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南堡联合站工会工作总结.docx


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南堡联合站工会工作总结
南堡联合站工会工作总结
201*年,在公司工会的领导下,南堡联合站工会以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实油田第一次党代会精神,紧紧围绕公司党委的工作部署和公司的工作目标,结合自身特点,充分发挥职工的聪慧才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建立,增加职工队伍的分散力和战斗力,为公司全面实现全年的工作目标作出了应有奉献。
一、积极强化学****机制,提高了员工素养
(一)加强理论学****实行多种形式开展政治教育。南堡联合站工会根据公司党委的部署,组织开展了向全国“双百”人物学****党的十七届四中全会精神和油田第一次党代会精神等学****活动。通过开展此类的学****活动,有效地提高了干部职工的思想政治水平,进一步促进了队伍整体素养的提高。
(二)加强岗位培训教育,提高职工的技能水平。一是制定了具体的培训规划,培训规划从培训目的、培训内容、培训要求等方面进展了标准,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保了培训工作有序进展;二是积极组织职工参与公司开展的技术座谈会和“五小”成果公布等活动,为员工供应了一个展现自我的平台;三是面对南堡联合站新成立,新设备、新工艺较多的现状,开展了“人人学、每天学”活动,因人施教,切实提高了职工的岗位技能水平,促进了队伍整体业务素养的提高。
二、积极为职工办好事办实事,增加工会的分散力本着“群众利益无小事”的理念,把关怀职工的生活、仔细解决职工关切和迫切需要解决的问题,增加职工队伍的分散力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是协作公司工会组织做好H1N1甲流的防控工作,协作公司工会做好职工的流感防疫工作,确保职工的身体安康;二是搞好职工的福利,为了保证夜班值班人员夜班饭的供应,积极与公司领导沟通,设法解决职工工作生活中的实际困难;三是添置多种文体活动器材,便利了职工开展各种文体活动;四是关怀职工生活,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭消失冲突纠纷必访,使职工切实感到集体的关心和暖和,增加了工会的分散力。
三、深入开展群众生产活动,推动各项工作顺当完成南堡联合站工会举办了“查缺陷、排隐患、保安全”和“三查四定”等一系列竞赛活动,充分激发了全站员工的工作热忱,调动了员工的积极性,全站共查出各类问题和隐患300多个,并组织积极整改,确保了南堡联合站顺当投产,为保障安全平稳运行打下了坚实根底。
四、组织开展各种活动,活泼职工的业余生活
一是举办丰富多彩文体活动,丰富职工业余文化生活,调动职工热忱,增加了职工队伍的的分散力。二是开展形式多样的学****活动,包括“安全生产、青年争先”学问竞赛和消防技能大比拼等活动,促进员工的学****热忱,让员工在活动中学****到更多安全、法律法规等相关学问。
南堡联合站工会作为新成立的工会组织在发挥工会作用,履行工会职能方面还存在着很多缺乏,为此,我们在明年要着重点做好以下几个方面的工作:一是加强工会自身建立,首要任务是加强理论学****学会运用科学的理论来指导工会工作的实践;二是积极开展职工文体活动,搞好职工之家的建立。三是积极为职工办好事,办实事,不断增加职工的归属感和分散力。四是加强员工岗位技能培训,为员工之间的学****与沟通供应更多的平台。五是深入开展劳动竞赛活动,以此调动全体员工“争创先进、争当一流”的工作热忱。
南堡联合站工会201*年11月25日
扩展阅读:南堡联合站工会半年工作总结
南堡联合站工会半年工作总结
201*年上半年,南堡联合站工会在公司工会的领导下,全面领悟党的十七大精神和“三个代表”重要思想,紧紧围绕公司党委的工作部署和公司的工作目标,贯彻落实科学进展观,理清工会工作思路,不断探究新形势下工会工作的运行机制,切实加强和标准了工会组织自身建立,开创了我站工会工作的全新局面。下面将半年工作总结如下:
一、抓“标准”,加强组织建立
(一)加强工会组织的组建。南堡联合站工会以群众化、民主化、法制化为目标,推动工会自身建立,健全完善各项规章制度,做到工作有规划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,结合单位实际,充分发挥优势,改良缺乏,制造性地开展工作。主要建立了内部治安保卫工作各项相关制度。
(二)加强民主治理,发挥工会组织的作用。南堡联合站工会从民主政治建立入手,在坚持实施各项民主治理制度的同时,仔细履行工会根本职责,并就职工关怀的热点、难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产积极性。
(三)落实和健全厂务公开制度。南堡联合站工会根据治理标准化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映剧烈的热点、焦点、简单引发冲突的关键点、经营治理等方面予以公开,承受职工的监视。
二、抓“维权”,发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必需维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、爱护好、发挥好。我工会针对维权工作中的突出问题,我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
(一)开展“暖和工程”。职工是工会组织的效劳对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点,半年来,我们以“暖和工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在常常利用星期天、节假日对重点困难职工进展重点走访,准时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的根底上,对生病职工和家中困难的职工进展慰问,受到职工群众的拥护,稳定了职工队伍。上半年共慰问病号5人,走访困难职工2户。
(二)深化厂务公开工作。职代会是深化厂务公开工作、加强民主治理的有效手段。上半年,我工会以加强制度化、标准化建立为抓手,充分发挥职代会民主治理、民主监视职能,建立上情下达、下情上递的信息治理机制。以职代会为载体,拓宽民主参加渠道,准时反映职工心声,调动职工的积极性和制造性,为领导了解民情、职工参加企业治理、集中职工集体才智搭建坚实平台,推动公司民主治理。
(三)开展职工培训工作。我工会为提高职工技能水平,在细心调研、听取各方意见的根底上,出台201*年岗位培训规划。培训规划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展标准、使培训工作制度化、系统化、层次化、合理化,激发职工学技术、钻业务的积极性,鼓励职工岗位成才,增加职工的归属感。上半年共举办了技能培训班18期,安全培训班18期,培训人次70人,培训率到达100%。
三、抓“载体”,增加工会活力
(一)以劳动竞赛为载体,调动职工积极性
南堡联合站工会根据公司工会劳动竞赛要求,结合本单位自身的特点,开展了“排查先锋”、“查隐患、保安全”优秀班组、“安全之星”、合理化建议征集等系列活动,充分激发了全站员工的工作热忱,调动了员工的积极性,为南堡联合站平稳运行打下了坚实根底。上半年共排查隐患218项,未整改23项,已上报工程;征集合理化建议76条,其中5条上报公司。
(二)以消遣活动为载体,丰富职工文化生活
201*年为全国健身年,为活泼职工的文化生活,引导员工积极投身到全民健身活动中,我工会在年初就制定了一系列文体活动规划,组织广阔职工参与。在元旦、三八、五一等节日先后开展了茶话会、职工羽毛球竞赛、棋牌赛、安全学问竞赛和工间操等多种喜闻乐见的文体活动,用安康向上的文体活动占据每一位职工的心理阵地,让职工既煅炼了身体,又培育了坚韧拼搏的精神,还增加了仆人翁意识,培育了团队精神。
南堡联合站工会作为新成立的工会组织在发挥工会作用,履行工会职能方面还存在着很多缺乏,为此,我们在下半年要着重点做好以下几个方面的工作:一是加强工会自身建立,首要任务是加强理论学****学会运用科学的理论来指导工会工作的实践;二是积极开展职工文体活动,搞好职工之家的建立。三是积极为职工办好事,办实事,不断增加职工的归属感和分散力。四是加强员工岗位技能培训,为员工之间的学****与沟通供应更多的平台。五是深入开展劳动竞赛活动,以此调动全体员工“争创先进、争当一流”的工作热忱。
南堡联合站工会201*年6月22日
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  • 时间2022-12-02