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落实劳动保障书面审查工作事宜.docx

文档分类：法律/法学 | 页数：约1页举报非法文档有奖

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为进一步贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律、法规,全面掌握用人单位劳动用工情况,及时发现和纠正用人单位违法行为,切实维护劳动者合法权益。根据市洪人社监字号)文件要求,现就我区年度劳动保障年度书面审查工作有关事项通知如下:。ﻭ一、审查时间
年1月20日——年4月20日ﻭ 二、审查范围ﻭ 我区行政区域内《劳动法》、《劳动合同法》调整的所有用人单位以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体,审查以每个注册登记户为一用人单位。ﻭ三、审查内容
用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况,重点包括:ﻭ1。制定内部劳动保障规章制度的情况;
;ﻭ 3。支付职工、农民工工资和执行最低工资标准情况;
;ﻭ ; ;
7。禁止使用童工执行情况。
。
9。职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;ﻭ 、法规规定的其他事项ﻭ 请你单位按照审查内容准备相关资料,如实填写《劳动保障年审及诚信等级审查表》,在接到本通知的七个工作日内报送我局。ﻭ

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