公司企业年会活动主题策划方案（2篇）.doc

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公司企业年会活动主题策划方案
年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。
年会目的:
,增进领导与员工间的互动与交流;
,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
,了解员工对公司未来发展的期望。
活动安排:
一、会议时间
提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对____公司发展回顾致辞。
2、各部门进行述职报告。
3、财务部门进行财务报告
4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
5、董事长寄语(对未来的展望)
6、主持人宣布结束。
二、文艺时间
到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。
(一)节目安排:
编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。
(流行歌,民歌,合唱)
(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)
(小品或话剧等)

(魔术、武术等)
。
内容
负责人
备注
主持人报幕
主持人
主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评选细则及奖项的设置。
企业之歌大合唱
员工
大屏幕播放企业发展史
领导宣布晚会开始
领导
优秀员工表彰颁奖
主持人
颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩,并由总经理简单介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。.最后,音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行祝贺。
优秀员工代表发言
主持人
表演1
待定
各位领导对____号节目进行打分
表演2
待定
各位领导对____号节目进行打分
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
互动环节—抽取幸运奖
待定
表演3
待定
各位领导对____号节目进行打分
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
表演4
待定
各位领导对____号表演者进行打分
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
互动环节--抽取三等奖
主持人
表演5
待定
各位领导对____号表演者打分
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
表演6
待定
各位领导对____号表演者打分
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
“说出背后的故事”环节
主持人
邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访,谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助,艾尼集团董事长发表讲话,感恩这些员工为艾尼做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(大概____分钟左右,大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)
表演7
主持人
各位领导对____号表演者打分
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
表演8
主持人
各位领导对____号表演者打分
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
播放“顾客回馈短片”
主持人
提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合,让员工感受自我价值实现和归属感。
表演9
待定
各位领导对____号表演进行打分
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
表演10
待定
各位领导对____号表演者进行打分
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
互动环节--抽取二等奖
主持人
主持人宣读____号表演者的得分
主持人
董事长表演节目
统计节目比赛的结果
互动环节--抽取一等奖
主持人
主持人宣读比赛结果
主持人
进行颁奖,晚会结束。
备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整
(二)评奖原则:
本次晚会共评出三等奖____个,各奖励____元;二等奖____个,奖励____元;一等奖____个,奖励____元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。
(三)评分原则:
评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。
1、评分细则:
项目
细则和要点
分值
节目
思想健康、主题鲜明
____分
内容
能展现企业精神风貌
____分
表演
表演动作到位、恰当、得体
____分
状态
表情自然、大方,感染力强
____分
表演
说话、演唱或朗诵吐字清晰
____分
艺术
说话、演唱或朗诵吐字清晰
____分
水平
音量控制适中
____分
演员
演出服装
____分
仪表
化妆到位
____分
总分
____分
注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。
2、评选方案:
1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。
2、评委:待定。
3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人。
4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。
5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/____),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分____分
三、晚宴时间:
1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开始,并一同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
3、穿插的游戏环节:(每张桌子抽一个信封,一个信封里一个游戏,一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行PK,输的一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)
1、“你做我猜”:电视上有的节目,就是一个人比动作或用语言描述,另一个人来猜。可以猜生活用品,可以猜景区,可以猜成语。每组十个名词,用时最短一组胜出。
2、“踩气球”游戏方法:将参赛者分***数相等的两队,分散在规定的区域内。每人分发一串气球,一串连五个。参与者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后,双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下,千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负,另一方为胜。游戏规则:①只准踩气球,不得故意踩对方的脚。②不得故意用手推对方。③被踩爆气球者立即退出比赛。④跑出规定区域者视为气球已破,不得再加入比赛。⑤在游戏过程中,如果气球不小心漏气或是跑掉,一律当作被踩爆。
3、“萝卜蹲”游戏规则:将参加活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人,也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参与者,于是命名为:黄萝卜,白萝卜,绿萝卜,青萝卜,红萝卜。如果黄萝卜最后指定的小组不存在,或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符,则黄萝卜被淘汰。
比如:
黄萝卜说“黄萝卜蹲,黄萝卜蹲,黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”,但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰,不在场上),则黄萝卜被淘汰。
玩完游戏,大家自由活动。
4、唐伯虎点秋香(4和5作为推荐的各桌宴会游戏。)
众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”,“虎”,“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随便指一位同学(一般为你想整的人),被点中的人应立即双手抱胸,同时口中喊着“秋香啊秋香”,而此人两边的人也要一起摆出造型—左边的将左胳膊伸直向左上方,右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势,大家想象一下),两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”,反应慢者小组即被罚酒~~一瓶。
5、青蛙跳井
参与者以座席为序轮流依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如,第一人说“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“扑嗵”,第五人“两只’,下一个“青蛙”,接着“跳井”,“扑嗵”,下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚,罚完再从这里重新开始。
四、年会准备时间安排:
(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。
(4)年会正式演出时间:年月日
五、年会节目安排
(一)年会节目报名方式
1、: