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“创先争优”评选表彰活动方案(2篇).doc


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“创先争优”评选表彰活动方案
为了更好地激发____的政治热情和工作热情,促使代表依法行使职权、履行义务,进一步密切同人民群众的联系,为富民强县、振兴衡东做出积极贡献,县____委会决定,在县____中开展“争做优秀____”的创先争优活动。具体方案如下:
一、表彰名额
在本届任期内进行两次评选表彰活动,每次评选表彰名额按县____%的比例进行。
二、优秀代表评选表彰条件
1、认真学_______精神、____及国家法律、法规,注重提高自身素质,带头落实县人大及其常委会的决议、决定,在富民强县、振兴衡东中切实发挥示范作用,业绩突出。
2、积极参加县____委会、本代表团和本代表小组____的活动,参加本组或独自开展的活动每年不少于四次,并能很好地完成本职工作。
3、密切与选民的联系,每年度须联系____名以上选民,认真听取选民意见,虚心接受选民的监督和评议。
4、按时参加一年一次的全县人民代表大会会议,会前做好调查研究,认真听取和审议人民代表大会会议上的各项报告,正确行使法律赋予的权利,履行代表义务,提出质量较高的议案、建议、批评和意见。
三、评选步骤和表彰时间
1、____年____月、____年____月,各乡镇____县直机关代表组上报代表活动情况及先进事迹材料。
2、____年____月、____年____月,县____委会联工委将考察综合情况,报主任会议审议后提交县____委会会议审定,并作出表彰决定。
3、分别在____年、____年年初召开的全县人民代表大会会议期间进行表彰。
四、评选办法
1、优秀县____评选工作由各乡镇____县直机关代表组负责____初评,各乡镇和机关代表组召开代表会议民主提名推荐,按县____委会分配的名额一比二的比例进行推荐。
2、评选坚持标准和条件,不搞平衡照顾。
3、各代表组将初评结果和有关先进事迹等材料报送县____委会联工委,由联工委考察并综合情况,报主任会议审议后,提交县____委会会议审定。
五、表彰奖励
对受表彰的优秀____给予一定的精神及物质奖励。
六、____与要求
1、评选表彰活动在县____委会主任会议领导下,由县____委会联工委____实施。
2、各代表组要结合本地实际,广泛宣传,狠抓落实,把“争做优秀____”评选表彰活动方案尤其是评选条件传达至每一位县____,配合做好此项工作。
“创先争优”评选表彰活动方案(二)
为积极贯彻____,深入开展创先争优活动,创造新优势、服务促发展,进一步加强党建带团建新战略、推动企业新发展贡献力量,按照____市“百万青工岗位建功”行动方案的统一部署,结合集团公司开展城建青工“创先争优岗位建功”行动方案,为深化“青年文明号”的创建工作,充分发挥“青年文明号”在企业发展建设过程中起到的示范作用,树立企业良好形象,展示企业青年团员风采,促进企业文明建设。
一、指导思想
业务技能竞赛活动以“树文明形象展青春风采”为主题,以教育引导青年练过硬本领,树文明形象,创一流业绩为目标,以优化服务环境、提高服务技能、提供优质服务、延伸岗位文明为主要内容,通过依托扎实有效的载体,开展形式多样的活动,使“青年文明号”在企业发展建设中起到引领作用。
二、活动主题:
树文明形象展青春风采
三、活动内容
活动分两部分内容。
第一,模拟演练(内容附后);第二,技能比赛(内容附后)。
四、活动安排
1、动员部署阶段:(____年____月中旬—月底)
举行城承物业公司“树文明形象展青春风采”活动启动仪式,动员广大青年团员创先争优,岗位建功。各单位结合自身实际情况制定具体实施方案。
2、岗位练兵阶段:(____年____月上旬—中旬)
根据活动方案内容,对模拟演练及技能竞赛项目内容进行学****培训、交流,要求各单位对参赛项目要进行至少一次的培训学****做好竞赛准备。
3、技能比武阶段:(____年____月下旬—____月底)
根据活动内容分模拟演练和技能竞赛两部分,模拟演练部分由考核组到参赛的各个单位进行实地考核,并现场打分;技能竞赛部分由公司统一____安排,开展技能比武活动。公司将根据活动竞赛结果评选出优秀个人及优秀项目,开展总结表彰活动,总结、推广在活动中的经验做法。
五、活动要求
1、各参赛单位及各团支部要大力宣传此次“树文明形象展青春风采”业务技能竞赛活动的内涵,此次活动是服务企业发展及服务青年成长成才重要抓手。各单位要提高认识,抓好落实。
2、以各单位为参赛主体,要求各单位对此次竞赛活动明确相关责任人,并对此次活动的开展提供各方面的保障,确保活动的顺利推进。
3、参赛各单位要积极动员、____广大员工参加业务技能竞赛活动。
4、对活动中涌现出的先进个人重点培养,树立典型,积极总结和推广工作经验。

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  • 时间2022-12-04