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不能否认的是,很多职场上的胜利人士,都有肯定的职务和眩目的头衔。但很多有多个头衔和职务的人,在职场上是否胜利,是否欢乐,则是很难说得清的事情。比方我曾经的一位同事,现在是某个大型二类国有企业的老总,享受副局级待遇,由于企业经营得不好,每天被人追着还债,弄得电话都不敢接。假如这样也能够称得上胜利,那我是无话可说,只能怪自己跟不上时代了。
客观地说,职场上的胜利与职务的升迁有肯定的关系,但职务的升迁并不能够保证自己的职场生活肯定胜利。假如以职务的晋升作为一个人职场胜利的衡量标准,那么胜利的永久只能是少数,究竟职位是有限的,比方一个公司,总经理就只有一个。由于一个人的欢乐与否是与胜利与否有很大关联性的,那职场上欢乐的人也只能是少数。
所以,在我看来,职场上胜利与否,关键在于自己在现有的岗位上欢乐不欢乐,假如换到了另外的更重要岗位上,能够获得更大的欢乐的话,那才能叫获得了更大的胜利。固然,职务的晋升往往能够使自己有更多的便利做一些自己喜爱做的事情,从而增加自己的欢乐程度,所以职务的晋升只可以看作增进欢乐的途径之一,而不是欢乐的根源。
就像条条大路通罗马一样,在职场获得欢乐的途径也多种多样。但假如认准了职务的晋升就是自己增进职场欢乐的捷径,那你时时刻刻都必需做好一件事情,那就是要自己提拔自己。
能够帮忙一个人攀登上职业阶梯顶点的四个重要因素是:力量、引人留意的工作、有力的推举者和重要的机遇。而力量是其中最根底也是最关键的因素。没有足够的力量,就难以胜任引人留意的工作,就难以得到有力的推举,难以把握重要的机遇,最终失去晋升的时机。自己提拔自己,就是自己时刻都在提升自身价值,提高自己的力量水平,通过为人所不为之事,投拜名师,与人和谐相处,打造个人品牌等多种方式,练好自己的内功,这样才能使自己具备攀登职业阶梯顶点的根底。实际上,职场上的每一次升迁都是自己提拔自己的结果。一个不学无术、投机钻营的人或许也能够混个一官半职过过瘾,但那确定是兔子尾巴——长不了。
为《华尔街日报》“治理你的职业”专栏专职写作的哈尔-兰卡斯特在他所著的`《自己提拔自己》(中国社会科学出版社2023年7月第1版)一书里,为渴望常常获得晋升时机的人士提出了52个职场胜出忠告。书中提出的这些具有普遍意义的有用方法对于创立胜利的职业生涯具有举足轻重的作用,领悟这些方法的真谛,会使自己的职场生活更加顺畅,更加欢乐。
升迁都是自我提拔2
升迁秘籍
1、卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能快速地把它们修好。发觉这些人,并和他们保持良好的交往。
2、每熟悉一个新的客户,都给他们写一封mail,这样能更好地熟悉并了解他们。客户的赞美是很重要的,或许客户的一封感谢信就可以让你升职。
3、你可以喜爱玫红色,但重要工作场合尽量避开它,这让人联想到芭比娃娃。
4、假如你想约人谈些要紧的事情,放弃星期一和星期五吧。
5、尽量不要使用模糊词,例如“或许”。用词清楚精确才能使你的对话获得胜利。要把握精确的信息,而不是或许、可能的信息。
6、永久不要一个人吃午餐,尝试一下午餐社交,良好的人际关系是升迁的根底。首先你自己要行,然后有人说你行,最关键的是说你行的人要行。千万记住不要站错对!
7、和不对盘的同事相处也不要犯冲,跟他们说话的时候尽量符合他们的****惯吧。多个朋友多条路吗?假如树敌太多准时你力量很强,可能升迁也无门。
8、假如你的桌子上总是一团混乱,请去看看大老板的桌子——他们的桌子上永久都是洁净干净的,东西也特别少。假如自己的办公桌都管不好,怎么管其他人呢?
9、对下级也要友好,谁知道新来的实****生是不是老板的亲戚。
10、记住老板助理的生日并跟他保持良好的关系,没有人会比他知道的消息更多。要有人在老板耳边不停的吹风,风的力气越大,你升迁的时机越多!