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地铁司机职业素养.docx


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地铁司机职业素养
地铁司机职业素养之我见
201*级无锡司机2班徐佳骏
首先,我们先说一下什么是职业素养。职业素养概括的说包含以下四个方面:
(1)职业道德(2)职业思想(3)职业行为****惯(4)职业技能
前三项是这也素养中最根基的局部。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。
在衡量一个人的时候,。前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从诞生到退休或致死亡逐步形成,逐步完善。而后一项,是通过学****培训比拟简单获得。例如:计算机、英语、建筑等职业技能范畴的技能,可以通过三年时间令我们把握入门技术,在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是,假如一个人根本的职业素养不够,比方忠诚度不够,那么技能越高的人,其隐含的危急越大。
那固然做好自己最本质的工作,也就是具备了最好的职业素养。所以,用大树理论来描述两者的关系比拟直接。
每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必需根系兴旺。
地铁司机要具备以下职业道德;爱岗敬业,从业人员喜爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责的道德操守;诚恳守信,做人的准则,对从业者的道德要求,在职业活动中应诚恳劳动,信守承诺,讲求信誉;办事公正,从业人员在职业活动中做到公正、公正,不谋私利,不徇私情,不假公济私;效劳群众,在职业活动中一切从群众利益动身,为群众着想,为群众办事,为群众供应高质量效劳;奉献社会,树立奉献社会的职业精神,通过兢兢业业的工作自觉为社会和他人做奉献。
勤奋、主动、自信、敬业、忠诚等更是我们地铁司机需要具备的职业思想。我们要信任自己、信任自己所供职的公司、信任自己的同事,只有这样,我们才能在自己的岗位上做的更好。
职业力量就是我们的职业行为****惯,其详细表现在要清晰我们的工作流程,如何在工作中处理各种突发问题,做定期的工作规划、工作笔录和工作总结,主动回复上级的命令和指示,不能等上级来过问。当我们的职业力量提高了,我们的任务才能高效的完成。
最终来讲职业技能,我们从无锡来到武汉铁路司机学校,目的就是来学****职业技能,我们只有上好每一节课,完成每一节课的课堂任务,才能为以后的工作打下坚实的根底。
扩展阅读:地铁司机职业素养
自我鉴定
在重庆轻轨公司工作的将近六年时间里,很荣幸成为一名轻轨司机,并与公司各个部门人员共事。在大家的共同努力及默契协作下保障了重庆市民的安全出行。工作中恪尽职守,受到了重庆轻轨公司领导的高度认可。做到这些我认为有一下几点:
一、积极参加各项技术学****及职业培训,不断稳固专业学问,不断提高个人专业力量和职业素养。同时也深刻熟悉到我们从事的工作的重要性,在以后的工作中更加严谨、仔细、负责。
二、严格遵守、执行各项安全规程及制度,工作中严格根据各项文件规定执行工作,严格要求自己及他人绝不违章,绝不违规。
三、妥当处理同事间关系,始终保持亲密的协作关系,把安全放在首要位置以便更好的开展工作。
四、克制各种苦难,迎难而上,呈现轻轨司机吃苦耐劳、扎实仔细、负责的敬业精神。
在工作期间也学到一些重要的东西,也具备肯定的职业道德、职业思想、职业行为****惯、职业技能;那固然做好自己最本质的工作,也就是具备了最好的职业素养,所以,用大树理论来描述两者的关系比拟直接。每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必需根系兴旺。
地铁司机要具备以下职业道德;爱岗敬业,从业人员喜爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责的道德操守;诚恳守信,做人的准则,对从业者的道德要求,在职业活动中应诚恳劳动,信守承诺,讲求信誉;办事公正,从业人员在职业活动中做到公正、公正,不谋私利,不徇私情,不假公济私;效劳群众,在职业活动中一切从群众利益动身,为群众着想,为群众办事,为群众供应高质量效劳;奉献社会,树立奉献社会的职业精神,通过兢兢业业的工作自觉为社会和他人做奉献。
勤奋、主动、自信、敬业、忠诚等更是我们地铁司机需要具备的职业思想。我们要信任自己、信任自己所供职的公司、信任自己的同事,只有这样,我们才能在自己的岗位上做的更好。职业力量就是我们的职业行为****惯,其详细表现在要清晰我们的工作流程,如何在工作中处理各种突发问题,做定期的工作规划、工作笔录和工作总结,主动回复上级的命令和指示,不能等上级来过问。当我们的职业力量提高了,我们的任务才能高效的完成。
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  • 时间2022-12-04