机运队年终工作总结（2篇）.doc

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机运队年终工作总结
开工以来,由于机运队刚刚组建,人员之间沟通不畅,大多数同志对业务不太熟悉,对工作没有具体的目标,致使工作常处于无序状态,有时候工作落实不到位。通过在一起工作以后,随着人员交流的增加,我们在工余时间____人员学****沟通,在工作中有
的让人员互动,在机电人员熟悉了工作性质和工作环境后,在机电工作性质点多、面广、线路长、人员少的情况下。我们根据每个人的特长进行了简单的分工,基本做到了每个岗位有专人负责,并有替补人员配合工作,各岗位在工作时不少于____人,一个人操作,一人监护,始终把安全生产放在首位,虽然人员不够,但在关键岗位作业时抽调其他岗位的人员配合,做到了既不影响工作,也保证了安全。现将我们机运队这段时间的工作做一个总结:
一、安全供电方面
,但我们最主要的工作完成的基本完好,主要就是保证了施工方的安全正常施工和全矿各部室各岗位的安全用电。
,90kw发电机组测运转,在东冶水电公司修电时发挥作用。
,对井口以及井下工作面的供电配合施工方进行了____。
,彩板房,灯房,澡堂,施工方生活区
等地点用电做了具体详细规划并实施。
。
,以替换先用的老旧的配电柜,将海阳的四部万能开关替换掉在恒诚已损坏的开关。
二、通讯和监测监控方面
,施工方一套主要用于井下及施工办公区施工需求,建设方一套主要用建设方办公需求,我们随后又从矿方至施工方接通____对通讯线,开通了主、副井工作面,施工方办公区同我方各主要部室的联系。
,电话交换机各一套,网络10兆宽带,电话能____外线32门,需要增加还可在扩充,施工方____电话____部,宽带为4兆。

部,各部室内线电话
部,又从矿方给施工连通内线电话
部,使副井工作面和施工方经理可直接拔打我矿各部室内线。
三、供水方面
,其中大池能储存____立方水,供锅炉、单身宿舍楼,施工方澡堂。施工方井下用水,小池能储存____立方水,供我矿生活区,施工方生活区。我矿澡堂用水。在冬季来临前,我们对全矿各供电管路进行
了一次大检查,对部分露明的管路进行了防冻处理。
机运队年终工作总结(二)
____年,在集团公司及____建设管理处领导的关心和各部门的大力支持下,机运队在机电部的关怀领导下紧紧围绕公司党政中心任务开展工作,机运队全体职工紧紧围绕机运队职责和生产任务这一理念团结协作努力奋斗,抓好安全精细化管理工作和企业文化建设工作,通过全队的共同努力,顺利完成了机运队建队以来的安全生产任务。现将机运队开展的主要工作总结如下:
一、日常工作任务完成情况
1、在回风立井井口查设备入井、确保无证设备、损伤设备、不防爆设备等不符合入井标准的设备不得入井。检查回风立井井筒信号系统,确保所发出的信号准确无误。
2、完成三次备用风机大型检修任务。顺利完成每月一次临时主通风机切换任务。完成备用风机定期检修任务保障风机顺利切换及正常运转,确保备用风机内、外部各连接处螺栓紧固,扇叶角度与设定角度一致,叶轮转动灵活,扇叶转动过程中与筒壁无摩擦等事项。
3、顺利完成巡检临时主通风机任务,巡检运行主通风机并对各级风机机头机尾轴承掏注油,准确记录掏注油油量。
4、跟班学****____处____副井井口提升设备。跟班学****____处完成井架焊接、____任务,完成提升机罐笼入井、首绳上绳、连接尾绳等工作。
5、跟班学****____处____副井提升机房提升设备、提升机控制设备线路连接等提升机房设备。
6、副井提升机房跟班学****西门子调试1#、2#提升机控制系统,([.])学****西马格调试闸控系统。
二、机运队队伍建设
____队伍制度建设
、完善班前会程序。严格执行班前会程序,按照机运队班前会制度执行,对班前会迟到、无故不参加,开会期间电话响铃,会间坐姿等进行了规范。主抓班前会质量,班组长清晰了解本班和下一班工作,班前会班组长统筹安排当日本班的工作任务。做好互保联保工作,彻底杜绝了酒后上岗、带病上岗等不安全行为。
,保证安全生产。目前机运队主要负责回风井井口检查设备入井和井筒信号系统、临时主通风机巡检、副井井口跟班学****____处____设备、跟班____处____提升机房设备工作,班组长不定时巡查各个岗位工人工作情况,着重巡查需要提醒员工安全注意事项和按标准作业岗位工人,要求每位工人必须佩带检修工具,坚决杜绝脱岗睡刚现象发生,如经发现坚决按照管理制度处罚,及时纠正现场"三违"作业人员。
,完善安全基础管理各项规章制度和基础资料,制定了提升机房安全生产规章制度,包括《巡回检查制度》、《提升机检修工岗位安全责任制度》、《领导干部上岗制度》等____项规章制度。绘制了高、低压配电图,1#、2#提升机电气原理图,提升机房巡回检查图等____部图纸资料,使安全管理工作有章可依。
,由队领导、班组长对员工进行考核,如有班前会迟到、班中脱岗睡岗等违反岗位标准的,将按考核规定进行考核,并将考核结果与员工绩效工资、奖金挂钩,奖优罚劣,调动员工工作积极性。
2安全教育
,完善区队、班组理念体系。区队认真____员工学****三个全覆盖》、《岗位标准》、《通用岗标》,为巩固岗标内容队部定期____模拟考试,真正使员工铭记每一条岗位标准,从而不断规范员工的基本行为规范,为队组树立良好的形象。
、五例会时间,____全队人员学****煤矿安全规程》、《事故案例》等主要内容,让员工尽快提高安全、业务技能,并从事故中吸取教训,总结经验,提高自身安全意识。
,对新来员工和没有上岗证的员工一律采取先培训,后考试的方式,考试不合格的员工一律不允许上岗,目前我队配分配女学生全部通过提升机司机考试,杜绝无证上岗现象。
____人才培养
、业务技术培训工作,针对每位大学生每二个月跟随一位技能高的老师傅学****并签订师徒协议,真正的做到想学技能有师傅教,确保大学生顺利度过由学生向古城矿员工的转变。
,大力开展区队基本技能普及工作。由于机运队是新组建队组,多为新调工人,对机运队基本技能缺乏了解,通过____员工统一学****检修电机、打倒扒、编钢丝绳绳套等技能,着力提高工人的岗位技能,为以后工作打下坚实技能基础。
,听取本月班组长、积极进取员工、新分配大学生工作完成情况、存在的问题、日后的安排,队长指导解决当前存在的问题并部署下一步的安排,让班组长明确工作方向和当前工作重点任务,指导积极进取员工、大学生努力学****专业知识,提高自身专业技能。
,认真____电工、部分检修工、新分配大学生进行现场跟随西门子、西马格厂家学****利用厂家休息时间自己看控制系统图纸,每个大学生在自己电脑中____plc软件,研究学****plc程序。通过自己提前钻研、厂家现场指导培训方式更好理解掌握现场判断处理故障的能力。
,勤动脑、勤动手、勤思考。