青年员工座谈会心得体会 3.docx

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青年职工会商会心得领悟1
很有幸,在入职“武汉人福药业”的第四天,一颗心一般的邀请函把我带到了由企业人力资源部组织的第三期“新职工会商会”,此次会商会给我感想颇深,它主要包括以下几个部分:企业文化培训,部门沟通,团队游戏等。
经过对企业企业文化的学****让我更清楚了企业的发展历程,认识了人福的要旨、精神、理念和作风,认识了企业的人才发展战略。一种强烈的归属感必然会让我在今后的工作中时时以企业的企业文化为准则,特别是其质量目标——“加强过程管理、致力连续改进、追求高新质量、满足顾客需求”,将作为我质量工作的座右铭。
本次活动也获取了企业高层领导的重视,副总经理王总为本次会商会致
辞,王总教育我们新职工:要以积极的心态去面对工作,要正直自己的态度,因为时机总是留给有准备的人。
为了让我们新职工相互认识、相互认识,第一从部门内部先开始成立初步
的沟通,尔后派一名代表对所在部门做一个简单幽默的介绍,在欢声笑语中,
让我们相互有了一个初步的认识。
让我印象最深的要数团队游戏部分了,很有幸被大家选举为4组的组长,
与副组长朱晓敏一起带领我们17名优秀的同事来参加游戏。游戏其实很简单—
—报数,分三轮报数,用时最短的即为胜出,失败的队伍要接受俯卧撑的处分,处分力度逐轮成倍增加。
看似简单的游戏中使我受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已经是不足挂齿了。因此,团队整体的效率就显得极其重要,保持整个团队的最正确状态,使其成为一个无坚不摧的战斗集体,就必定增加每个人的集体荣辱感和加强相互之间的相信感,由此应用到详尽的工作团队中相互协作的效率和质量都会有很大的提升。
最后,企业的董事长兼总经理邓总对我们提出了两点希望:希望我们在今
后的工作和生活中,要不断的学****进步,提升自己的专业水平;希望我们在人福的大舞台上展现自己的才干!邓总能够亲临会商会现场,并对我们予以鼓舞,使
我们备受激励。
经过对此次“新职工会商会”的总结领悟,在实质工作中如何加强团队的
核心竞争力,我认为:第一,整个团队必定要确定一个合理的工作目标(赶忙尽好的完成报数),在目标确定的前提下,拟定出确实可行的工作计划(构造出圆形的竞赛队形)。其次,整个团队必定要有富强的凝聚力,每个成员对整个团队要有责任心和使命感,这个游戏也可能会因为一个或许几个人的失误、分心导
致整个团队的失败,以致整个团队遭各处分,因此要使每个成员都参加团队工作之中,发挥每个人的主动性和参加度,形成一个相互相信的核心,整个团队才能不断进步,获取成功。最后,合理分配整个团队的资源,哪些人报一位数,哪些人报两位数,充分做到人适其职,物尽所用。只有这样,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向优秀!
经过这半天的学****与游戏,确实让我收获很多,感想太多。但是我认为更重要的是我们在今后的工作中要充发散挥今日所学所感,才能不辜负企业领导对我们的希望,不辜负史部长及各位人力资源部的同事对本次会商会的良苦专心。
青年职工会商会心得领悟2
2022年7月20日上午,作为太仓港协鑫发电有限企业这批新职工中的一
员,我怀着激动的心情静静的等待在一号会议厅中。因为上午企业领导层将在
这里与我们新职工进行当面的沟通。
没过多久,一位位领导进入了会议厅,最后进来的是面带平和笑容的孙
总。会上孙总代表企业对我们表示了热情的欢迎,特别指出企业的发展离不开
素来注入的新鲜血液,离不开不见经传为企业奉献的每一人,我们都是这个集
体的支撑点,只有团结一心向前,才是企业发展的唯一路子。
在解决完我们的困难后,孙总代表企业向我们提出了几个要求,基于孙总
的要求,结合自己岗位,个人感觉领悟颇深:
一、赶忙转变,适应该前的工作岗位
我们都是应届毕业生,方才走开学校,走向岗位,走向社会,前进的道路
是未知的,能够说,在我们身上都存心浮气躁的感觉,这种浮躁带给我们的是
一系列的问题。如何完成学生向职工的转变,如何将学校的理论知识与工作岗
位上的实质操作相结合,是需要认真对待的。对自己应该要有一个真实的认知:
抵达这里就是要从零开始,不能够眼好手低,要做一个忘餐废寝、努力学****任职
,脚扎实地是我们完成转变的必要因素。
二、抓住机会,加强学****br/>所谓“活到老,学到老”,何况我们还这么年轻。学****能够分为两个方面,一是学知识,另一个是学做人。在现在的岗位上,我们仿佛海绵,期望着知识的滋润;仿佛白纸,期望着知识的彩绘。懂得越多,对于自己的发展是一个保障,对于企业的发展更是一份助力。在汲取知识的同时,要学会学以致用、知行合一,知识是为生活服务的,能运用才能表现知识的价值。在做人方面,要做一个忠实的人,对家庭忠诚,对企业忠诚,对国家忠诚,不要弄虚作假,光明磊落的活着。要认真学****企业的企业文化,用企业的标准严格要求自己。
三、脚扎实地,合理规划职业生涯
有计划的去完成既定的目标,远比没心识的前进成功率更高。有合理的职业规划,对于个人潜力的发掘度,工作效率的提升都有着很好的作用,或许你认为不能能完成的事情,在你的计划一步步实现后,变的这样唾手可及。能够想象,在没有职业规划时,你的工作仿佛无头苍蝇般的凌乱,那是何等的悲剧。自然,对于职业的规划,必定成立在合理、现实的基础上,脚扎实地的对待自己的工作,对待自己的起步是至关重要的。
四、意志坚定,努力去拼搏
要学会成立正确的人生观、世界观、价值观,不以物喜,不以己悲。成功不是必然的,不是付出后就能必然成功,但不努力拼搏,没有百折不挠的信念,成功的距离素来会是遥不能及。在失败一次后,若是一蹶不振,或许情绪颠簸太大,对于你的成功之路,没有一点作用,能做的,也是必定要去做的,是舔干伤口,连续向前努力拼搏,或许成功就在下个拐角,就看你可否有走下去的勇气。
领导的点拨,让我们浮躁不安的心牢固了下来,也领悟到在我们的脚下,是一条光明之路,遥远的终点,我们看不见,但那处的风景我想我们能猜到。
我们必然会脚扎实地工作,倾尽全力努力。
青年职工会商会心得领悟3
下午,在浩荡丰满农家乐参加了由县联社组织的青年职工会商会,大家以饱满的热情欢聚一堂,进行了当面的沟通。我于参加信用社工作,很感谢信用社给了我们青年职工这样一次沟通学****的好机会,对于我个人来讲,这是一次学****与锻炼的好机会。回顾这一年多的工作,对干好本职工作,我有以下感想和领悟:
一、热爱工作,乐于奉献
干好本职工作的前提是要充分热爱工作,在我的心里素来把信用社看作自
己的家,我很爱这个家,因为它是我人生的重要转折,也是从学校踏入社会的一个新的初步,这种爱也激励我热爱为这个家的发展所从事的工作。作为一线职工我认识到“银行销售的就是服务”,故礼貌待人是平时工作中的第一件大事。在实质工作中我发现了一条供应优秀服务的捷径,那就是“要天生下之忧而忧,后天下之乐而乐”。把乐于奉献,微笑待人,看作是一种幸福、一种收获。把自己的奉献能给别人带来快乐的那种快乐视为自己真实的快乐。我的奉献,其实不是是放弃个人生计的必要条件,而是在平时的点点滴滴中去努力的做:
其一,坐得住,静得下,不浮躁,主要心思用在工作上。诚然现在什么都
是在电脑上操作,可我遇到每项新业务我都会在事后认真做好笔录,把重要和
简单忘记的东西抄下来,下次再遇到
就不怕了。我想给领导建议的是,我从事的是会计岗位,SC6000使用时间
不长,系统正处于实践和探究阶段,牢固性很差,变化很多,我希望县联社多
给我们指导和在一起沟通学****的机会,多组织一些集体活动。
其二,份内份外的工作不能够分得太清楚,能多干就多干。在无论麻烦与简单的业务,我都做到不挑客户,不挑业务。像那些汇兑等业务,无论金额大小我都同样对待,因为我深知,这是对我们信用社业务的一个实行也是业务的一个拓展。
二、研究理论,勤练技术
学****是干好本职工作纷至沓来的动力。参加工作以来,我向来坚持在学****br/>中工作,在工作中学****一方面,在业余时间刻苦学****理论知识,努力提升自己的理论层次。希望六月份此次能够经过银行从业资格证公共基础的考试,我知道这些是远远不够的,因此我会在今后更加的努力。在平时工作过程中,我刻苦研究业务知识,虚心向老同志请教,从中汲取经验,增加才干。另一方面,坚持岗位技术操作,不断提升自己的业务技术。多进行农信银和汇兑业务知识学****俗话说的好“工欲善其事,必先利其器”,作为信用社的一线职工,我深刻的认识到我手中需要的利器就是业务技术,有过硬的业务技术,才能在工作中驾轻就熟,才能提升工作效率,赢得客户的相信,更好的为客户服务。我的窗口是复杂的岗位,不但有政府给我们的政治任务,发粮食直补;还有邮政存储大力实行小额贷款抢占农村贷款市场,随着村镇银行、贷款企业等银行接踵成立,面对经营竞争的多元化格局,客户不只对服务态度要求高,他们还需要你节约他们的时间,若是业务技术但是硬,就会在操作流程中形成瓶颈,降低工作效率,就会因为发粮食直补而流失很多客户。我一方面努力从服务态度上给他们亲和感,在讲话中拉近相互的距离,一方面依赖过硬的业务技术,流畅的进行操作来节约他们的时间。
三,对联社管理的一些建讲和建议。
我认为,把信合职工的意志和行为引向同一个方向和目标,使大家心往一处想,劲往一处使,力往一处用,使职工之间产生共同的语言,共同的荣辱感,共同的责任心,从而加强信用社的凝聚力和向心力,加强职工的使命感和归属感,从而不断提升信用社的经营管理水平和经济效益,打造崭新的农信品牌。让信用社成为职工真实的主心骨,使职工成为信用社真实的主人。多搞一些娱乐节目或一些与业务相关的知识竞赛。
参加工作以来,我向来保持着优秀的工作状态,这离不开所有关心珍爱我的各位领导,离不开我亲爱的同事,是你们更加坚定了我奉献信合的信心。在今后的工作中,我仍旧要严格要求自己,提升自己,脚扎实地的工作,毫无保留地付出自己的勤劳和汗水。现在我坚信:“我的生命因为有了信合,而不再贫穷;我的青春因为有了信合,而充满***!
青年职工会商会心得领悟4
作为某某市农信社的一名新职工,很快乐也很有幸能够有机会参加此次青年职工会商会。在会上能够和诸多亲爱的同事进行沟通、相互学****得以聆听几位敬爱的领导对我们的希望和指导,我感感觉益良多。
会议中理事长对我们提出了三个提升:提升境地,提升能力,提升贡献。还有三个希望:多学****多做事,多创新。市办的书记也对我们提出了六点要
求:做热爱信用社的职工;做有理想、有理想、有目标的职工;做认真工作、自觉贡献的职工;做讲学****讲规范、讲纪律的职工,做勇于对不良行为责怪的员
工;做情愿与信用社共存亡的职工。从这些希望与要求里,我能深刻的领悟到领导对我们青年职工的深切希望,也感觉到了自己肩负的深重压力。
对于方才走出校园不久的我来说,此次会议就吹响了奋斗的军号,我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”,而应该变成勤勤劳恳的“老黄牛”,投身信用社的基层工作,不能是是我们进步的跳板,更是锻炼的熔炉。我相信,必然能不辜负上级领导的希望,为信合工作添砖加瓦,为创优争先贡献力量。立足实质,战胜困难,以饱满的热情投入下一步的工作。
对于我来说,农村工作还相对陌生,没有太多的自己经历能够借鉴,面对理想与现实的落差,面对困难与热情的碰撞,我所要做的就是,坚定扎基础层的信念,放弃不实质的想象,努力的学****工作的相关内容,战胜不适应,争取以最快的速度做好工作,成为一个合格的优秀的信合职工。
坚定信念,心系客户,把工作看作最神圣的使命。
我们抵达信用社,抵达基层网点,不能是是为了赚钱养家,更不能够是混日子,而应该积极的为新农村的建设,为信用社的发展和壮大贡献自己的力量。在工作中,我们要清楚的认识到,客户是我们的“衣食父亲母亲”,我们要站在客户的地址上去为客户着想,要用我们的甜美微笑和热情的服务为信用社塑造一
个美好的光辉的企业形象。这是我们的工作,也是我们的使命。
勤勤奋勉,敢于吃苦,用实质行动回报社会。
俗话说,“说着简单做到难”,工作对我们的考验不能是是政治素质和理论知识,而是执行能力,可否能够很好的把所想到的转变成实质行动。这里就离不开一种脚扎实地的工作态度。特别是在基层艰辛的工作条件下,我们更要
保持勤劳努力的作风,用实质行动、用工作成就来回报社会。
勤学善思,追求优秀,不断提升工作能力。
经过半年多的学****我已经熟悉了工作的基本流程和内容了,但是,我们不应该满足现状,而是应该充发散挥主观能动性,连续学校,努力思虑。正如理事长对我们的希望:多学****廖书记也同样要求我们要做有理想、有理想、有目标的职工。
放眼未来,侧重积累,规划美好前程。
基层柜员这个岗位或许可是短暂的,无论能够在这个岗位上从事多久,也无论今后我们会从事什么岗位,这份经历注定是生命中最不平凡的旅途。从现在开始,就要不断的思虑自己的未来,把自己发展和工作的需重要密结合,注意每一次学****和积累的机会,牢记理想和理想,在平凡的岗位上,描绘未来的宏伟宏图。