退休办安全职责（8篇）.doc

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退休办安全职责
1部门职责
、服务管理办法和实施意见,协调公司涉老工作。
,维护离退休教职工的合法权益。
。
、生活待遇。
____组织离退休教职工开展各项老年活动。
,加强联系、走访,做好离退休人员的节庆慰问工作。
____人员职责

,热心为老同志服务。
。
。
,并向有关部门反映他们的合理意见和要求。

,严格执行公司安全质量标准化相关要素。
。
,并组织实施。
,并组织实施。
。
、调查和上报工作。

。
。
,并组织实施。
,并组织实施。
。
、调查和上报工作。
退休办安全职责(二)
1、负责集团全品牌开发,维系新老客户关系;
2、负责区域内加盟项目的规划、开发;
3、负责寻找适合集团酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;
4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商进行商务谈判,对加盟模式、政策和集团经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理;
退休办安全职责(三)
,全面日常经营管理;
、策略、程序文件,经批准后保证贯彻执行
、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。
,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实
,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。
;
、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
;
,提出更新改造和投资计划;
,向各部门下达年度工作指标
、成本控制、财务、人事相关工作等;
。
;
,树立酒店良好形象。
、员工编制及重要人事变更。
,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质
退休办安全职责(四)
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工实现酒店的营业收入指标和利润指标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
3、负责酒店团队的建立,关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司各连锁店运营进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责维护好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
8、完成公司交办的其他工作。
退休办安全职责(五)
,对各项经营管理指标负责。
,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
、运行机制及各项规章制度。
。
,协调制定酒店各服务产品体系。
,不断开拓市场。
、服务质量。
退休办安全职责(六)
1、负责民宿的整体运营管理,协助民宿日常活动安排及管理工作,对民宿相关管理和服务流程进行优化;
2、负责运营民宿日常的人员管理,负责对运营人员进行服务技能培训;
3、负责检查、核实民宿预定信息,做好预定准备工作;
4、为宾客提供从到达民宿到离店全程各项服务;
5、受理宾客的投诉、及时协调汇报并及时回复客人,负责协调处理其他突发事件;
6、建立并保持同宾客的良好关系;
7、向客人提供一切必要的协助和服务;
8、负责各房源易耗品及时购物和补充和每月水电气费用缴纳;
9、负责对管理的房源的养护工作,包括房屋设施设备检查、房屋维修、房屋物品盘点等,确保房屋状态良好。
10、领导交待的其他工作。
退休办安全职责(七)
1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
2,组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3,监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
4,组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
5,定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;
6,认真细致审核并签发酒店文件;7,主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范;激励考核员工业务;
8,对中高层管理者的工作进行监督和指导,并负责中高层管理岗位的人士调动;
9,完成领导交给的其他任务;
退休办安全职责(八)
(1)制定酒店发展计划、经营战略、经营方针、重要服务项目的投资决策方案,报董事长审批后,组织贯彻实施。
(2)参与酒店前期建设的规划、设计、装修、布局等工作以及酒店开业筹备工作。
(3)制定酒店组织机构的设立和方案,拟定酒店人事政策,制定人力资源开发方针。
(4)制定酒店管理制度,完成各级管理人员工作职责。
(5)不断完善酒店经营机制,保证酒店正常运转。
(6)定期向董事长汇报工作,执行董事长的各项决策。