半年总结2023年（10篇）.doc

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上半年以来,在乡党委、政府的正确领导下,在县残联的业务指导下,我乡残联始终坚持以人为本,把残疾人工作作为关爱弱势群体,亲密干群关系,构建和谐社会的一个重要环节和组成局部,千方百计制造条件,真心实意为我乡残疾人办实事、办好事。详细工作如下:
1、残疾人***工作:仔细做好残疾人***工作,在***工作过程中,根据“残疾人证治理方法”的有关要求,严格把关,提高***质量,对无法认定类别、等级的疑似残疾人,全部到沧县医院进展残疾评定,避开消失错证。今年上半年共***12人,截止到现在全乡共有持证人员到达了670余人。
2、残疾人根本效劳状况和需求专项调查工作:在今年的1月份,根据县残联的要求,对全乡全部持证残疾人进展根本效劳状况和需求专项调查,在这项工作中,我从县培训回来后,准时和髙乡组织全乡会计进展了业务培训,当时正值村两委换届工作中,自己只能是加班加点来完成此项工作,对各村上报的表每个人的进展审查和修改,并分村存档,录入微机,最终根据时间要求,高标准的完成了县残联下达的任务,受到了县残联领导的好评。
3、残疾人培训工作:在今年的3月份,组织全乡残疾人专职委员到大褚村乡参与了全县组织的残疾人技能和康复医疗培训。通过培训使残疾人专职委员的业务水平得到了进一步提升。
4、残疾人康复需求工作:今年上半年为我乡张庄子村精神病人办理免费服药1人,截止到现在我乡精神病人免费服药人数到达了10余人,为东洼东村肢体残疾人贾泽荣之妻发放轮椅1辆,为李庄子村一位脑瘫儿童发放了站立架、助行器。
5、残疾人扶贫济困工作:根据市县有关文件要求,做好全乡低保重度残疾人的生活补贴和16-60周岁低保重度残疾人的护理补贴工作。在这项工作中,自己严格把握政策,落实上级有关要求,截止到现在全乡共有62人享受重度残疾人的生活补贴、45人享受护理补贴,并做好动态治理工作。
6、做好民政部门低保户、五保户、优抚对象、满80周岁高龄老人的材料申报、微机录入及动态治理工作。
7、包村工作:今年上半年我也按时完成了乡党委政府交办的各项中心工作,如村两委班子换届、乡政府各部门的报表等。
8、争取把全乡靠父母或其他抚养人抚养的成年重度残疾人,全部纳入低保,扩大救助范围。
9、加强残疾人技能培训工作:由于我干工作的特别性,每天面对的都是我乡的弱势群体,尤其是一户多残的户,我看到他们的生活状况,心里也不是味道,这局部人由于他们自己的身体障碍,常被人另眼相看,局部贫困残疾人生活在社会的最低层,如何让他们活得更有尊严,表达自己的人生价值,我也始终在思索这个问题,有时间靠政府给他们办份低保、发放点临时救济等从根本上也是解决不了什么问题的,只有让他们自己把握一技之长,自谋出路,这才是根本,所以说在今后的工作中,我肯定要抓好残疾人的技能培训工作,培育多方面的典型,自主创业、养殖能手、种植能手等,以点带面,发扬残疾人身残志不残,自强不息的精神,推动我乡的残疾人事业向前进展。
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上半年养老院在社会各界的关怀支持下,以效劳五保老人为重点,以效劳优质化、治理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。我们本着坚持“以人为本,效劳社会,一切为了老人,一切便利老人,一切效劳老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化治理和效劳,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,以下是今年的养老护理工作总结。
一、引进社会志愿者募捐与企业赞助
与护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。引进助老基金会资金赞助志愿者效劳活动,让老人在养老院感觉到家的温馨。引进基金会为老人捐赠大米、油、衣服;志愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜爱;公司捐赠防寒外套。现全部物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食。
二、始终以人为本
养老院虽然是以集中供给为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关心的老人开启了小灶与病号饭。对于员工聘请与监管方面我们实行了就近聘请与委派轮岗的原则,就近聘请降低运营本钱,经过公寓严格的培训与学****上岗。护士与主班护理员均由委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。全部员工我们都定时培训,并且每人每年必需到公寓参与公寓年度或季度护理技能竞赛一次。对全部员工进展了月度考核。
三、制定严格的治理制度
为了更好的治理与帮助五保老人,我们提倡五保老人相互关心相互帮助,相互监视遵守院里规章制度,严格执行出入治理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于养老院的治理方面我们准时的与老人沟通,并准时听取老人的意思做到集思广益。
总之,在今后的工作中,我们将连续严格执行五保供给方针、政策,紧紧依靠上级和广阔院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对养老院建立的工作力度,完善各项效劳设施,全面提高集中供给水平和效劳质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新奉献!
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药房在医院领导下,仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规,落实市、区卫生系统相关文件精神。在各科室的大力支持下,顺当完成了各项工作任务和目标。现将上半年来药房工作总结如下:
一、严格落实药品选购程序,
确保药品流通顺畅。
首先,为确保满意临床需要,药房依据医院药品需求合理制定药品选购规划,每月按时上报本期选购规划量。其次,严格执行药品入库验收程序,制定落实药品验收制度,仔细核查药品的包装、标签、说明书以及相关票据,与选购规划进展核对,完善入库验收登记和签字等手续。
二、药品的使用和报销
药房工作人员转变用药观念和****惯,向使用根本药物品种上转变。医院组织每半年进展一次药品盘点。统计和盘点资料准时留存归档。为保证盘点数据的精确性,确保不耽搁其他工作,盘点工作尽量安排在下午或晚上工作时间。力求完善信息系统,确保不影响患者就诊。
三、药房治理稳步提升
今年在院领导的大力支持下,药房增加了空调、微机等设备,确保药品存放的安全性,特殊是特别药品,终点药品,存放上严格根据存储要求存放,使用上严格掌握剂量、使用人、使用方法、使用时间等具体告知病人。其次在过期药品上进展严加排查,对到期的药品排查出库,在发放药品时尽量根据药品日期进展发放,避开造成过期药品的消失。
四、加大业务学****br/>今年,我们加强了业务学****特殊是上级下发的各项文件,进展细致而系统的学****同时参与院里组织的各项业务技能学****促进了药品治理工作的整体提升。
以上是2022年药品工作的一点小结。虽然工作取得了肯定成绩,但许多工作还存在缺乏。比方:1、工作责任心还有待加强,有时候在工作中还存在急躁、感情用事的现象;2、与医院各科室的沟通协作还存在缺乏,医务工作是一个相互合作相互协调,共同为患者效劳的行业,药房在与各科室的协调沟通上,还需要进一步加强;3、业务学****方面还存在差距,药房由于工作相对单调,业务学****存在不重视,不深入的现象;以上是药房工作存在的缺乏,我们会在以后的工作中戒骄戒躁,保持一颗虚心慎重的心态,我们将突出以下几方面工作:
一、参与医院组织学****鼓舞科室人员参与卫生的专业资格考试。
二、增加工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时,对每张处方及医嘱单认真查对,对医保用药要严把医保政策关、问题与医生,杜绝过失事故的。
三、严把药品出、入库关,出、入库有记录,有账目,有审核,有明细。
四、效劳意识,效劳质量,病人满足、满足及满足。在平常工作中对病人所需的药品的选购,只要是的要求都能尽最大的努力去。
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今年是个特殊的日子,从事选购工作刚好半年,选购工作是一个特别有挑战的岗位,对于自己来说是一个新的起点,刚开头的时候特别难,许多次想过退缩,觉得自己还是适合运营工作,慢慢地顿悟了,许多时候我们不能选择自己的路,但是我们可以打算走这条路的方式。
半年的选购工作,感受到自我提升许多,理解了许多东西,如:胜利属于必定,打算自身胜利的是自己;屁股打算脑袋;态度打算高度;做事的最高境地是无形,治理的最高境地是无为;危机,危急与时机共存,重在自己如何去运筹帷幄、平衡;等等,今年的路已经定了,断了回头的想法,需勇往直前,半年对于工作已经很熟识了,今年需要去创新、提升一些工作,实现自身的价值。
我从来不是一个低调的人,不知是好是坏,由于高调许多时候可以强逼自己去完成自己说出的高调承诺,自己逼自己才能超越别人。
人的一生中会遇到你的一位贵人,他会帮忙你许多。对于他的帮忙我们需要去感恩,我是一个幸运的人,我的贵人对我的帮忙许多许多,尽管他每天很忙,但是我能感受到他无时无刻的关心,他总是急躁的教我许多东西。
我需要学****的东西还许多,由于工作岗位的特别,每天我可以接触许多胜利人士和公司高级治理者,由于自己还很年轻,在沟通上许多时候跟不上他们的高度、思维、境地。
20__已经降临,给自己加个油!
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2022年上半年我们药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下,在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
现将药剂工作状况总结如下:
政治思想方面
加强理论学****提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学****贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际状况开展学****和争论,鼓励科室人员积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学****教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵抗行业不正之风,以提高窗口效劳为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人效劳,做好一线窗口药剂科效劳工作。
业务治理
完善工作流程,提高工作效率,便利病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何便利病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供给,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克制困难,提高工作效率,有效转变了取药排队、取药难等现象,为病人供应便利。
药品选购
严格执行药品网上招标选购,保证临床患者用药供给准时。
做到选购透亮、质量透亮,临床用药透亮,通过医院信息系统将药品供给信息公布通知至临床科室,准时了解各临床科室药品需求动态及把握药品使用后的信息反应,确保临床药品的合理性、安全性、患者满足性供给。
储藏药品
加强药品储藏治理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查,并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度,加强药品质量治理,在购进验收、入库养护等环节的质量治理,每月进展药品储藏质量、效期等盘点,召开科质控会议,将检查结果汇总,发觉问题准时妥当处理,保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量治理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量治理制度》、《药品储藏养护质量治理制度》《近效期药品标识治理》等一系列治理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。
临床用药治理
在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供给药品使用状况,对滞销、近期药品准时与临床沟通,以便准时合理应用,削减药品的铺张。对药剂人员定期进展业务培训、学****不断提高自身理论水平和业务力量,对新进药品准时把握使用的适应症,以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反响监测,发觉问题准时上报,避开药品不良反响的重复发生。
总之,药剂科在2022年上半年的工作中还存在缺乏之处,盼望在下半年的工作中努力改良,逐步改善,提高完善效劳质量。
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一、以人为本抓治理,夯实根底促工作
1、坚持学****不断提高工作力量:
年初我们制定了科室学****规划,坚持正常的科室集体学****与个人自学相结合的方式,组织科室人员学****政治理论学问和财经专业学问,树立终身学****的理念,营造深厚的学****气氛,努力建立“在学****中工作、在工作中学****的学****型科室。不断汲取新学问,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2、明确分工,落实工作责任制: