医院院长年度工作总结5篇.doc

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由于工作的需要,去年四月,组织通过民意测评等方式,将我从某某卫生院调入某某县人民医院担当党委委员,院长。根据组织分工,我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户效劳、安康体检和传染病区工作,帮助大内科工作,负责合理治疗,“降消工程”,同时联系内科支部。
下面,我将就自己在县医院工作、学****一年来的详细状况向各位领导,各位同志作以汇报,请指正。
一年来,本人能仔细学****马列主义、***思想和***理论,贯彻十九大精神,在思想上按党员标准严格要求自己,坚决政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务学问学****转变工作理念,改良工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,仔细履行职责。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰难朴实、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“三个代表”重要思想,为医院的进展尽心尽力,努力工作。主要状况汇报如下:
一、在德的方面:
在思想上,仔细学****理论、领悟党的十九大精神,。
学****党的根本学问和有关政治思想文件、书籍,深刻领悟“_”的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参与党委组织的各种政治学****及教育活动;积极向广阔员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民效劳的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加医院建立,在工作中要起到榜样带头作用,做广阔职工的表率,同时,仔细学****相关业务学问,不断提高自己的理论水平和综合素养。
仔细贯彻执行民主集中制,顾全大局,听从分工,勇挑重担。敬重一把手,团结领导班子成员和广阔干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行医,仔细负责分管工作,大力支持一把手的工作,促进医院两个文明建立的顺当开展。
二、在能的方面:
熟识和把握国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调发动工的工作积极性,共同完成简单的工作任务;专业理论水平较强,具有本职工作所需的根本技能;能通过调研发觉问题,总结阅历,提出建议,具有独立处理和解决问题的力量;工作阅历较丰富,学问面较宽。
依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求,一年来,本人先后通过检查,准时发觉和订正了有关问题,促进了医院医疗秩序的正常进展。对依法执业,依法行医,依法行政较好地协调了有关各方面的关系。
本人到县医院时间短,对很多状况不熟识,在详细工作中,我总是围绕医院年度目标规划,将治理职能转变为效劳职能,特殊是根据二级甲等综合医院治理年活动的要求。先仔细领悟有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际状况结合起来,把个人的才智与集体的才智结合起来,熟识医院的整体治理流程,工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。
同时深入科室熟识环境、人员、技术构造、工作流程,在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要冲突,有的放矢地解决问题,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。在治理工作中,坚持每天下科室了解实际状况,现场办公,听取科室工作状况汇报,讨论工作安排,帮助科室解决一些详细问题,重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行状况检查,加强治理,催促内部制度的落实。
在协调工作中,注意理论联系实际,加强调查讨论,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成简单、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参加或组织维护公共卫生安全;积极协作卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参加全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的预防处置,基层网络医疗机构医患关系的协调处理,“降消工程”的详细落实等。
三、在勤的方面:
本人事业心、责任心强,奋勉进取,一心扑在工作上;工作仔细,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人根本无休工龄假,坚持每周参与科室的交接班,协调有关工作,催促有关工作落实状况。
四、在廉政建立方面
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老狡猾实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,坚持不定期向班子成员汇报思想,不拉小团体,不搞小动作,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到榜样带头作用。
自己深知,自己事业的每一个进步与进展,都离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持,否则,纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的领导班子成员,我只不过是在自己的工作岗位上,履行组织和全院职工群众给予自己的职责,尽了自己应尽的义务。
今后我还要加强学****提高自身素养,先知先觉才能先行,不知不觉永久不行。要以永久的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永久的活力。由于市场唯一不变的法则就是永久在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能制造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做准备,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。把生存进展的压力,变成改善和提高效劳的动力,强化效劳理念,强化效劳意识,强化效劳行动。坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质效劳就没有工作量。
医院院常年度工作总结2
一、强化效劳意识,热衷公益事业。
连续发挥党员的先锋榜样作用,以点带面,效劳于患者,构建和协医患关系,不定期的发放住院病人意见征询卡,采纳病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满足度大大增加。作为政协委员,我深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民效劳的宗旨,在南岗区卫生局的正确领导下,我院争取到与中国初级卫生保健基金会安康扶贫工程的资助,共同开展历时一年的免费“某某区妇女病普查”工作,关爱妇女安康,本着“妇女安康,普查普治把关”的原则,,免费检查工程包括:
1、一般妇科检查。
2、乳腺检查:红外乳透仪。
3、盆腔脏器检查:阴式B超检查。
4、宫颈检查:数码电子某镜。
5、某分泌物检查:常规化验检查。
6、病理检查,费用约200元,真真正正的为的广阔妇女安康带来福音。
二、执行国家有关法律、法规和规章制度,健全医院各项工作制度,不断提高医疗效劳质量,促进医院安康、可持续进展。
在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例争论、术前术后病例争论等根本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理效劳制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和安康教育,让病人了解自己的病情,主动协作治疗。对出院病人实行回访制度,如妇科、内科进展电话回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面,规定各科室都要严格根据病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。
三、狠抓行业不正之风,将反“商业某”进展究竟。
真正做到取信于民,效劳于民,以实际行动实践“三个代表”重要思想。我院严格根据各级卫生行政部门的要求开展治理商业某专项工作,坚持从实际动身,以对人民群众高度负责的精神,始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓,真正把“纠风”工作与医院的生存和进展严密联系在一起,积极主动实行有效措施,不断加大工作力度,扎扎实实开展工作,重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣,在医疗效劳中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风,确保广阔人民群众用药安全,力争实现全程优质效劳。
1、成立组织机构,制定实施方案。我院在此次治理商业某专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组,下设办公室,负责日常事务。讨论制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业某专项工作实施方案》,并打印下发到各科室。
2、加强舆论宣传,完善监视制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅,营造良好的活动气氛。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的具体地址、邮政编码,以及省卫生厅设立的“治理商业某指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》,与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志,坚决杜绝要上与医生直接接触,从而形成科较为广泛的监视制约机制。
3、加强职工学****与教育,杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学****贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德标准读本》,坚决以科室集中组织学****和个人业余时间自学相结合;利用各种方式,有规划地对相关人员进展《职业医师法》、《药品治理法》等等相关法律法规的培训学****组织全院职工分两次收看了2月27日中心电视台播出的以医药界存在的商业某问题为内容的焦点访谈节名目像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例,一组组触目惊心的数字,使职工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。
四、从一点一滴做起,提高医院收入。
除了做好医院正常诊疗外,针对自身二级医院的定位,我与院领导班子商议,我们不能“守株待兔”,积极查找创收之路,在全院的职工大会上积极发动,全院职工热忱很高,把各项体检列为创收的根底,同时我们积极发动周边企事业单位来我院进展安康体检,我们打出了“质优、价廉”的王牌,真正做到了双方互惠的目的,由于我院的优质效劳、诚信,让对方特别满足,现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进展安康体检。2023年我院除圆满完成了某某区高考体检、兵检的任务外,还进展了其他各项体检为某某次,总收入约为某某元,占医院总收入的某某%。
展望新的一年,我和院领导班子将牢牢把握科学进展这一第一要务,进一步解放思想,深化改革,带着全体干部职工团结全都,奋力拼搏,为我院更快更好的进展再作新的奉献。
医院院常年度工作总结3
20_年,在医院党总支的领导下,开发区医院全体干部职工团结一心,坚持以“三个代表”重要思想为指导,仔细贯彻落实党的十九大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,建立健全质量掌握体系,深入开展卫生诚信建立和医疗人性化效劳,优化医疗环境,提高效劳质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,在开发区树立了卫生行业的良好效劳形象。
1、加强领导,班子团结,明确责任,领导有力
医院领导班子成员各司其职,对所分管的工作进展常常性检查、督导,发觉问题准时解决。始终把精神文明建立摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育,引导广阔职工正确对待精神文明建立活动,并积极参加。
2、健全制度,科学治理,优质效劳,文明行医
特殊是注意了规章制度的建立健全,制定了《员工手册》,每人一册,《医院各类人员职责治理规定》,每科一本,加强对医院职工的治理、标准职工文明行医,进一步提高员工的自身素养和整体形象。完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规章》、《关于严禁承受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等,保证执行制度标准化,切实将各项制度落到实处。
在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例争论、术前术后病例争论等根本制度的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系统护理效劳制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和安康教育,让病人了解自己的病情,主动协作治疗。对出院病人实行回访制度,即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次,了解治疗效果及病人对医院的意见。
在检查、用药方面,规定各科室都要严格根据病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药状况进展检查,对违反规定的予以重罚。发觉医药代表到临床作“促销”的,除处理相关责任人外,还要停顿该药品在医院的销售。加强外部监视。
一是公开医院各项收费、检查及药品价格,坚持药品的集中招标选购,降低药品本钱,真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。
二是定期发放门诊、住院病人意见征询卡,接受病人提出的各种合理化建议,对病人提出的各种问题赐予解决或答复。
三是将每周半天的院长接待日延长为一天,病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈,直接向院长反映各种问题。
四是定期召开社会监视员会议,以便准时听取社会各界对医院的反映。
五是由院领导牵头组成行风联络小组,定期到区内各重点企业、外资企业、支柱企业等进展走访。如1、7月分别到_有限公司、_股份有限公司、_有限公司、_公司进展了走访,深入群众,虚心听取企业领导和职工给医院在医疗效劳工作中存在的缺乏提出珍贵意见。并发放200份了《开发区医院医疗效劳质量信息征询卡》,主动承受社会各界监视。
六是连续落实社会效劳承诺制,保证“120”急救通道畅通无阻。