国税政风行风评议材料.docx

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国税政风行风评议材料
各位领导:
大家好,我谨代表XX国税局向政风行风评议小组汇报工作。今年以来,XX国税局在市委、市政府的领导下,贯彻落实上级指示,以坚持科学进展、共建和谐税收为主题,围绕全市转型升级、跨更加展的工作主线,充分发挥税收职能作用,大力加强政风行风建立,这次政风行风评议不仅是对基层窗口单位的一次检验,也是对全市国税工作的一次考核,更是全面加强国税部门自身建立的一次难得机遇。
近几年来,在市委市政府和社会各界的关怀支持下,市国税局狠抓行风建立,取得了肯定的成效,分别荣获“全国巾帼文明示范岗”、“行风热线文明单位”“全市综合治理先进单位”等荣誉称号,多项业务工作得到了上级业务主管部门的确定和表彰,但我们糊涂地看到,我们的工作与人民群众的期望及党和政府的要求相比,还有很大差距。因此,我们要借这次评议东风,根据统一思想,集中领导、端正态度、转变作风、强化效劳,努力在全市政风行风评议活动中再创佳绩。一、收入效劳:增加地方经济社会进展财力保障
发挥聚财职能,大力组织税收收入是国税部门对地方经济进展最重要、最根本的效劳。我们坚固树立经济税收观,坚持依法征收,治理增收,评估促收,开展纳税提示和税收自查辅导,对纳税人存在的税收风险准时予以提示,帮忙纳税人防范税收风险,提高纳税申报质量。1-6月份,,%;,%,国税收入保持了与经济进展的同步协调增长,为全市经济社会进展供应了稳定的财力支撑。
二、队伍建立:打造一支作风过硬的好队伍
当前,国税工作正在发生着深刻的变革,内容逐步在扩展,地位越来越重要,特殊是在保障经济平稳运行方面作用越来越显著,在促进社会和谐进展方面担当的责任越来越重大,这就要求国税部门必需有一支力量强、业务精的好队伍。面对形形色色的******,国税部门处于反腐倡廉的第一线,为此我们召开全系统党风廉政建立特地会议,开展反腐倡廉和预防职务犯罪专题教育,开展了内控机制执行状况执法监察,制定和完善了上下班签到、外出留言、着装治理和车辆治理等以劳动纪律为重点的制度,加强监视检查,国税系统的干部队伍的工作作风有了明显改良,效劳效能有了明显提高;同时加强对干部职工教育治理,以提高力量为重点,全面加强干部业务培训和教育,实现了规划安排、组织培训、分类考试的有机融合,全局形成了深厚的学****气氛三、纳税效劳:始终将纳税人的利益放在首位
我局在全市范围内推广使用“纳税人涉税事项综合申请受理表”,精简了4大类13项涉税业务的申请表单,将70%的涉税业务纳入到“免填单”效劳范围,纳税人只需在受理表单中打勾选取相关申请事项,解决了填表繁的问题;同时,我局进一步简化优化办税流程,整合税务登记、纳税申报、税款缴纳等办税环节,扩大审批前置的范围,压缩审批时限,缩短办税时间。同时积极开展预约效劳和延时效劳,对相关涉税事项实行“预约效劳”,制作并发放“预约效劳卡”,公布联系电话,只要纳税人办税需要,不分节假日和休息日,可以随时随地进展预约,保证随叫随到、随时办理。针对纳税人下班时来办理业务的实际状况,我们适时推出延时效劳,详细受理业务的工作人员无条件延长下班时间,直到办完为止。
回忆过去,成绩来之不易,需要倍加珍惜:展望将来,任务更加艰难,不容松劲泄气。我们要通过这次评议活动,坚决做好以下几方面工作:
一是进一步增加大局意识、效劳意识、责任意识,直接倾听纳税人的意见和呼声,订正损害纳税人利益的不良风气,整改纳税人不满足的突出问题,带着感情为纳税人办实事、办好事,树立国税系统的良好形象,为营造和谐的国税进展环境供应强有力的作风保障。
二是放开大门,广纳民意。要放下架子、放开胸怀,遵循“开门搞评议,上门做效劳,进门求意见”的原则,实行各种行之有效的方式方法,用道理去煽动群众,用真心打动群众,用诚意去感染群众,广泛地、真诚地听取各界群众对国税工作、国税工作人员作风建立的反映和评价,找准自身存在的主要问题。要发挥特邀监察员的监视作用,走访特邀监察员,召开座谈会,征求他们的意见和建议。
三是各级国税机关领导要亲自带队,主动地到当地有关部门和党委、政府、人大、政协的领导那里,听取他们的意见和建议。要仔细承受行评代表的督导检查,不遮遮掩掩,不怕暴露问题,虚心听取他们的意见,主动进展汇报。
扩展阅读:陇县国税局政风行风重点评议工作汇报1
陇县国税局政风行风重点评议工作汇报
---陇县国税局党组书记局长李永成各位领导、各位嘉宾,同志们:大家好!
现将我局今年政风行风重点评议工作开展状况向各位作以汇报。
一、全县国税系统根本状况
陇县国家税务局于1994年9月税务机构分设时成立。全局现有干部职工103人,其中:在岗79人,提前离岗9人,离退休15人。在岗干部中有中共党员41人,共青团员11人。大专及本科学历71人,%。局领导4人,其中局长1人,副局长2人,纪检组长1人。全局设办公室、政策法规科、收入核算科、纳税效劳科、征收治理科、人事教育科、监察室、党办、办税效劳厅9个行政科室。1个事业单位:信息中心。1个直属机构:稽查局。3个派出机构:城区税务分局、东风税务所、曹家湾税务所。担负着全县1304户各类纳税人的税收征管工作。国税部门负责征收的税种有增值税、消费税、车辆购置税、储蓄存款利息所得个人所得税、201*年1月1日后新办缴纳增值税企业的企业所得税。201*年组织国税收入1201*万元,其中“两税”(增值税、消费税)完成11904万元,%;县级收入完成2040万元,%。今年1-7月份税款入库8425万元,比上年同期超收405万元,完成
县级收入1451万元,比去年同期超收87万元。
近年来,在局党组的顽强带着下,全局干部职工积极发扬“团结、务实、开拓、奉献”的陇县国税精神,全面落实科学进展观,坚持聚财为国,执法为民,全方位实施科学化、精细化治理,各项工作取得了可喜的成就。税收工作、队伍建立、精神文明、和谐国税、党风廉政建立和政风行风建立成效显著。在保持省级卫生先进单位的同时,今年重新申报省级精神文明单位,先后被市国税局评为“党风廉政建立”先进单位、“社会治安综合治理工作”先进单位、“税收执法”先进单位和先进“职工之家”;连年被县委、县政府评为“年度目标治理责任制”先进单位和“平安陇县”创立工作先进单位;被市综治委授予市级“治安榜样单位”;局党组被陇县县委授予“先进基层党组织”,201*年被省局评为“全省国税系统先进集体”。以效劳经济建立为立足点,以文明执法和优质效劳为载体,以带一流队伍、构建和谐国税为目标,求真务实,全方位的扎实工作,我局党风廉政建立和纠风工作在大家的共同努力下,取得了可喜的成绩,得到了地方党政机关、社会各界和纳税人的充分确定。连续六年行风评议名列前茅。201*年度被确定为免评单位,并被县纪委、监察局评为纪检监察先进集体受到了表彰。办税效劳厅被省政府纠风办命名为创立人民群众满足基层单位省级标兵单位,被团省委授予省级“青年文明号”荣誉称号,被省妇联授予省
级“巾帼文明示范岗”荣誉称号。
二、政风行风建立状况
近年来,我们以构建和谐国税为目标,以优质效劳和文明执法为载体,把政风行风建立作为推动国税事业科学进展,效劳经济建立大局的有力举措,坚持内强素养、外树形象,以优质效劳促行风提升,努力实现纳税效劳和行风建立的“双促双赢”。
(一)强化教育,提高队伍整体素养。突出抱负信念教育、职业道德教育和廉政教育,始终坚持聚财为国、执法为民的税收宗旨,增加效劳意识和促进经济进展的全局观念。我们充分发挥思想政治工作的导向作用,深入开展抱负信念教育、党纪国法教育和廉政教育。不断增加遵纪守法和廉洁从政意识,教育和引导工作人员提高政治素养,提升精神境地,加强思想修养,增加综合素养。各单位、各部门根据各自的职责,仔细落实县局要求廉政教育的内容,保证每月一次的纪检日活动,从时间、内容、效果上得到保证。从爱惜、爱护的角度动身,尽好警示监视的职责,在教育上多做婆婆嘴,不怕麻烦,随时提示,发觉苗头,准时教育,防患于未然。教育大家树立以廉为荣,以贪为耻的良好风气,增加廉洁从政的自觉性,保证同志不出问题。
我们把优化纳税效劳和行风建立与“创立人民群众满足基层站所”、“创佳评差”、争创“青年文明号”、“最正确办税
效劳厅”、“最正确办税窗口”等活动有机结合起来,在全系统广泛开展纳税效劳优质竞赛、职业道德及满足度评价、文明岗位竞赛等活动,使干部坚固树立“执法与效劳并重,寓效劳与执法之中”、“以效劳促行风建立提升,以行风建立促效劳水平提升”的效劳和执法理念。同时,我们狠抓业务培训,大力开展征管、稽查、所得税能手竞赛,强化业务技能,干部执法水平和效劳质量、办税效率明显提升,为构建和谐的税收征纳关系奠定了坚实的根底。
(二)完善机制,不断提升执法和效劳水平。根据科学化、精细化和数字化的税收治理理念,对工作流程进展了细心梳理,大力加强信息化建立,推行执法公示制、责任制和追究制,实施了税收治理员制度及工作标准、监视考核方法,建立起“人机”相结合的考评机制,形成以岗定人、以岗定责的税收执法岗责体系。完善实施了《效劳工作标准》、《效劳承诺制》、《首问负责制》、《限时办结制》等制度和方法,逐步形成了比拟系统的纳税效劳制度体系。推行政务公开,公开税收政策、办税程序、办税时限、岗位职责,保障纳税人全方位多途径的知情权、参加权和监视权,实现办税透亮化,使纳税人缴“明白税”。始终坚持以效劳纳税人为动身点和落脚点,以“办税效劳零距离、质量零过失、程序零障碍、政策规定之外零收费、效劳对象零投诉”为标准,以纳税人满足为目标,创新效劳手段,丰富效劳内容,着力营造
最正确办税环境。根据“窗口受理、内部流转、限时办结”的办税模式,积极推行“一窗式”、“***”效劳,设置多功能查询效劳台、导税台、辅导区、带班席等效劳设施,放置税法公告、办税指南、办税程序等宣传资料,为纳税人供应周到舒适的办税环境。推行限时、提示、延时、预约,提前告知、一次性告知、“阳光稽查”等多种效劳方式,开通12366税收效劳热线和E税通纳税效劳信息平台,推行网上、金融网点批量扣缴和POS机等多途径纳税申报方式,提高了办税效率,便利了纳税人。
(三)强化监视,稳固政风行风建立成效。制定实施了《绩效考核实施方法》、《廉政保证金制度》、《家庭廉政承诺制度》等一系列制度,构建了家庭、单位和纪检监察部门三位一体,相互监视制约的工作机制。广泛开展明察暗访和问卷调查活动。集中收集整理纳税人关注的热点问题和需求,以及对税收执法和效劳的评价、意见和建议。把纳税人的评价作为第一标准,不断拓展监视渠道,在通过监视台、意见建议箱、窗口效劳评价器、监视电话、廉政反应卡等便利纳税人监视的根底上,实行聘请特邀监察员、召开纳税人座谈会、参加“行风热线”和公开评议、走访等行之有效的形式,广泛征求纳税人和社会各界对国税系统工作、行风建立等方面的意见建议,承受监视和评议。建立政风行风问责机制,实施了《纠风工作责任制》、《失职责任追究规定》、《投诉处理方法》
等制度,明确任务和责任,强化考核检查,进一步增加了纪律的约束力。
(四)仔细落实党风廉政建立责任制各项职责任务。党风廉政建立和反***工作事关税收工作全局,每一个领导干部都担当着“一岗两责”的责任。我们与各单位、各部门负责同志签订了责任书,要求各责任人仔细讨论分析、落实分解责任书提出的各项任务,根据要求各负其责,对本单位本部门的干部职工严格要求,严格教育,严格治理,严格监视,看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事,各组组长对局所长负责,局所长对分管领导负责,分管领导对党组负责,一级抓一级,一级对一级负责,一级监视一级,在全局形成一个齐抓共管的局面。
(五)切实增加廉洁自律意识。廉洁自律是对公务员的自我爱护,清清白白做人,干洁净净干事是对公务人员的要求。我们要求同志们管好自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,不该吃的不要吃,不该拿的不要拿,不该去的地方坚决不要去,平平淡淡才是福,不要图一时的痛快而做出懊悔事。在廉洁自律问题上,我们党组一班人严格要求自己,自觉根据廉洁自律的规定办事,为同志们带好头,做好表率。我们进一步健全党风廉政建立领导责任制和工作机制,着力强化党组担当反腐倡廉的主体责任和主要领导干部“第一责任人”的政治责任,仔细落实“一岗两责”,明确责任目标,狠抓责任落实,严格检查考核,严厉责任追究,齐抓共管,
形成合力。领导干部更是严格要求自己,仔细遵守各项纪律规定,坚持民主集中制原则,仔细落实民主生活会制度,保障领导班子的内部监视。带头遵守各项廉政规定和工作纪律,仔细执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、廉政谈话等各项制度,以对党的事业负责、对自己负责、对家庭负责,严以律己,带头承受监视。
(六)抓好纠风工作。今年我们国税系统连续参与政风行风评议,我们作为去年县上的免评单位,如何保持荣誉,压力很大,这就要求我们连续保持和发扬过去好的优良传统和作风,围绕今年的纠风重点,以解决纳税人反映的突出问题为重点,严厉查处损害纳税人利益的不正之风;以提高税法尊从度和便利纳税人准时足额纳税为目标,加强和改良纳税效劳工作,构建维护纳税人合法权益的长效机制,积极参加政风行风评议活动,自觉承受县委、政府和人大代表、政协委员及社会各界的评议监视,充分发挥特邀监察员在政风行风建立中的监视作用,虚心听取大家的意见和建议,准时纠改群众反映的热点问题,有效杜绝“吃、拿、卡、要、借、报和不给好处不办事”的问题,从根本上改善我们的投资环境硬件建立问题,积极改善我们的效劳质量,效劳态度,工作效率等软件建立问题,真正树立起聚财为国,执法为民的思想,以公正执法,优质的效劳来赢得社会的认可,做一个经得起考验的先进集体和免评单位。
(七)落实重大决策,着力内控促廉。贯彻落实加快经济进展方式转变的一系列决策部署,充分发挥税收职能作用。根据“科学化、精细化、专业化、信息化”治理的要求,把反腐倡廉建立融入到征管体制改革和优化纳税效劳之中,在组织收入、税收执法、税收征管和税务稽查等工作中,通过加强反腐倡廉建立,标准治理,促进税收征管质量和效益提高。