
10、失败的尽头是成功,努力的终点是辉煌
11、今天的努力,明天的实力。
12、耕耘于分秒,收获于细微
13、天道酬勤,宁静致远
14、手牵手,携手共进,心连心,团结一心
15、我努力,我幸福;我快乐,我成长。但求日积月累,收获于细微;不要左顾右盼,专注于自我。
经典管理格言6
1、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克
2、管理是一种客观职能,它取决于任务,也取决于文化条件,附属于一定社会的价值观念和生活****惯。德鲁克
3、纪律是管理关系的形式。阿法纳西耶夫
4、平安保险为了上市要分设法人,但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念,资金、品牌、市场应该统一由总部去运作,能集权的一定要集权到总部。秦晓