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医院财务科工作总结.docx


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财务处20xx年工作总结财务处在过去一年中仔细履行监视治理职能,积极参加医院治理,全处人员同心协力,根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划,通过紧急细致的工作,圆满完成了20xx年度工作规划,在财务核算、经济治理和物价治理,以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面到达了预期的成果。
定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告,使医院领导能够精确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。
8月初,我院病案治理系统全面升级,涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员非常重视此次升级,全员发动,共同行动,确保了此次系统升级得以顺当完成。从升级前的思想发动和操作学****提出软件应用需求,到收费数据校对、整理,乃至升级过程中的人员安排都做了具体部署并仔细落实。新系统上线后,我们对收费数据重新进展了仔细核对,在系统运行过程中不断发觉问题,准时解决,并通过系统实际运行,不断完善软件功能。目前,新系统运行较平稳,核算和统计功能也日趋完善。
一、重视“三甲”复审,积极做好迎检工作20xx年我院将承受“三甲”复审,医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓,并成立了“三甲”复审办公室,全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作规划,在迎检前的三个阶段努力完成规划目标,整理、完善各种材料,并依据实际工作状况切实做到持续改良。
财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检,依据工作需要随时补充内容。财务处的迎检预备工作充分,在承受院内模拟检查过程中,财务处的迎检预备工作受到有医院有关领导及三甲办的确定。
二、医院为了增加医疗救治力量,提高技术水平,满意广阔人民群众的需求,打算向银行借入贴息贷款万元用于建筑新病房楼,利用外国政府贷款万美元购置设备。
财务处积极与银行和财政局沟通,供应还贷方案、医院财力状况报告、医院收入状况、估计可增加收入测算及可行性报告等各种资料,为顺当取得贷款,支持医院进展建立、做大做强而努力。
三、加强教育培训,严厉奖惩制度,标准效劳行为做为效劳部门,财务处始终把效劳于临床,效劳于患者做为工作重点来抓。
财务处在做好根本工作的根底上,屡次进展全处人员学****加强效劳思想和效劳理念教育。结合“三甲”复审要求,财务处除了学****各项规章制度,还针对性地学****了礼仪效劳、效劳语言运用、着装、仪表等各方面学问。不但重视培训学****还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进展考核,对违反规定的班组和个人按章惩罚。在医院全面开展“创优质效劳展风采,树立医院新形象”活动伊始,财务处在第一时间召开全处大会,传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神,布置了财务处在活动中的工作规划,决心要以本次活动为契机,力争全处各岗位,特殊是窗口岗位全面增加效劳意识,提高效劳质量,树立效劳窗口新形象。
四、加强发票治理,进展发票认证,避开医院经济损失财务处加强对选购商品取得的发票标准治理,制定了《机打发票网上认证暂行规定》,要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进展审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进展复核,通过网络的认证,避开收到虚假的发票,造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在年、年两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进展大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进展逐一登记,按规定格式逐项填制内容,并按要求向税务机关报送资料光盘。
五、维护职工利益,保证工资、福利按时发放财务处每月按时发放职工工资、奖金,准时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金,以及为符合标准的职工报销取暖费,使职工利益得到保障。按医院规定准时发放各种福利,使全院职工感受到医院领导的关心和医院的暖和。中秋节、“十一”前夕,财务处按院长指示为职工发放购物券,以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重,但在做好充分预备工作状况下,圆满完成了福利发放任务,用辛勤汗水保证了全院职工过上开心的双节。
六、年度内完成的其他工作1、积极协作体检科工作,安排人员收取门诊慢性病体检费。
2、积极做好医院缺陷治理工作,查找存在缺陷和缺乏之处,准时向有关处室提出整改意见。
3、按合同规定做好外国政府贷款工作。
4、系统升级完成后,依据工作需要调整收款处、结算室人员配置,充实门诊窗口岗位。
5、将20xx年会计档案送交档案室归档治理。
6、按“三甲”要求,承受会计师事务所对我院财务报表进展审计。
在过去的一年中,财务处全体人员精诚团结,同心协力,在院领导班子正确领导下,圆满完成了年初既定的工作规划和工作目标,取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风,仔细履行岗位职责,使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内,以更饱满的工作热忱创出更优业绩,为医院进展做出应有的奉献。
医院财务科工作总结2
一年的工作又到头了,在这一年里有什么得失吗,有什么值得共享的阅历吗,来给自己的工作做一份年终总结吧。医院财务工作在医院各级领导的组织下,结合规划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务治理,保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作,现将详细工作总结如下:
一、积极进展政治、业务学****提高职工队伍职业道德素养
1、组织财务科会计人员学****估计20xx年度将实施的《医院会计制度》,通过学****让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。
2、参与各种学****培训,如会计连续教育学****审计连续教育学****学****后全部考试通过。
3、对收费员进展职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费治理制度》《医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定》对收费员进展了讲解。
二、工作中存在的缺乏之处
1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化,治理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监视治理职能,应是我今后工作中的重点。
三、加强资产治理,确保医院资产安全
1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理,确保资金安全:医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进展随机抽查,以此监视退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的治理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必需全部上交,建立了票据交接机制。
2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。
四、强化治理,建立良好的工作秩序
1、积极推动新农合医保医疗工作的开展,仔细了解有关政策规定,协作有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺当,有利于医院的进展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,应当仔细作好有关方面的调查工作,提出合理化建议,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争力量。
五、积极协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克制了各种困难,积极协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。
六、积极对外沟通,加强与相关部门联系,有序推开工作。
1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推动,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、承受了物价局今年收费许可证年审并顺当通过。
3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建立需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请准时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。
新的一年马上到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热忱,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的进展奉献我的微薄之力!
医院财务科工作总结3
20xx年xx医院财务工作注意学****和提升财务效劳力量,积极探究和推动医院财务治理由标准走向科学的整体改革,坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的治理理念,紧紧围绕医院XX年事业进展需要,合理安排财力,加强预算治理,理顺业务流程,强化根底工作,努力增收节支,为医院事业进展供应了较好的财力保障。
一、进一步明确了加强政治理论学****与业务技能学****对统一思想熟悉、提高财务治理水平和保障财务工作顺当进展的重要意义。财务科通过多种形式仔细学****实践“三个代表”重要思想和科学进展观,增加了财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,常常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺当进展。
二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识,注意借款风险,提高了医院资金营运力量和抗风险力量。
三、进一步加强了财务治理制度建立,理顺业务流程,为提高财务效劳质量供应了制度保障。20xx年财务科按以往积存的阅历进展适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起削减了不必要的环节,给医院财务工作翻开了一项新局面。
四、20xx年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底,;
;(;;;)。;。。,(其中:;;;)。,(;;)。。。,,为20xx年的资金运转表达了有力的保证。
五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金治理工作。在积极调研论证、多方协调的根底上,医院进一步明确了工程经费是解决进展问题的主要经费来源,是工程实施单位为完成事业进展目标,在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中心与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院依据进展进展效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费治理,保证专项资金工程顺当实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了效劳质量,技术水平,进展医院人才的技术培训,吸引广阔参合农夫来我院就诊,;;%;;;%;出院人数为1511人;;;;;;;%真正做到了专项资金的应用,充分表达了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。
六、仔细完成了20xx年医院“收支两条线”治理规定,实行“阳光收费”。医院财务治理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务进展战略。依法理财是科学理财的核心和精华,是党风廉政建立落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透亮,实现了“阳光收费”。行政事业性收费连续坚持根据国家政策由院财务科统一收取、治理和核算,效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原则。
七、进一步推动了医院财务信息化建立工作,医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导准时了解、把握医院财务状况,科学决策、科学治理;提高工作效率。
八、进一步探究了“统一领导、分级治理、一级核算”的财务治理运行模式。依据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级治理科室参加理财的方式、方法。
医院财务科工作总结4
为了更好的贯彻落实党的十七大精神,积极推动社会主义新农村建立,构建社会主义和谐社会,我院依据中心宣传部、中心文明办、卫生部等十四部委关于深入开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知精神,积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召,分别于20xx年4月、5月、6月、10月和11月,为牛栏山镇、赵全营镇、天竺镇、后沙峪镇、马坡镇、高丽营镇、北石槽镇、李桥镇、仁和镇九镇村民进展免费义诊的活动。此次活动是我院积极响应顺义区文明办、卫生局“开展送医下乡活动”号召所组织的一次为民举措,受到了广阔农夫朋友的热闹欢送,赢得了良好的社会口碑。现将这二次次卫生下乡活动状况作总结报告:

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