幼儿园教职工考勤办法.doc.doc

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幼儿园教职工考勤办法
幼儿园教职工考勤办法为了建立健全幼儿园行政人事管理制度,加强幼儿园管理,提高服务质量和工作效益,贯彻“各尽所能、按劳分配”原则,特制定本制度。
一、考勤细则
,1,工作时间
1、教职工每天工作八小时。,不含突发性活动如开例会等,
2、依幼儿园工作需要,各部门人员进行轮流值班。
,2,病事假审批,
教职工请假一日内,含,,由副园长审批,请假三日内,含,,由园长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统计由会计负责。责
,3,考勤执行,
每日上、下班教职工由本人打卡进行考勤,考勤期间未卡
打卡或在岗者,视为旷工。
,44,临时性任务,
经园务会通过的临时加班任务,按正常上班记录考勤。常
,5,公假,
1、公假不影响考勤。。
2、以下情况为公假,
?因工作需要领导批准参加的学****及开会。的
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?在本园工作满三年,符合晚婚育的婚假、产假。假
?国家法定的公假以国家规定为准,本单位适用。适
,6,、迟到、早退
1、教职工迟到、早退1-10-分钟每次扣月基本工资10%,迟到、早退11-202分钟每次扣基本工资20%,迟到、早退21-30分钟每次扣月基本工资分30%,每月迟到、早退超过三次者,取消当月评优资格,取消当期调薪资格。者
2、迟到早退早31-60分钟每次按旷工半天处理,扣除1天工资,教职工迟到、早退,1小时以上,每次作旷工1天处理,扣除扣3天工资。旷工一次,取消当期评优资格,取消当期调薪资格。不能在当天迟到后补请假,否则酌情视为旷工调。。
,7,、病假
1、一天以上病假须出具镇级以上医院院有效证明,经过园领导同意,按园办发文执行。
2、病假时间从假条之日起,公休日、节假日在内。病
3、除急诊外,上班时间看病不予准假。急
,8,、事假,
1、必须由本人亲自处理之事可请事假,事假必须提早、
一日向园长递交事假单,经批准后,方可离园,否则不予准向
假。。
,9,、旷工,
1、凡无故不上班或未经批准自行离岗者均为旷工。离
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2、旷工三天以上者,视为自动脱岗,按自行离职处理。,
3、旷工一天,扣三天工资,并发警告单。警
4、连续旷工三天或三天以上者,作自动离职处处理,行政办将提议园长给予辞退或除名,解除与幼儿园签签订的劳动合同,不再结算工资。
(10,、调班
教职工因病、因事倒班或调休须经园长批准。职
(11)、考勤兑现考
1、事假期间内不发工资、不享受当月全勤奖。。
2、参照出勤情况,结算薪金。
二、打卡考勤制度
1、幼儿园园长以下教职工上下班必须打卡,由幼儿园规规定专职人员负责监督。
2、规定穿园服的时候(每周一—周四及集体活动时一)教职工一律穿园服打卡。
3、任任何教职工不得代人或委托他人打卡,违者将纪律处分。
,三,行政办定期与不定期抽查、核实教职工打卡情况,,抽查结果必须由在场部门负责人或教职工签认。
三、考勤管理的处罚规定考
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1、教职工漏打上下班考勤卡,当日确有按规定出勤,,日
一次扣月基本工资10%,二次则扣月基本工资扣20%,以此类推。
2、教职工漏打上下班班考勤卡,由部门主管书面确认证明,须在月底前呈交报告告解释原因,否则不予受理。
3、如因外出公差等特殊原因未打卡者,可写出书面报原
告由部门主管签名认可,但特殊情况每月不得超过五次,超特
过五次者,报园长审批。
四、教职工考勤表
,一,教职工考勤表作为每月结算教职工工资的一项重职
要依据。
,二,行政办每月必须按规定定时间填报教职工每月的出勤情况,包括每月补休、法定假假期、无薪假、年假或其它,将上月之《教职工考勤表》报送行政办财务处。报
五、本教职工考勤管理制度如有与现现行《教职工手册》相冲突,以本教职工考勤管理制度为准。准
幼儿园教职工考勤办法
1、全体教职工应按作息时时间表的规定上下班,不迟到,不早退,上班时间内不准擅擅自离开工作岗位,因事外出需经主管领导同意,但最长时时间不得超过4小时,且课务要自行调节好。
2、迟到早退早1次扣5元,超过30分钟按旷工半天处理,
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旷工一天者扣除天2天日平均工资,超过2天以上,含,者视为自动离职,不予结算工资。动
3、凡参加进修的学****假按事假假处理,凡被邀请出席的政府或教育行政部门的报告会、典典礼仪式等,按具体情况可申报公假,但要提出书面申请,,不扣发工资。
4、法定节假日,星期日本人可自由安排,但外出一天排
以上须向有关领导告示去向,平时中层以上,干事以上,的上
领导干部外出一天以上,须向园告示去向。园长、主任外出向
一天以上须报告总校长或总裁。
5、请假未获批准擅自不上班,确认为紧急情况而无法、
预先告知除外,,按旷工处理,旷工告1天,扣发日平均工资的两倍。两
6、病事假一天以上,含,者扣发日平均工资。44小时,含,以内,含,的病事假,不扣发工资,但课务自行调节,不得自
影响正常工作,代课教师不发代课金,由请请假者和代课教师自行协商解决。
7、全体教职工实行坐坐班制,按规定时间正常上下班,教师须晚办公时间,按每学期晚办公规定执行,。,
8、教职工应准时参加总总校、部门、科组等组织的各类会议及活动,因故请假务必由园长批准,否则按《会议制度》必
的有关规定予以处罚。。
9、教职工因病、因事不能来校上班者都必须向主管领领
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导请假,请假必须填写由学校统一印制的请假单,一式两份,两一份交部门主管存档、一份交财务核查。,,事假扣扣发每天日平均工资,包括基本工资、班主任费、校龄工资、师德奖、资
常规考核奖等项工资的日平均值,。
10、请假审批权限,教职工、1天,含,以内由园长批准,2天以上,含,以下,含,报总校长核准方可生效,天3天,含,含以上须由总裁核准。
11、教职工婚假,一般应安排在假期进行,享受排7天,含双休日,的带薪,基本工资,,假期,女教职工享受3个月的带薪,800元/月,产假,且计算校龄,超过假3个月的视为请事假,按事假的规定执行。但产假最长不得超过定1年,超过1年者视为自动离离职,不予结算带薪产假工资。休假结束后,学校在人事编制允许的情况下可以优先安排上岗,在上班后编
第二个月的的工资发放日一次性发放3个月产假工资共计2400元。。
12、教职工丧假,仅限教职工直系亲属,享受本省内为内4天,外省为7天,均含双休日,的带薪,基本工资,,假期,超过规定日期的视为事假,按事假规定执行。
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