关于员工辞职申请书最新10篇.docx

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职员辞职申请书篇一
敬重的单位领导:
很缺憾我在这个时候向公司提出辞职报告,安检部门职员的辞职报告。
去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆忙呢?我到机场安检旅检已经工作了三年了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。
但,严峻的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑,辞职报告《安检部门职员的辞职报告》员工的正值权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校内步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的状况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素养过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。
我真心的感谢单位领导始终以来对我的信任,感谢身边同事对我的关切和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学****的经验和阅历将成为我一生珍贵的财宝。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的胜利!
XXX
20xx年X月X日
员工辞职申请书篇二
敬重〔〕的领导:
您好!
信任任何一位刚刚进入车间的员工都能受到内部的感染,那种团结一心对待生产工作的老员工们始终都是大家所学****的榜样,不得不承认那个时候的我真的是将车间的发展当成自己的发展一般,每逢难以解决的问题都会主动向大家进行请教,这种热情探讨的氛围就像是一场学术上的盛会一般令人难忘,但是不得不提的是最近我经过一番细致考虑以后做出的的确定是选择辞职离开。
许多人都明白轻易得到的事物往往都不会有人重视,或者说是此刻的自己一点都不懂得感恩过去的工作,这种互帮互助的作风不管在哪一家企业都是难以见到的存在,有的时候我也会反思自己为什么要轻易放弃这份工作而另谋出路呢?终归不管怎么说目前的工作足够稳定且待遇还是很不错的,尤其是自己在工作中遇到困难的时候也能够得到大家的帮助并胜利解决,即便时车间的领导下来视察工作的时候面对我们也是一点架子都没有,许多时候我都觉得只要肯沉下心来努力工作肯定能够收获到不可思议的回报。
还记得自己在工作中出现的第一次挫折是因为工作疏忽所造成的,那时候尽管自己得到了许多人的帮助也不能够否认眼前的损失是因我而起,好像从那以后自己在工作的时候就经常出现走神的状况,好像那一次的失误已经成为我心目中难以抹去的阴影了,这也是为什么近段时间自己在工作的时候经常不在状态的原因,因为除了对待工作更加当心以外也是胆怯同样的事情再次发生,这样面对挫折一蹶不振的自己好像已经没有志气接着再呆在车间之中了。
其实相比于以上缘由来说更为重要的还是自己家里的亲戚支配了另外一份工作,虽然说我从心底并不是很想去但是总是被父母所唠叨,好像在他们的眼中亲戚总是比其他的工作要让人放心很多,但是不管怎么说离开熟识的环境去投靠多年未见的亲戚都不是一个好办法,但是谁让自己最近工作的时候经常走神导致难以进入状态呢?比起当时那个意气风发的小伙子来说我已经是个胆怯犯错的庸人了。
从目前的状况可以得出的结论则是自己已经不再适合生产车间的工作了,因为一个胆怯犯错的人是很难将目前的工作做好的,而且有些时候我能够发觉自己在工作中所花费的时间越来越长,但是能够得出的效率相比于其他员工来说则是很少,所以我经过很多个日夜的斟酌以后最终还是确定离开这个工作多年的地方。
此致
敬礼!
辞职申请人:__x
20__年x月x日
员工辞职申请书篇三
敬爱的领导:
我可能会在2月份某个你觉得便利的时候离开公司。
自从20xx年入职以来,我始终都很享受这份工作。转瞬快×年过去了,我要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,因为xxxx理由,我最终选择了起先新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队接着出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
员工辞职申请书篇四
敬重的领导:
你好!
首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,然而我也有了自己的想法,辞职的想法,这个问题困扰了我很长时间。
或许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样胜利。只有从现在起先努力。接着充电,努力学到更多该学的学问。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。
希望领导批准我的辞职恳求,我会做好交接工作。
申请人:xxx
20xx年x月x日
员工辞职申请书篇五
敬重的上级领导:
您好!
我是成型科的一名一般试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。
本准备长期在此工作,但现因个人家庭缘由,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我确定回家照看陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
现向公司提出辞职申请,望领导批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日
员工辞职申请书篇六
敬重的领导:
您好!在经过深思熟虑后我确定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人缘由不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了许多,也明白了很多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照看,在这里曾经有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经验了快乐而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆。
在参与工作之前,因为各种缘由我没有接着上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经验了一年的历练,最终明白原来学问真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方究竟在哪里,这迷茫曾一度让我苦痛,不明白自己的爱好是什么,自己喜爱什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校内,希望可以经过更深的学****能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学****确定自己的定位。
我很清晰现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不行能,可我想试试自己的实力,想通过学****试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想躲避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必需按安排进行,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我慎重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,让公司与自己都不会有任何缺憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会遗忘领导们的谆谆训诲,不会遗忘同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!
申请人:xxx
20xx年x月x日
公司员工辞职申请书篇七
敬重的公司领导:
我明白在这个时候离开是给公司带来麻烦,给大家带来困扰。可是这是我经过反复的思索才最终做出的确定。我很惭愧自我不能和公司一齐提高发展,自我目前,没能跟上公司的提高,已经在工作中感受到了自我的的不适应,我自我也认为,自我该转换一下子的工作了。
我很惭愧,回想自我在20xx年进入公司,当时作为公司的一名新人,我非常严格的要求自我,让自我在培训中,在学****中,努力的提升自我,加强自我,让自我能更好的完成领导的任务,给公司带来利益和动力。可是,在渐渐的工作中,我也察觉到自我在工作中的问题。很愧疚,自我真的并不适合这份工作,尤其是在最近公司发展的阶段,我才更加相识到了自我的缺陷,不能更好的完成工作,就无法跟上公司的进度。跟何况,随着公司的发展,我在工作中也越来越缺少信念和热忱。如今,我期望能转换一下情景,以此变更自我的状况。
这些年来,真的许多谢您和大家的激励和支持,假如没有您的帮忙,没有大家的关怀,我可能在过去的工作中就坚持不住了。尽管自我确定变更自我的工作,可是过去的工作,并不是徒劳的,我从那些日子里,收获了友情,收获了团结,明白了何为工作,明白了自我今后发展的方向。我明白自我在工作中还有许多的不足,可是我会在今后的工作中努力的提高自我,落实自我的发展安排,让自我朝着目标努力的前进!
我真的很愧疚自我给您带来的麻烦,我会在后面的一段时间里做好自我工作的交接,也期望公司能暂留我的通讯方式,假如有须要我的地方,我会努力的解答。
离别虽然让人感到不舍,可是无论是公司还是人员都会不断的变更和提高,在此,我祝福公司的大家在今后的工作中一帆风顺,祝福x公司能越做越红火,财源广进!
此致
敬礼!
申请人:x
20xx年x月x日
员工辞职申请书篇八
敬重的某主管:
您好!作为一位在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,而且更学到了如作甚人、如何处事、如何工作…
在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进进酒店起先,我就感遭到从上至下的温煦。由于我是酒店里年龄最小的,也历来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开……但这类感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,原委我曾生活在一个温煦而又温馨的集体里。
随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而遭到大的损失,职工的正常收进与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都以为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一名被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一分子,更加感觉到您对员工的关切与培育。