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三个故事教你远离“海带”头衔
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三个故事教你远离“海带”头衔
三个故事教你远离“海带”头衔
以前海归是高端和高薪的代名词,但现在,跟它联系起来的是海带、就业难等苦涩的字眼,不
过这此中也不乏成功的事例,没关系一起来取下经
吧。
进入职场不要太在意薪水
第一是学****和积累
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今年7月,刘晨(假名)从英国排名前10名的
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华威大学教育学硕士毕业。回国后,经过几个月的求职,她进入一家第一版机构工作,月薪为5000元,但对于这样的待遇,她有些丧气。
刘晨在英国学校生活了三年,除去奖学金和打工收入,共开支了40多万,但依据目前的薪水水平,
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回收这项教育投资成本,最少得工作个七八年。
这与当初畅想的职业宏图误差甚大,我和家人都感觉外国留学背景是回国就业的有益砝码,但现实却给我甩了一个大巴掌。
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刘晨所在的单位属于外语类第一版行业,固然与教
育相关,但她每日的平常工作是整理图书档案、搜
集书本反响建议,这些与所学专业相去甚远的琐
事,我不知道我学教育学的价值在哪。而目前单位的薪水待遇是她最不满意的地方,这也是她没法将这份职业作为最后究宿的主要原由。
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刘晨说,自己投了好多单位,但大多企业都表示不需要聘用海归,也许以为海归要价太高不划算,
有些甚至在简历优选阶段就把海归扔进黑名单了。这样一来,刘晨只能与本科生竞争同一个饭碗,而薪水水平,也自然与本科生用人标准相当
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了。
但是,刘晨的心态倒摆得很正。她认真剖析了自己利害势,只有几年外国学****经历,但相关工作经验为零,并且对国专家业发展也不认识,因此也不可以太在意薪水待遇了。她说,现阶段是个学****br/>三个故事教你远离“海带”头衔
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和积累的过程,希望经过一段时间的努力,迅速提高自己的中心竞争力。在她看来,外国学成回来证明自己是支潜力股,早晚能厚积薄发,等工作经验积累到必定程度,薪水待遇自然水涨船高。
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出国留学是一份难得的财产,它对我的英语能
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力、表达水平、思想方式有着耳擩目染的踊跃效应,
但这种效应需要必定的时间和契机才能转变成生
产力,在实质工作中发挥巨大正能量。刘晨建议,
出国前最好能对职业远景有个清楚的规划,出国的最后目的是提高就业竞争力,假如不确立回国后的就业方向,不如先在国内工作一段时间,认识国内
行业情况后再出国进修,广阔国际化视线。
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外国就业,回国高升
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韩双双(假名)曾在日本留学,作为校际交换生的她攻读的是自动化控制。一年的交换生课程结束
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