医院年终总结体会10篇.doc

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2022年卫生院门诊部工作总结一年来,在卫生院党委的领导下,在医院各科室的支持帮忙下,我科同志协调全都,积极践行群众路线,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,强化“以病人为中心”的效劳理念,较好的完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现将主要工作总结如下:
一、科室建立
2022年,门诊部实行按章治理的方法,把科室人员的效劳态度、在岗在位作为治理的重点,屡次开会组织学****进展教育整顿,通过整顿,平常强调人员在岗在位,现在病人找不到医护人员现象较往年明显削减。在加强治理的同时,强化安全意识,扎实有效的做好了安全防事故的工作,严格落实各项规章制度和操作规程,彻底查找担心全因素、隐患,严格落实应聘、实****人员的审查制度。门诊部全年无一例医疗责任事故或过失事故发生,但是仍旧存在一些安全隐患。
二、抓好医德医风建立
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养。
三、加大安全治理力度,保障医疗安全
制定切实有效的安全治理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位医护人员必需树立坚固的安全意识,树立剧烈的责任感和事业心。
加强监视治理,保障护理安全为提高护理队伍的整体素养,本着“加强根底护理、注意护理安全”的原则,从根底护理抓起,催促护理人员严格执行操作标准,仔细书写护理文书。要求做到语言文明、态度恳切、解释急躁、效劳细心、精确周到、亲切爱护。
四、培育高素养人才,做好科研工作
一个科室医疗质量的凹凸取决于技术人员素养。只有拥有一批具有先进科学技术和制造力量的技术人员,科室才能办出成绩,才能适应快速进展的医疗科学水平。人才队伍的建立,是我们工作的重中之重,只有疼惜人才,重用人才,培育人才,科室的进展才会有出路,我们用战略的眼光,可持医院门诊部工作总结续进展的角度去考虑,去落实人才建立工作。
医院年终总结体会篇2
一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮忙下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导确定和同事们的好评。总结起来收获许多。
一、在工作中学****不断提高自己的业务水平。作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的进展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学****我总能最先把握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的治理,指导工作。领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是由于我能严于律已,大胆治理,在生活中又能无微不至的关心下面的员工,因此他们都特别敬重我,都听从我的治理,一年下来,我们的工作得到了领导的确定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照看好她们的特别状况。
四、抓好一级工作,给领导分忧。做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。
通过年终的总结,我有几点感受其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为,一个人的力量必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?
详细到各个部门,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大家以你为典范,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反响的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了监视职能,二来能准时的把信息反应到领导层,把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。假如想在事业上有所进展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。
医院年终总结体会篇3
时间转瞬即逝,紧急充实的一年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学****着,在实践中不断磨练自己的工作力量,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮忙和大家的支持是密不行分的,在这里我深表感谢!
作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证精确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的效劳,对收费满足,对医院满足。下面将我在_年的工作向大家汇报。
一、收费工作
在_年这一年里,琐碎的事情许多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简洁去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好效劳树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把外表的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下仔细学****相关制度规定,仔细的讨论每月报表,找出其中的不同之处,仔细分析缘由,比方门诊量的下降,挂号人次的削减,住院病人多收入反而削减等等。只有深入到工作中了,我才发觉其中的乐趣,让工作最有效的完成。
二、医保方面的工作
我院从_年2月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进展了几次有关方面的培训,但当真的开头的时候心里还有一丝丝的紧急,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与小倪的帮忙,我渐渐理解了医保政策,并在不断的操作中把握了医保学问。医保不仅仅是简洁的把握学问,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能削减病人的麻烦,也能削减医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平常的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据准时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部把握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学****br/>三、his系统更换时的工作
医院为了适应医保要求在_年5月底到6月初更换了新的his系统,在这段时间里,我根据院里给布置的工作仔细参考医保信息核对我院的诊疗工程与效劳设施,在要求时间内顺当玩成自己的工作;仔细的向his系统研发人员和小倪学****新的系统的操作,并在他们的指导下学****把握了医保数据的对比处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内娴熟收费操作过程,门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院特别重视系统操作人员的把握状况,不仅仔细加强对我们的培训,同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名,其中一次还得到了院里的嘉奖,使我更坚决了我的工作,不断地提高自己的工作水平。
从九月份开头,我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的积极性提高了,我很荣幸的两次被凭为了优秀员工,我很快乐,这意味着领导及同事对我工作的确定,这是给我的的荣誉。
四、2022年的工作规划
2022年已将要翻过,2022年的脚步就在耳畔,2022年一年的工作已经成为过去,再好的成绩也化为云烟,2022年我要更加努力工作:
1、进一步提高效劳水平,削减过失,保证效劳质量,让病人得到满足,病人的满足就是对我的工作的褒奖;
2、仔细的学****医保学问,把握医保政策,根据院内要求协作医保办做好实时刷卡工作的预备工作;
3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作,限度的利用现有院内资源,效劳病人,为医院的进展奉献自己的微薄之力。
最终,我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中赐予我的信任支持和关怀帮忙,这是对我工作的可定和鼓舞,我真诚的表示感谢!在以后工作中的缺乏之处,恳请领导和同事们给与指正,您的批判与指正是我前进的动力,在此我祝福我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。
医院年终总结体会篇4
本人在医院正确领导下,仔细学****医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参与医院的各项活动,严格遵守国家关于现金治理的各项规定,仔细做好自己的本职工作。作为医院会计,我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责,较好地完成了各项工作任务,现将工作总结如下。

1)、严格执行现金治理和结算制度,准时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、铺张。确保库存现金的安全。
2)、准时收回医院各项门诊和住院收入,进展核对算。准时收回现金存入银行。
3)、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4)、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。
5)、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。

1)、熟识国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2)、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。
3)、仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、标准性。检查报销手续是否齐全。
4)、依据审核过的各种收会原始凭证准时编制记账凭证。
5)、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6)、每月根据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7)、每月根据法律规定准时做好种种劳动保险的扣缴工作。

1)、加强收费掌握与监视,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,依据内部掌握制度,加强对日常收费的掌握和监视治理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记治理。
2)、加强会计档案治理,标准会计根底工作。
3)、做好全院医护员工和专家的效劳工作,保证工资福利按时发放。
4)、完成社保稽核和收费年审工作,为年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料,通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分确定。

由于医院无根本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金状况产生态环境。不能准时支付各部门急需用钱的问题。医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导准时供应报表。财务人员的学问构造需要更新和调整,在不断更新专业学问的同时,还要学****新会计制度与财务有关的其它学问。
医院年终总结体会篇5
在院领导的支持下,在同事们的帮忙下,本人强化宗旨意识和效劳理念,立足本职岗位,顾大局,重操行,抓工作,讲学****严守财经纪律底线,热心效劳广阔员工,全面完成了今年的各项会计任务,以下是今年的医院会计工作总结。

对比自身存在的问题,深刻剖析思想根源,积极查摆问题,仔细开展批判与自我批判。通过学****到达了“提高素养,转变形象,推开工作”的目的。

仔细履行出纳岗位职责,恪尽职守,爱岗敬业,团结同志,严守纪律,踏实工作,受到了领导和同事们的好评。
1)、积极开展日常财务治理工作。虚心学****不耻下问。工作急躁细致,效劳热忱主动,收付一丝不苟,编表有条不紊,记账有板有眼,工作任劳任怨,顺当完成了年初预算,年终决算,催收租金,申报经费,保障开支等常规性财务工作。由于工作细致,全年未发生现金收付过失。
2)、严格遵守财经纪律和结算治理规定。年初,本人仔细学****财经法律法规,参加完善全院的财务规章和内掌握度建立。从加强会计根底工作入手,严格收付程序,细化报账流程,审核票据真伪,防范税务风险,坚持“日清月结”。严格执行资金预算治理制度,不挤占、不挪用,保证专款专用。月底,开展自查“回头看”活动,不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。
3)、加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。本单位属于财政全额预算治理部门。财政资金能否准时、足额拨付,对全院的正常运转关系重大,社会统筹费用能否按时缴纳,与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦,不厌其烦,夙兴夜寐,风雨无阻,申领经费,上报资料,核对资金,精打细算,保证支付,顺当完成了全年的各项工作。