精选企业演讲稿模板集合八篇.docx

该【精选企业演讲稿模板集合八篇 】是由【可爱女生】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【精选企业演讲稿模板集合八篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
精选企业演讲稿模板集合八篇
企业演讲稿篇1
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家上午好!
很荣幸参加这次座谈会,有时机和其他优秀企业学****交流,同时利用这个时机,我也把某某物流的开展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提珍贵意见。
物流于20某某年下半年开工建设,,规划占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。某某物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的开展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、效劳最全的综合型钢铁物流中心。工程建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,提供就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,20某某年列入某某省重点建设工程,20某某年列入某某省效劳业重点扶持工程,同时还是国家行业协会理事会员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业,工程建设以来本着“边建设,边经营〞的原那么,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送效劳。到20某某年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和效劳理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速开展奠定了良好根底。
企业座谈会发言稿国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济“调结构、促开展〞的重任,快速开展刻不容缓。20某某年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营

开展。特别是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散开展规划指明了方向,物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,20某某年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流效劳的新概念、新思想不断引入、推广,做到“别人没有我们有,大家都有我做精〞。
通过自我完善和开展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的效劳,打造完整的产业供给链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,效劳全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。
当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,效劳于经济开展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。工程建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此时机,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把工程做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。
欢送各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!最后,祝大家新年快乐!
企业演讲稿篇2
在不知不觉中,在充实而快乐的工作和生活中,__年的帷幕即将落下,新年的终生即将响起。回首过去,我为选择我们的公司而自豪,为我自己自豪,更为我的和谐融洽的同事而骄傲。__年,我自豪,我骄傲。
大家都知道,我以前在一家建筑防腐公司担任办公室工作。__年7月,我怀着忐忑不安的心情,带着对未来的迷茫和疑惑,抱着尝试一下的想法,来到了我们公司。我自己不懂管理也没有掌握高科技知识,因此从来也不自己当***才,没有想到的是,领导们却对我这个新人十分的信任,对我委以重任,让我负责钢结构的营销工作。钢结构营销对我来说是项全新的工作,充满了挑战和困难。看到我满脸的

担忧,领导及时给予我热情的鼓励,教育我要树立克服困难的决心,积极主动去迎接挑战。在领导的鼓舞和同事们人心的帮助下,我下定决心一定要努力工作,绝不辜负领导和同事们的信任。在一边学****一边工作实践中,我得到了很多同事的帮助和配合。遇到困难的时候,总是有热心的朋友前来帮助;需要协调的时候,总是有好心的同事前来配合;面对困难情绪低落的时候,总有同志来抚慰鼓励;做成一件微缺乏道的小事,领导们也总是看在眼里,记在心上,及时地给予肯定,甚至表扬。
在这个关系融洽团结奋进的团队里,我真实地体会到同事们素质的优秀,知识的丰富和思想境界的高尚;也深深感到自身的缺乏和差距,感到自己缺乏专业知识和营销经验。在领导耐心的指导下,在同事们诚心地帮助下,在公司健康积极的企业文化熏陶下,我学到了很多知识,积累了很多经验,提高了自己的思想觉悟,提升了自己的业务水平,增强了自己的能力。短短五个月,我进步很快,营销入门也较快,已经参加的工程投标约有十项,其中已经或者即将签订合同的工程有6项,总计涉及资金额高达____万元。做出这些成绩应当归功于公司高效的管理,归功于业务部门全体人员的共同努力,归功于同事们的配合和帮助。
尤其值得提出的我的同事__某,她在公司有2年的营销工作经验,专业上我有很多地方在向她学****讨教,她总是不厌其烦给伸出热情的双手。平时,我俩一起跑业主单位、管委会等,收集各方面的信息,跟踪有意向的业务、整理图纸参加投标等工作。可以说,没有她的努力和帮助,钢架结构营销不会有今天的成绩。
__年,我骄傲,我自豪!我为成为这个朝气蓬勃的团队中的一员而自豪,为我自己的选择而自豪,为自己在这个团结奋进的团体里快乐工作、不断进步而自豪,为自己拥有富有挑战性的新岗位而自豪,更为拥有这样热情、豁达的同事们而骄傲!
企业演讲稿篇3
21世纪是一个知识经济的时代,更是一个管理创新的时代。财力、物力、人力是企业生存和开展的根底,但是拥有多少资源并不能说明什么,俗话说钢用在刀刃上,这就看我们怎样使用以及怎么使用,这才是其中的关键,而这个关键就在于企业的管理创新。管理创新作为经济全球化时代的标志,它推动了企业的不断

开展并逐步完善,是企业在市场竞争中取胜的根本条件。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺兴旺的不竭动力在全球经济进入信息化、网络化的当今,企业要想在剧烈的动态竞争环境中取得成功,必须依靠企业的素质和竞争能力的持续提升,而企业可持续开展的动力源泉就是管理创新。
在知识经济时代,创新是核心,没有创新,企业也就失去了核心竞争力。为此企业必须不断地创新管理理念,强化企业管理方面的意识,为企业不断提高自身的竞争力提供理论指导,使企业在剧烈的市场竞争中能够立于不败之地。管理创新在企业开展中将起着决定性的作用。
管理创新能够提高企业的生存能力美国著名管理学大师彼得?德鲁克说过:不创新就死亡。知识经济下竞争日趋剧烈,特别是金融危机的当下,生存是企业面临的一个很大的问题。企业只有不断地进行创新才能够有实力面对竞争,跟上时代的开展的步伐。如果不进行创新很可能就会遭到淘汰。管理创新能够提高企业的经济效益。企业作为经济组织,其目的就是为了取得最正确的经济效益,而管理创新的目标就是要提高企业有限资源的合理配置。要实现这一目标,仅仅靠先进的技术、熟练的劳动者和现代的设备、优质的材料是远远不够的,还必须有先进的管理理念,保证劳动者、高素质和生产力系统的有序结合,使各生产经营环节相互协调。创造性的管理能够有效地挖掘企业生产潜力,增加经济效益。
管理创新能够提高企业的环境适应能力当今社会,特别是网络化的今天,各种力量纵横交错,企业间的联系更加密切,随时可能受到外界各种力量的制衡。企业惟有在生存过程中不断创新与外界交互作用的方式,才能寻找到一个有利于自己的均衡点,赢得一个良好的外部环境。
管理创新能够提高企业的竞争力企业在进行市场竞争和市场拓展时,将遇到众多竞争对手,这一竞争过程其实质为多个博弈对象的动态博弈过程,一个企业假设能在这一过程中能够最先获得管理创新的具体方案,便能战胜对手,获得博弈的胜出。这个具体方案便是在能预见对手们的相应对策条件下寻找出

最正确的、新的市场策略和运行方式而已,这就是一种管理的创新。许多跨国公司在瞄准中国市场后,所采取的一系列市场行为,均有其战略意图,这一意图本身就是一种创新。
面对变化,只有创新。谁继承以往的做事方式,注定会带来灾难乃至死亡。作为创新的一个重要方面,管理创新在企业的开展过程中将具有重要的指导意义。小到企业的生产管理,大到企业的开展战略,管理创新理念无不作为一个独特的视角贯穿其中,并指导着企业的健康开展。
企业演讲稿篇4
我出生在80年代末,这个时代的我们是社会宠爱又充满疑虑的群体。改革开放后,国外一些好的坏的人文思想涌进中国,在过去我不会成认我是受毒害的一代,而自去年我深入学****了解《弟子规》等一些典籍后,我不得不成认我们这些年轻人都受到其的负面的影响比拟大,在追求幸福与成功的过程中遗失了方向,于是我们需要通过认知来检查自己。时至今日,我可以很好地控制自己,对于父母长辈的教诲,有那么改之无那么加勉。
很多人都会有这样的印象,一些古代典籍它的册子大都很薄,但其作用却不容小视,以《弟子规》来说,它是中国传统家教、家规、家训的集大成者,仅用1080个字,360句话,就把中国传统伦理道德教育的精髓,以及五千来留下的价值观概括的淋漓尽致。所以今天我就对中国传统文化融入到企业建设推进中去讲一下自己的体会。
在古代,《三字经》、《弟子规》这些典籍对养成孝悌家风起着重要作用。启蒙养正,防邪存诚,孩童时期的家庭教育之所以重要,是因为人的很多心理和行为****惯是自小养成的,一旦成为第二天性就很难改变。于此相同,企业教育也非常重要,虽然这时候人以***,具备了相对稳定的性格****惯、心里判断模式,以及独立的行为倾向,但在一个企业制度标准的约束下难免使人僵化,影响企业的灵活性,致使企业失去活力;可假设将制度松弛化,企业的执行能力继而衰弱,企业便会失去战斗力。如果对员工的约束与开放的关系处理得当,乃至在更深层次企业文化的潜移默化下,人的心理和行为一定会受到影响,其不良的心里和行为在一个良性的企业文化的打磨下,绝对可以得到矫正和重塑。

在西方管理模式的冲击下,当下员工着想的更多的是从企业得到多少,而未想过能额外的回报给企业多少。中国石油本已有着深厚的企业文化积淀,新中国成立六十年来,“大庆精神〞、“铁人精神〞已是中华民族优秀文化的重要组成局部,加之传统文化教育,能够挖掘员工对企业的感恩心,明白个人该尽的义务和职责。寻求企业可持续开展的智慧源泉,通过传统文化的熏陶打造本企业管理模式已是不可或缺的一局部。
中国传统文化的学****会为我们翻开一个通向未来的智慧之门,对于所有员工而言,更能禅悟出在工作之中与人的相处之道,耐心听取不同意见,用心做人做事,亦不会单凭感性。“率性之谓道〞,中国文化是顺着人性来引导人们的,当我们鼓励人们去竞争、去尔虞我诈钩心斗角的时候,我们自己便会有压力,那么企业中就会出现冲突和矛盾,这就没有顺着道去做。“各相责天翻地覆,各自那么天晴地宁〞,也就是说遇到矛盾要先从自我找原因,而不是指责别人,我们要这么说,更要这么做,这样的团队合作才会放松。拒绝形式主义,定能改化现状,从我做起,以站为家,垃圾纸屑有人捡,水电浪费有人管,损坏公物有人警示。守任和谐,汲取营养。当我们俯仰无愧之时,也就能够想到别人,唤起仁爱之心,这才是真正的君子坦荡荡。
为什么中国传统文化在当代企业中还能够得到弘扬呢?那是因为它是以讲道德为核心,因道而深入民心。“道〞就是孟子所提的五伦大道,“父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有言〞,句句皆言社会人伦关系,那么我们为什么不能将其换个角度、换个方式,融入到企业管理中去呢?
提到“君臣有义〞我们会认为它是封建君主专制的产物,实际上它更广义的是指领导与被领导之间的一种人文关系,领导者处于领导的地位,就要求他必须有仁慈之心;而被领导者,那就要求他对于领导者交予的任务能够尽心尽力的加以完成,忠于职守。所以只有做到了君仁臣忠,那么这个领导与被领导的关系才不是一种矛盾对立的关系。
企业的核心竞争力是员工,而现在企业普遍遇到的问题是没有一只忠诚的队伍,跳槽、向钱看诸如此类,比比皆是,于是我们要以传统文化为根底,由上而下的传递教育。人性本善,自然应与人为善。逢年过节之时,公司领导总会走访基层各站、慰问困难职工及探望坚守岗位离家在外工作的职工父母,温暖送到员工心坎上,减少了后顾之忧,在保障

平安生产的同时更让大家度过一个个喜庆祥和的节日。这便是一种企业之道。“但凡人,皆须爱,爱人之,人恒爱之〞,人性本来都有向善好德之心,也许未曾接受过良好的引导,没有把这种向善之心引发出来。《》上就对“教〞下了一个定义:教也者,长善而救其失者也,弘扬文化靠行动,言传身教,必能将仁爱之心散发出去。以此作为典范,也定能将好风气通过企业渗透到家庭中去,处处得和谐。
但自真心做,不去记其他,播下善的种子,总有一天它会生根发芽!
企业演讲稿篇5
尊敬的领导们、同事们:
大家早上好!
今天,我很荣幸的站在国旗台下与大家共同沟通一个话题,在此之前,我特别感谢各位领导对我半年来的不断培养和工作的认肯,及各位同事对我的工作支持、帮助。〔敬个军礼〕
今天我所要与大家沟通的是如何才能成为一名“金牌员工〞?现实生活中,几乎所有职业人士都对成为金牌员工所倾心向往,但却很少有人能够准确说出具备怎样的关键素质才能称得上是“金牌员工〞。
有些人认为是业绩高,有些人认为是人脉广,但事实并不是这样,成为一名金牌员工的关键在于一种态度,大局部在职场中失意的人并非工作能力不强或社交能力太差,从根本上说,他们缺少的事一种认真执行的态度,一种敢于说出“保证完成任务〞的勇气,一种克服困难、完成任务的信念和决心。
以下几点是我个人经过不断学****总结归纳的几点关键:
1、绝对的保证完成任务
2、忠诚于自己的企业、团队
3、永远以最正确的精神状态投入工作
4、善于沟通、让勤奋成为自己的****惯
5、敬重自己的岗位、不轻视自己的工作

同事们!一个崭新的、以业绩和执行力为主基调的时代已经来临。在金贝这个美好的时代中,我们要时刻以“保证完成任务〞来警醒自己、鼓励自己,才会成为这个时代的宠儿,成为公司的金牌员工!
我的讲话完毕!
企业演讲稿篇6
大家好,今天我演讲的题目是《爱在和谐中延伸》。向大家介绍的是“某某市劳动模范〞我们一建公司的工程经理李长顺。
人们熟悉他,不仅仅是因为他领导着一个颇具实力的工程部,更重要的是他实实在在的人品,赢得了许许多多建设单位的青睐。工人们说,看看咱们李经理在北方学院工程拼搏的劲头就明白了。这是一个多平方米,建筑结构工艺非常复杂,工期要求十分紧迫的工程。当时,身患冠心病、高血压、胆囊炎等多种疾病的他,接下了这项艰巨的任务。于是,他每天起早贪黑,一心铺在工地上。当他拖着半身麻木的身体晕倒在工地时,医生的话让我们大吃一惊:这是严重的脑血管强梗,如果晚送来一步就可能半身不遂了。病房里,站满了前来看望他的农民兄弟。他们没有更多的语言,只是那关切的眼神就足以使他感动不已。是的,工程就是他们的饭碗,工程质量就是他们的生命线。为了工程,为了这些同甘共苦的兄弟,他不顾病重的身子,毅然拔下了针头回到了现场指挥。他就象一匹奔腾的骏马拼命的工作。最终这个工程提前竣工,并在全国的建筑工程质量大检查中获得了全市优良第一名。疾风知劲草,难处见真情,当李长顺一家为农民兄弟解决工资的事情传开后,在一公司一场自发的为民工筹款的活动悄然展开,上至书记、经理,下至每一位员工,一笔笔筹款,一份份爱心,一双双粗大的手,撑起了一片爱的蓝天。这就是我们的建筑工人。在经济条件同样拮据的情况下,他们首先想到的是给予,在集体遇到困难的关头,他们首先想到的是分担,这些可敬可爱的工人师傅们,你们用工人的本色张扬着一种传统,用精神唱响了时代的最强音。
真情温暖着社会,和谐才是凝聚力的根本。保定籍农民徐占玉作业队历年都有中秋节回家收秋的****惯,然而今年他们没有一个人请假,没有一个人回家,没有一个人离开施工现场。他们说:一公司对我们不薄,李大哥待我们胜似亲人,现在正是大忙的季节,我们不能在这节骨眼上甩耙子呀!于是整个

工程部团结一心、众志成城,为我市大开展、快开展、跨跃式开展做着不懈的努力。
李长顺身边的人为他算过一笔帐,从他就任工长以来,先后承建了各类工程21项,从未发生过一起重大伤亡事故,从未出现过一个亏损工地,创市优工程5项,竣工面积到达14540米,实现产值近一个亿呀!什么是共产党员的先进性?李长顺30年如一日的奉献历程,就是对共产党员先进性的最好诠释。
李长顺,有人夸他是一匹千里马,也有人赞他是一头拓荒牛。而他自己却说:为了让工人有饭吃,为了百姓安居乐业住上好房子,我心甘情愿当牛做马。
企业演讲稿篇7
各位领导、各位评委:
大家好!
首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的时机;同时感谢各位领导多年来对我的教育和培养。我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇,更是一次学****和锻炼的时机,我会倍加珍惜这次时机,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养。
我叫某某某,中共党员,本科学历,1996年7月从某某某毕业分配到某某某车间至今。先后担任技术员、助理工程师、工程师等技术职务,到现在已经7年多了,在领导和同志们的关心和帮助下,通过自身不断的学****和实践,渐渐成长为锅炉车间的技术骨干之一。七年中,曾被厂部评为"双文明先进个人""优秀科技工作者""优秀干部"和"先进工作者",并于20某某年被局评为优秀大中专毕业生,20某某年获"建功立业标兵"殊荣。今天我所以来竞聘某某某一职,是因为我有志于从事这项工作,并有决心把它干好。我本人认为,自己有以下几点优势:
第一、有强烈的事业心和责任感
俗话说:“爱一行,才能干好一行〞。我正是无比的热爱最富有朝气的共青团事业,并以它荣而荣,以它衰而耻,才能勇往无前,无怨无悔,这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上,才能更好的

效劳青年和凝聚青年,进而才能团结和带着青年,为公司经营业绩目标的实现做出我们应有的奉献。
第二、有积极的进取之心
自己从大学到走上工作岗位,一直都在干的团的工作,并且在工作中取得了一点成绩,虽然没有担任过管理职务,但是我坚持学****从身边点点滴滴工作实践中学****从书本上,网络上加强学****从同事及其他同志身上学****学****他们的荣耀传统和做人,学****先进的管理经验,学****共青团工作的根本知识,学****共青团工作最新的动态,所以自己从事团的工作,缩短了磨合期,马上就可以上手工作。
第三,有年龄上的优势
共青团的工作是一项常干常新的工作,怎样使团的工作更贴近实际,贴近青年,更好的为青年效劳,这是一个团的领导所必须思考的问题,而当代青年思维活泼,思想开放,爱好广泛,要更好的效劳于他们,就必须从思想上、思维方式上于他们同频,自己比拟年轻,也是青年中的`一分子,想的,做的都和广阔青年一样,所以工作的开展也更能够把握青年思想的脉搏,切入要点。
以上是我的几点工作中所取得的成绩和自身优势,自己深感:这些成绩和荣誉的取得是各级领导及各位同事共同关心、支持、帮助的结果,在此,我一并表示衷心的感谢!诚然,与其他竞争者相比,我清楚地知道自己的缺乏,我比拟年轻,但我想,年轻正是我的优势,年轻,让我有精力努力工作;年轻,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径。
优势归结为优势,但是要真正干好团的工作,单凭这几种优势是远远不够的。如果把团委比做头〞,是司令部,那基层团支部就是“腰〞,主要是贯穿上下的作用,而对于广阔青年团员,就属于腿〞,主要是贯彻落实团委的工作,执行司令部的意见,也只有头、腰、腿的协调正常运作,一个人才能平衡的走起来,而我们团的工作正需要这种团结协作的精神,基于以上认识,自己认为公司团的工作应该做好“效劳〞这篇大文章,效劳生产经营,效劳青年团员,效劳基层工作,下面我简要介绍一下我的工作设想和打算:
一、效劳生产经营。始终把围绕生产作为团的工作的“主战场〞,善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口,使团的工作更加贴近生产,贴近实际。围绕推动技术进步,开展科技创新活动,广泛开展“QC